Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
30 vakantiedagen
Ruimte voor employer branding initiatieven
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Job summary
Een toonaangevende organisatie in consumentenproducten zoekt een Corporate Recruiter om de employer branding te versterken en talent aan te trekken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van intake tot aanname, en speelt een sleutelrol in het positioneren van de organisatie als aantrekkelijke werkgever. De functie biedt een brutosalaris tussen €3.500 en €4.500 per maand en 30 vakantiedagen op fulltime basis.
Qualifications
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, communicatie, marketing of vergelijkbaar.
Een recruitment-DNA met een marketinghart.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Responsibilities
Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van intake tot aanname.
Actief op zoek naar talent via LinkedIn en je netwerk.
Analyseren van data uit het ATS en optimaliseren van het sollicitatieproces.
Skills
Goede communicatieve vaardigheden
Proactiviteit
Ondernemerschap
Education
Hbo werk- en denkniveau in HR, communicatie of marketing
Job description
Een toonaangevende organisatie in consumentenproducten zoekt een Corporate Recruiter om de employer branding te versterken en talent aan te trekken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van intake tot aanname, en speelt een sleutelrol in het positioneren van de organisatie als aantrekkelijke werkgever. De functie biedt een brutosalaris tussen €3.500 en €4.500 per maand en 30 vakantiedagen op fulltime basis.