Filiaalmanager

Ziengs Schoenen B.V.; Nijmegen; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao Retail Non-Food

Bonussen die meegroeien met prestaties

Bijna 5 weken vakantie

Reiskostenvergoeding

Gunstige pensioenopbouw

Mogelijkheid tot deelname aan fietsplan

Korting op gehele collectie

Job summary

Ziengs Schoenen B.V. in Nijmegen zoekt een filiaalmanager om ons winkelteam aan te sturen en klanttevredenheid te waarborgen. Je speelt een sleutelrol in de winkel en fungeert als de verbindende schakel tussen team, klant en organisatie.

Met een focus op goede service en aandacht voor mensen, ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële doelen en het coachen van je team. Wij bieden een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder bonussen bij goede prestaties en bijna 5 weken vakantie per jaar.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in retail.
• Sterke service- en klantfocus.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het winkelteam.
• Zorg voor 9+ service en tevreden klanten.
• Realiseren en verbeteren van commerciële doelstellingen.
• Bewaken van de dagelijkse operatie, planning en winkelpresentatie.
• Signaleren van kansen en hier proactief op inspelen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Sterke service- en klantfocus

Goede communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Job description

Functieomschrijving

Bij Ziengs draait werken om meer dan schoenen verkopen. Als familiebedrijf geloven we dat goede service begint bij vertrouwen, aandacht en plezier in je werk. We kijken verder dan trends en nemen de tijd voor mensen, zowel klanten als collega’s. Als filiaalmanager speel jij een sleutelrol: het hart van de winkel, de verbindende schakel tussen team, klant en Ziengs.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het winkelteam
• Zorgen voor 9+ service en tevreden klanten
• Realiseren en verbeteren van commerciële doelstellingen
• Bewaken van de dagelijkse operatie, planning en winkelpresentatie
• Signaleren van kansen en hier proactief op inspelen

Voordelen

• Salaris conform cao Retail Non-Food
• Bonussen die meegroeien met de prestaties van jou en je team
• Bijna 5 weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding
• Gunstige pensioenopbouw
• Mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan
• Een flinke korting op onze gehele collectie

Functie-eisen

• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in retail
• Sterke service- en klantfocus
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel