Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gemeente Heerlen zoekt een ervaren projectleider woningbouw die zelfstandig de regie pakt en impact maakt in complexe woningbouwtrajecten. Je werkt vanuit de Taskforce Woningbouw en fungeert als centraal aanspreekpunt voor grote initiatieven in de stad.
Je hebt een WO-opleiding en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in woningbouwprojecten bij gemeenten, ontwikkelaars of corporaties. Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en kunt strategisch schakelen tussen belangen.
Vanwege onze continue ambities zijn wij doorlopend op zoek naar sterke ervaren projectleiders. Er is geen sluitingsdatum. Bij een match gaan we direct met je in gesprek.
Heerlen is continu in beweging en bezig om haar stad te maken. Steeds meer mensen verhuizen naar onze stad, zowel uit Nederland als uit het buitenland. Tegelijkertijd zien we dat het woningaanbod niet in balans is. Er zijn veel betaalbare huur- en koopwoningen, maar te weinig woningen in het midden- en hogere segment. Daarom wil de gemeente de realisatie van nieuwe én meer diverse soorten woningen versnellen.
Als gemeente bouwen we doorgaans niet zelf op eigen grond; wij zijn de regisseur die externe initiatiefnemers, ontwikkelaars en corporaties stimuleert, begeleidt en scherp houdt.
Ben jij een doorgewinterde projectleider met stevige vlieguren in de woningbouw? Schakel jij moeiteloos tussen strategische belangen en operationele voortgang? En ben je klaar om vanaf dag één zelfstandig het initiatief te nemen en impact te maken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Rasechte ervaren projectleider in woningbouw: Je hebt een afgeronde academische (WO) opleiding en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider van complexe woningbouwtra-jecten (bij een gemeente, ontwikkelaar of corporatie).
Direct inzetbaar en zelfstandig: Geen lange inwerkperiode of 'warmdraaien' nodig: je stapt meteen op een rijdende trein, pakt de regie en weet exact wat er nodig is om vastgelopen of complexe processen vlot te trekken.
Sterk in regie en relatiemanagement: Je begrijpt dat de gemeente niet zelf bouwt. Je bent een sterke onderhandelingspartner voor externe initiatiefnemers en ontwikkelaars, en weet gemeente-lijke doelen en privaatrechtelijke/publiekrechtelijke belangen krachtig te verbinden.
Bestuurlijk en procesmatig scherp: Je navigeert soepel door complexe (politiek-)bestuurlijke krachtenvelden, denkt in kansen en oplossingen, en escaleert tijdig en effectief waar nodig.
Daadkrachtig en overtuigend: Je communiceert helder, proactief en direct op alle niveaus, van College tot externe marktpartijen.
Ambassadeur van Heerlen: Je hebt affiniteit met onze stad, durft lef te tonen en krijgt energie van de maatschappelijke opgave waar Heerlen voor staat.
Als doorgewinterde Projectleider Woningbouw speel je een sleutelrol in de Taskforce Woningbouw. Je bent het centrale aanspreekpunt voor grote, complexe woningbouwinitiatieven in de stad:
Je komt terecht in het leukste projectmanagementteam van Nederland! Met veel energie en een flinke dosis ambitie bouwen wij elke dag aan onze stad én onze organisatie. Ons team bestaat uit circa 30 enthousiaste collega’s (projectondersteuners en projectleiders) die op verschillende niveaus – van operationeel tot strategisch – hun expertise inzetten. We zijn een divers en betrokken team dat elkaar inspireert en altijd klaarstaat met humor, advies en daadkracht.
Onze projecten zijn uitdagend, veelzijdig en hebben een grote maatschappelijke impact. Binnen het team ligt jouw nadruk primair bij de Taskforce Woningbouw, waar je samen met (externe) partners de woningbouwopgave in heel Heerlen in een versnelling brengt.
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen.
Dit betreft een vacature zonder vastgestelde sluitingsdatum. Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.