Farmaceutisch manager

zorgjob.nl; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

100% OV-vergoeding

Fietsregeling

ABP pensioen

Gratis scholing GoodHabitz

Personeelsvereniging

Job summary

Zorgjob.nl biedt een positie als Apotheekmanager Productie op locatie VUmc in Amsterdam. Je stuurt een productieafdeling aan en zorgt dagelijks dat elke patiënt het juiste product ontvangt in de juiste dosering en toedieningsvorm.

Je werkt in een 40-koppig team en bent verantwoordelijk voor budgetten, beleid en innovatie. Je werkt in een dynamische omgeving met focus op robotisering en 3D-geprinte medicatie, en voert managementinformatie uit om het operationele en tactische beleid te vormen.

Qualifications

• Beschikbaarheid: 32 – 36 uur, verdeeld over minimaal vier dagen.
• HBO-niveau met management- of bedrijfskundige opleiding.
• Minimaal 5 jaar recente leidinggevende of coördinerende ervaring in een complexe omgeving.

Responsibilities

• Aansturen van een team van circa 40 apotheekmedewerkers.
• Budgetbewaking en uitvoering van operationeel en tactisch beleid.
• Bevorderen van innovatie, robotisering van bereidingsprocessen en invoering van 3D-geprinte medicatie.
• Analyseren van managementinformatie en voeren van jaarlijkse beoordelingsgesprekken.

Skills

Leidinggeven

Budgetbewaking

Team aansturing

Procesverbetering

Verandermanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Management- of bedrijfskundige opleiding

Job description

Apotheekmanager Productie KFA

Wat ga je doen?

Als apotheekmanager Productie heb je de taak om het team en de diverse werkprocessen op de afdeling Productie van de ziekenhuisapotheek van locatie VUmc aan te sturen. Dagelijks zorgdragen zodat elke patiënt het juiste product ontvangt, in de juiste dosering en in de juiste toedieningsvorm.

Het team omvat 40 leden, waaronder apothekersassistenten en andere farmaceutische professionals. Je bent bekend met processen als Voor Toediening Gereedmaken (VTGM), alsook werken in een cleanroom omgeving. Je bent een belangrijke schakel bij implementatie van innovaties op de productieafdeling, waaronder de versterking van de robotisering van bereidingsprocessen en de invoering van 3D-geprinte medicatie.

Als apotheekmanager ben je verantwoordelijk voor het bewaken van budgetten, analyseren van managementinformatie, voer je jaarlijkse gesprekken met de teamleden, voer je het operationele beleid uit en bied je bijdragen aan het tactisch beleid van de apotheek. Daarnaast weet je medewerkers te motiveren het beste uit zichzelf te halen en heb je oog voor hun ontwikkeling.

Wat neem je mee?

• Beschikbaarheid: 32 – 36 uur, verdeeld over minimaal vier dagen;
• Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau. Je hebt daarnaast een aanvullende management- of bedrijfskundige opleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen;
• Tenminste 5 jaar recente werkervaring in een leidinggevende of coördinerende functie, bij voorkeur in een complexe omgeving;
• Je werkt graag samen met professionals zoals in dit geval je collega apotheekmanagers en de ziekenhuisapothekers die vakinhoudelijk aansturen en diverse klinische afdelingen;
• Je bent graag zichtbaar en zorgt dat medewerkers zich verbinden aan de plannen en bijdragen aan het realiseren hiervan;
• Je bent gewend om te werken in een ontwikkelende omgeving. Je bent besluitvaardig en kunt als vanzelfsprekend veranderingen teweeg brengen;
• Je bent een talent in het plannen en organiseren van processen en ook in het aansturen en motiveren van teamleden.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op vast.
• Inschaling in salarisschaal 10, 10M: € 3.724 tot € 6.419 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong deze organisatie vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden Waar ga je werken?

Je werkt in een groot en betrokken team van apothekers, apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers van ongeveer 40 collega’s. We helpen elkaar, delen kennis en staan voor elkaar klaar. Ook op drukke momenten doe je het samen en sta je er nooit alleen voor. Juist de combinatie van samenwerking, afwisseling en de dynamiek van een academisch ziekenhuis maakt dit voor veel collega’s een bijzondere werkplek.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Laten we kennismaken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in week 46. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.