Entrée Medewerker Toegang Jeugdhulp en Wmo - Gemeente Stichtse Vecht

Incipias B.V.; Breukelen; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Job summary

Gemeente Stichtse Vecht zoekt een Entrée Medewerker voor het Team Toegang tot Jeugdhulp en Wmo-begeleiding. Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor heldere afhandeling van hulpvragen en tijdige doorverwijzing naar de juiste professional.

De rol is in ontwikkeling; je draagt bij aan het verbeteren van het aanmeldproces en aan werkafspraken. Je werkt 32 uur per week volgens een 5-daagse rooster.

Qualifications

• Heeft een HBO-opleiding in een relevante richting.
• Kennis van Wmo-begeleiding en Jeugdwet is gewenst.
• SKJ-registratie is een pré, maar niet vereist.

Responsibilities

• Aannemen en verhelderen van nieuwe hulpvragen.
• Signaleren van urgentie en doorgeleiding naar de juiste professional of het voorveld.
• Bewaken van de voortgang van de instroom en het overzicht over de werkvoorraad.
• Afhandelen van directe verwijzingen en aanvragen waarvoor geen nader onderzoek nodig is.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het aanmeldproces.
• Samenwerken met collega's, verwijzers en andere betrokken partijen.

Skills

Wmo-begeleiding

Jeugdwet kennis

SKJ-registratie

Luistervaardigheid

Initiatief nemen

Communicatief

Inlevingsvermogen

Veranderende omgeving

Education

HBO-opleiding relevant

Job description

• Uren per week: 32
• Looptijd: 16-11-2026 t/m 9-5-2027
• Start: 16-11-2026
• Salarisschaal: schaal 9 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 5 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Stichtse Vecht, zijn wij op zoek naar een Entrée Medewerker voor het Team Toegang tot Jeugdhulp en Wmo-begeleiding. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners, voorveldpartijen, verwijzers en collega's. Je ontvangt en verheldert nieuwe hulpvragen, signaleert urgentie en zorgt dat aanmeldingen zorgvuldig en tijdig bij de juiste professional of het voorveld terechtkomen. Binnen de afgesproken kaders handel je ook directe verwijzingen en aanvragen af waarvoor geen nader onderzoek nodig is. Het gaat om een functie in ontwikkeling: werkafspraken en verantwoordelijkheden krijgen in de praktijk verder vorm, en jij draagt actief bij aan die ontwikkeling en aan het verbeteren van het aanmeldproces.

Wat ga je doen?

• Aannemen en verhelderen van nieuwe hulpvragen van inwoners, verwijzers en voorveldpartijen.
• Signaleren van urgentie en zorgen voor tijdige doorgeleiding naar de juiste professional of het voorveld.
• Bewaken van de voortgang van de instroom en het overzicht houden over de werkvoorraad.
• Afhandelen van directe verwijzingen en aanvragen waarvoor geen nader onderzoek nodig is.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het aanmeldproces en het verder vormgeven van werkafspraken.
• Samenwerken met collega's, verwijzers en andere betrokken partijen binnen het sociaal domein.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Je hebt op hoofdlijnen kennis van Wmo-begeleiding, de Jeugdwet en de sociale kaart van de gemeente Stichtse Vecht.
• SKJ-registratie is een pré, maar niet vereist.
• Je bent nieuwsgierig: je luistert aandachtig, vraagt door en onderzoekt wat er nodig is.
• Je toont daadkracht: je stelt prioriteiten, zet vervolgstappen in gang en betrekt tijdig de juiste expertise.
• Je bent communicatief sterk en kunt inwoners, verwijzers en collega's helder en met inlevingsvermogen meenemen in vervolgstappen.
• Je durft terug te manoeuvreren wanneer een andere plek dan team toegang passender is voor de hulpvraag.
• Je voelt je op je plek in een veranderende werkomgeving, neemt initiatief en denkt in mogelijkheden.
• Je blijft rustig en zorgvuldig, zoekt de samenwerking op en staat open voor feedback.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Stichtse Vecht binnen het team Toegang en Jeugd, een maatschappelijk relevante werkomgeving.
• Een functie in ontwikkeling waarbij je actief bijdraagt aan het vormgeven van werkprocessen en -afspraken.
• Een aanstelling voor 32 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag.
• Looptijd van 16 november 2026 tot en met 9 mei 2027.
• Inschaling in schaal 9 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.568 en 5.096 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.