Endpoints Developer

Nash Direct GmbH; Utrecht; Hybrid; EUR 120,000 - 172,000; Full time

Job summary

Harvey Nash zoekt voor de Politie een ervaren Endpoints developer in Odijk voor een 24 maanden durende opdracht. Het team werkt in Agile/scrum en focust op de vernieuwing van de werkplekken en endpoints in een enorme organisatie.

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT, diepgaande kennis van Windows 11, netwerken en PowerShell, en beheersing van NL/EN taal. Werkplek thuis mogelijk vanuit Nederland; 36 uur/week; hybride locatie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT.
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare grote organisatie.
• Diepgaande kennis van Windows 11, Printing, PowerShell, Intune, MCM en netwerken in grote organisaties.

Responsibilities

• Beheer en vernieuwing van de Windows werkplek en endpoints binnen de Politie.
• Incidentes afhandelen en changes uitvoeren.
• Ontwikkelen en uitvoeren van acceptatietesten.

Skills

Windows 11

Netwerken

PowerShell

Intune

MCM

Education

HBO Bachelor

Tools

PowerShell

Intune

MCM

Job description

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Endpoints developer

Beoogde startdatum: starten kan na afronding van screening
Duur: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Odijk
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B

Opleidingsniveau: HBO Bachelor
Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Max tarief: 106 EUR all-in ex BTW
Deadline: 01-10-2026 voor 10:00 uur

Opdracht /functieomschrijving

Je gaat aan de slag bij productielijn Werkplekken en Printers in Odijk, dit is onderdeel van het cluster Endpoints binnen de sector InfraBedrijf. Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor de innovatie, inrichten en levering van de werkplek. Hiervoor werkt zij nauw samen met andere sectoren zoals Hosting, Netwerken en Support. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de werkplekken. Je werkt in een Agile scrum team, we werken dus veel samen, maar zijn ook individueel sterk. We houden van een informele werksfeer. De veelzijdigheid binnen de organisatie is enorm.

Professionele werkervaring & kennis

• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting;
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie;
• Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11,
  Printing, Powershell, Intune, MCM en netwerken in zeer grote organisaties.
• De politie heeft onder andere 65.000 laptops, 5.000 printers en 22.000 Thin Clients. We zoeken iemand die de problematiek van het managen van deze Endpoints begrijpt. We zoeken een ervaren Endpoints developer, geen (allround) systeembeheerder.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Continu ontwikkelen en verbeteren van de huidige windows werkplek;
• Incidenten afhandelen en changes uitvoeren;
• Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren;
• Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden;
• Gebruiksprocedures en documentatie opstellen;
• Tweede- en derde-lijns vraagstukken oplossen;
• Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infrastructuur en ontwikkeling.

Competenties

• Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding.

Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen staan.

Werken voor de politie is werken in een zeer grote organisatie.
Overleg is daarom een substantieel onderdeel van je werk.

De schaal en niveau van security zijn groot.
Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure.

Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden.

Randvoorwaarden

• Er is een grote mate van vrijheid.
• Standaard werkweek is 36 uur. De meeste mensen werken 4 dagen van 9 uur.
• Je kunt in overleg met het team je roostervrije dag bepalen. (De vrijdag zal lastig zijn).
• Standaard kantoordag is de maandag. Over het algemeen wordt er verder thuis gewerkt, maar je ben op kantoor wanneer nodig.
• Het is zeer zelden dat er buiten de afgesproken tijden gewerkt moet worden.
• Standplaats is op dit moment Odijk, later in het jaar wordt dat een locatie in centrum Nederland.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie