Consultant developer experience (DevEx)

De Rechtspraak; Utrecht; Hybrid; EUR 67,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract: 1 jaar, 32–36 uur per week

Salaris schaal 10–11 (€6.275,94/maand)

16,5% keuzebudget tot max €1.035/maand

ICT- en trainingsmogelijkheden via IVO

Thuiswerkvergoeding €750

144 vakantiedagen en 64 keuzebudget-ur

Gratis OV

Pensioen ABP

Job summary

IVO Rechtspraak zoekt een ervaren consultant Developer Experience (DevEx) om een internal developer platform vorm te geven en teams dichter bij elkaar te brengen. je bepaalt vanaf dag één de richting van diensten, documentatie en best practices.

Je spreekt met developers, testers en securityspecialisten en vertaalt inzichten naar platformdiensten, CI/CD, onboarding en selfservice. Ervaring met Azure DevOps, OpenShift en IaC-tools is een plus.

Qualifications

• Werk- en denkniveau HBO.
• Senior profiel of relevante ervaring als DevEx consultant.
• Ervaring met begeleiding van ontwikkelteams en organisatieadoptie.
• Trainingen en presentaties verzorgen en verbinden met coachen.

Responsibilities

• Bepalen welke diensten, documentatie en templates in het internal developer platform komen.
• Begeleiden van developers, testers en engineers bij tooling en werkwijzen.
• Vertalen van behoeften naar platformdiensten en conviviale workflows.
• Coachen en trainingen geven zodat teams slimmer werken.

Skills

DevOps

Platform Engineering

Agile

Coaching

Education

HBO

Tools

Azure DevOps

OpenShift

Kubernetes

Terraform

Ansible

Bicep

Job description

Hoe zorg je dat ruim 300 ontwikkelaars sneller, slimmer en met meer plezier werken? Als consultant developer experience (DevEx) bij IVO Rechtspraak, de IV/IT-organisatie van de Rechtspraak, geef je daar vanaf het begin richting aan. Je bouwt mee aan ons nieuwe internal developer platform en brengt ontwikkelteams en platform engineering dichter bij elkaar. Een zeldzame kans om je stempel te drukken op een vakgebied dat binnen IVO volop in ontwikkeling is.

Wat ga je doen bij IVO Rechtspraak?

Wat hebben onze ontwikkelaars nodig om niet telkens het wiel uit te vinden? Jij zoekt het uit én helpt het organiseren. Omdat het internal developer platform nog wordt opgebouwd, bepaal je mee welke diensten, documentatie, templates en best practices erin komen. Ook het team eromheen krijgt nog vorm. Vanaf dag één heb je invloed op techniek, werkwijze en cultuur. Geen gespreid bedje, wel alle ruimte om iets goeds neer te zetten!

Je gaat in gesprek met developers, testers, securityspecialisten en engineers die infrastructuur in code bouwen. Waar lopen ze vast? Wat kost onnodig tijd? En wat kan er technisch beter? Je combineert hun ervaringen met gebruiksdata en input uit de vakgroep developer experience, die jij inhoudelijk aanstuurt. Die informatie werk je uit tot verbeteringen in bijvoorbeeld CI/CD, selfservice, platformstandaarden en onboarding. Je adviseert, coacht en deelt kennis via trainingen, workshops en praktische hulpmiddelen. Zo vul je de gereedschapskist van onze ontwikkelaars steeds slimmer en versterk je de IT achter de Rechtspraak.

Je hoeft niet van elke technologie alle details te kennen. Wel heb je genoeg technische bagage om ontwikkelteams te begeleiden en inhoudelijk mee te praten over hun technieken, van Azure DevOps en OpenShift tot Bicep, Terraform en Ansible. Je begrijpt wat ze nodig hebben en vertaalt dat naar platformdiensten die logisch in elkaar zitten en prettig werken. Daarvoor luister je, vraag je door en neem je verschillende gesprekspartners mee in wat er verandert en waarom.

Heb je een brede technische blik? Krijg jij energie van samen zoeken naar wat beter kan? En kun je mensen meenemen zonder te doen alsof jij alle antwoorden al hebt? Dan is dit een rol die je op het lijf geschreven is!

Dit krijg je ervoor terug

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 of 11 (maximaal € 6.275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.035 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest ... er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Wat we van jou verwachten

• Werk- en denkniveau hbo
• Een senior profiel, of een medior profiel met relevante ervaring
• Ervaring met het begeleiden van ontwikkelteams en organisatieadoptie
• Ervaring met het verzorgen van trainingen, workshops en presentaties, plus sterke communicatieve, coachende en faciliterende vaardigheden
• Kennis van DevOps, Platform Engineering en Agile
• Brede technische kennis van onder meer Azure DevOps, CI/CD, OpenShift/Kubernetes, Infrastructure as Code met Bicep of Terraform en Configuration as Code met Ansible (kennis van virtualisatie en Azure Virtual Desktop is mooi meegenomen)

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Hier kom je te werken

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.