Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
IVO Rechtspraak zoekt een senior endpoint administrator die dagelijks Defender, Intune en SCCM bewaakt en de samenhang met andere systemen ziet. Je werkt in een team van circa 15 beheerders, geeft leidraad aan junioren en deelt kennis over nieuwe technieken.
Er is ruimte voor ontwikkeling en samenwerking binnen security- en infra-teams. Daarnaast biedt de functie een jaarcontract voor 32–36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden volgens de
Duizenden medewerkers van de Rechtspraak moeten elke dag op hun digitale werkplek kunnen rekenen. Als die hapert, heeft dat direct gevolgen voor hun werk en dus voor het rechtsproces. Als endpoint administrator bij IVO Rechtspraak, de IV/IT-dienstverlener van de Rechtspraak, houd jij hun werkplek stabiel en veilig. En je kijkt vooruit: wat kan beter, slimmer, anders? Van Defender, Intune en SCCM tot de verbindingen met andere systemen: jij ziet hoe alles samenhangt. En met jouw ervaring neem je collega-beheerders mee in nieuwe ontwikkelingen.
Je werkt met Defender, Intune, SCCM en ESET en hebt een breed speelveld: van dagelijks beheer en updates tot wijzigingen en security. Daarbij kijk je verder dan het endpoint zelf. Hoe loopt de verbinding met andere omgevingen? Wat betekent een wijziging voor infrastructuur of beveiliging? En waar zit ruimte om het beter in te richten? Jij zoekt het uit en houdt zicht op het geheel.
Je doet dat in ons endpoint team, samen met zo’n 15 beheerders met verschillende specialismen en ervaringsniveaus. Je zoekt elkaar makkelijk op en staat er nooit alleen voor. Als senior ben jij degene die collega’s weten te vinden als het ingewikkeld wordt. Je helpt junior en medior collega’s verder, deelt je kennis en neemt het team mee in nieuwe technieken en veranderingen. Tegelijk trek je veel op met infrastructuurbeheerders, applicatiebeheerders, security- en privacyspecialisten. En gaat er echt iets mis? Dan durf jij een keuze te maken, krijg je anderen daarin mee en kun je helder uitleggen waarom die keuze nodig is.
Ondertussen kijken we vooruit bij IVO. Welke werkplek past over een paar jaar nog bij de Rechtspraak? Blijven we bij wat we kennen, of zijn andere besturingssystemen, beheeroplossingen of beveiligingstechnieken interessanter? Daar denken we nu al over na. Zie jij een ontwikkeling in de markt die relevant is, dan krijg je ruimte om die te onderzoeken en je ideeën in te brengen. Je blijft dus zelf technisch bezig, maar praat ook mee over waar we met de digitale werkplek naartoe gaan.
Heb jij een no-nonsense mentaliteit, denk je ondernemend en communiceer je makkelijk op verschillende niveaus? Dan kun je hier meer kwijt dan alleen je technische kennis.
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.