Assistent Filiaalmanager

Ziengs Schoenen B.V.; Amersfoort; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Bijna 5 weken vakantie

Reiskostenvergoeding

Gunstige pensioenopbouw

Flinke korting op de collectie

Mogelijkheid tot interne mbo‑4 opleiding

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Ziengs Schoenen B.V. in Amersfoort zoekt een assistent filiaalmanager die de filiaalmanager ondersteunt en de verantwoordelijkheid neemt op de winkelvloer. Je werkt samen met het team om een hoge service te bieden en commerciële doelstellingen te behalen.

De ideale kandidaat heeft ervaring in retail, met sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Wij bieden een salaris conform cao Retail Non-Food, bijna 5 weken vakantie en een kans op persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring in retail, bij voorkeur met een coördinerende rol.
• Sterke service- en klantfocus.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Ondersteunen bij het aansturen en coachen van het winkelteam.
• Zorgen voor 9+ service op de winkelvloer.
• Bijdragen aan commerciële doelstellingen.
• Meebewaken van de dagelijkse operatie en winkelpresentatie.

Skills

Servicegerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Teamspeler

Job description

Als assistent filiaalmanager ben jij de rechterhand van de filiaalmanager, een belangrijk schakel op de winkelvloer die de winkel en het team dagelijks versterkt en de service hoog houdt. Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid en maakt beslissingen wanneer dat nodig is.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het aansturen, coachen en ontwikkelen van het winkelteam.
• Meewerken op de winkelvloer en zorgen voor 9+ service.
• Bijdragen aan het realiseren en verbeteren van commerciële doelstellingen.
• Meebewaken van de dagelijkse operatie, planning en winkelpresentatie.
• Signaleren van kansen en verbeteringen en deze bespreken met de filiaalmanager.
• Zelfstandig aansturen van de winkel wanneer de filiaalmanager afwezig is.

Vereisten en kwalificaties

• Ervaring in retail, bij voorkeur met een coördinerende rol.
• Sterke service- en klantfocus.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een betrokken en energieke teamspeler die graag verantwoordelijkheid neemt en de samenwerking bevordert.

Voorwaarden en extra’s

• Salaris conform cao Retail Non‑Food.
• Bijna 5 weken vakantie bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding.
• Gunstige pensioenopbouw.
• Mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan.
• Flinke korting op de gehele collectie.
• Interne mbo‑4 opleiding tot leidinggevende die je kunt volgen.
• Veel vertrouwen en verantwoordelijkheid in je rol.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een warm team en een sterk familiegevoel.