Assistent Filiaalmanager

Ziengs Schoenen B.V.; Emmen; On-site; EUR 22,320 - 33,480; Full time

Benefits offered by this job

Bijna 5 weken vakantie

Reiskostenvergoeding

Gunstige pensioenopbouw

Korting op de collectie

Interne mbo-4 opleiding

Verantwoordelijkheid en vertrouwen

Job summary

Ziengs Schoenen B.V. zoekt een Assistent Filiaalmanager in Emmen om de filiaalmanager te ondersteunen op de winkelvloer. Je neemt verantwoordelijkheid voor het team en zorgt voor uitstekende klantservice.

Met bijna 5 weken vakantie en een aantrekkelijke pensioenopbouw biedt deze rol veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een warm team.

Qualifications

• Ervaring in retail, bij voorkeur met een coördinerende rol.
• Sterke service- en klantfocus.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.

Responsibilities

• Ondersteunen bij het aansturen, coachen en ontwikkelen van het winkelteam.
• Meewerken op de winkelvloer en zorgen voor 9+ service.
• Bijdragen aan commerciële doelstellingen.
• Meebewaken van de dagelijkse operatie en winkelpresentatie.
• Signaleren van kansen en verbeteringen.

Skills

Service- en klantfocus

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Teamplayer

Job description

Als assistent filiaalmanager ben jij de rechterhand van de filiaalmanager, een belangrijk schakel op de winkelvloer die de winkel en het team dagelijks versterkt en de service hoog houdt. Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid en maakt beslissingen wanneer dat nodig is.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het aansturen, coachen en ontwikkelen van het winkelteam.
• Meewerken op de winkelvloer en zorgen voor 9+ service.
• Bijdragen aan het realiseren en verbeteren van commerciële doelstellingen.
• Meebewaken van de dagelijkse operatie, planning en winkelpresentatie.
• Signaleren van kansen en verbeteringen en deze bespreken met de filiaalmanager.
• Zelfstandig aansturen van de winkel wanneer de filiaalmanager afwezig is.

Vereisten en kwalificaties

• Ervaring in retail, bij voorkeur met een coördinerende rol.
• Sterke service- en klantfocus.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een betrokken en energieke teamspeler die graag verantwoordelijkheid neemt en de samenwerking bevordert.

Voorwaarden en extra’s

• Salaris conform cao Retail Non‑Food.
• Bijna 5 weken vakantie bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding.
• Gunstige pensioenopbouw.
• Mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan.
• Flinke korting op de gehele collectie.
• Interne mbo‑4 opleiding tot leidinggevende die je kunt volgen.
• Veel vertrouwen en verantwoordelijkheid in je rol.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een warm team en een sterk familiegevoel.