Informatiemanager

zorgjob.nl; Dordrecht; On-site; EUR 48,000 - 69,000; Part time

Benefits offered by this job

144 vakantiedagen per jaar

PLB-uren (Persoonlijk LevensfaseBudget

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding €0,21/km

GoodHabitz toegang

Job summary

Zorgjob.nl is op zoek naar een functioneel beheerder voor de apotheek in Dordrecht. Je fungeert als schakel tussen gebruikers, apothekers en IT en draait mee in de overgang naar een geïntegreerd HiX-systeem.

Je werkt 32–36 uur per week en krijgt een FWG-indeling met bijpassend salaris. Je wordt betrokken bij testen, training en overdracht naar beheer, met veel ruimte voor innovatie en procesverbetering.

Qualifications

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met aantoonbare relevante werkervaring in de apotheek.
• Ervaring met HiX en bij voorkeur als functioneel beheerder in een ziekenhuis.
• Je kunt processen en applicaties snel doorgronden en vertalen naar IT-diensten.
• Je werkt nauwkeurig, met aandacht voor kwaliteit en projectmatige aanpak.

Responsibilities

• Schakel tussen gebruikers, apothekers en IT-dienstverlening en houd werkprocessen in de apotheek in beeld.
• Inrichten, testen, implementeren en overdragen van nieuwe HiX-functionaliteiten.
• Opstellen van testscripts, handleidingen en instructies en aanpassen waar nodig.
• Bewaken van afspraken en verslaglegging met stakeholders.

Skills

HBO-niveau

HiX ervaring

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/HTO diploma

Tools

HiX

Job description

Functioneel Beheerder Apotheek

Wil jij op het snijvlak van zorg, ICT en procesverbetering bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige apotheek?

Bij de apotheek van deze organisatie is een vacature ontstaan voor een

Funcioneel beheerder Apotheek

voor 32 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen gebruikers, apothekers en informatievoorziening. Samen met de gebruikers zorg je ervoor dat informatiesystemen en IT-diensten blijven aansluiten op de behoeften van diezelfde gebruikers en op de werkprocessen binnen de apotheek en elders in het ziekenhuis.

Het komende jaar staat de apotheek voor een belangrijke ontwikkeling: de overgang naar een geïntegreerd systeem voor het voorschrijven en bereiden van cytostatica. In deze functie speel je een centrale rol binnen dit implementatietraject. Je bent betrokken bij de inrichting, het testen, de implementatie en de overdracht naar beheer van nieuwe functionaliteiten binnen HiX. Gedurende het eerste jaar van de aanstelling zal een groot deel van je werkzaamheden gericht zijn op dit traject.

Het coördineren en uitvoeren van testen is een belangrijk onderdeel van je functie. Je stelt testscripts, handleidingen en instructies op en past deze aan waar nodig. Daarbij beweeg je soepel tussen het oplossen van acute gebruikersvragen en het uitvoeren van langdurige projecten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig in beheer nemen van nieuwe functionaliteiten. Je doorgrondt bedrijfsprocessen snel, legt verbanden tussen systemen en werkprocessen en houdt rekening met de dagelijkse praktijk. Daarbij zijn je communicatieve vaardigheden belangrijk: je bent gesprekspartner voor gebruikers uit de apotheek, ICT-collega’s en andere stakeholders en zorgt dat gemaakte afspraken worden vastgelegd en opgevolgd.

Binnen het team functioneel beheer worden werkzaamheden onderling verdeeld. Naast het reguliere werk draag je bij aan projecten die de toekomstbestendigheid van de apotheek ondersteunen, waarbij de overgang van BD Cato naar HiX de komende periode centraal staat.

Wat breng je mee?

Wij zijn op zoek naar een bevlogen collega die zichzelf in onderstaand profiel herkent:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met aantoonbare relevante werkervaring in de apotheek;
• Je hebt ervaring met HiX en bij voorkeur ervaring als functioneel beheerder (HiX) binnen een ziekenhuisomgeving;
• Je hebt het vermogen om processen en applicaties snel te doorgronden;
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, werkt zorgvuldig en hebt kwaliteit hoog in het vaandel;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Jij kenmerkt je door plezier in je werk, vakmanschap, netwerkvaardigheden en de wil om continu te verbeteren. Je werkt graag samen, kunt zelfstandig handelen, neemt initiatief en bent resultaatgericht.

Wat bieden wij?

• contract voor een bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een leuk team en onderdeel van een dynamische afdeling;
• Wij bieden een baan met veel verantwoordelijkheid binnen een omgeving, waar je de kans krijgt om actief mee te denken aan oplossingen;
• Je werkt in een uitdagende omgeving met een zeer brede scope;
• De functie is ingedeeld in FWG 50 of FWG 55. Het salaris bedraagt maximaal € 4.914,- bruto per maand bij FWG 50 en maximaal € 5.503,- bruto per maand bij FWG 55, op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis, opleiding en relevante werkervaring;
• Het ziekenhuis draagt graag bij aan je opleiding en ontwikkeling.

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en ons ziekenhuis

De apotheek van het ziekenhuis bestaat uit de ziekenhuisapotheek, de poliklinische apotheek en de A+ apotheek en er werken ongeveer 180 collega’s. Om invulling te geven aan onze missie en visie en om onze doelen te realiseren werken we vanuit onze 4 kernwaarden: Ambitieus, Integer, Veilig en Professioneel. Onze apotheek verzorgt de farmaceutische dienstverlening aan alle patiënten van deze organisatie op alle locaties en voor externe organisaties. We werken continu aan innovatie en kwaliteitsverbetering. Op locatie Dordwijk produceert de A+ apotheek in samenwerking met het Amphia ziekenhuis geneesmiddelen onder GMP-condities en levert deze aan een groot aantal apotheken in het hele land.

Deze organisatie is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen

Ben je nu al enthousiast? Heb je nog een vraag?

Wil jij als verbindende schakel bijdragen aan veilige, slimme en toekomstbestendige apotheekzorg? We maken graag kennis met je. Deze vacature staat open tot
20 november 2026.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Salaris

€ 48.479 tot € 68.792