Hybrid Corporate Recruiter | Build Talent & Brand

Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers); Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

Job summary

Follo is per direct op zoek naar een Corporate Recruiter die ons recruitmentproces naar een hoger niveau tilt. Je levert een leidende rol tussen hiring managers en talent en ontwikkelt een doelgerichte wervingsstrategie in een snelgroeiend bedrijf.

Je werkt hybride, met afwisseling tussen kantoor en thuis, en bouwt aan een sterk werkgeversmerk met creatieve werving en events. Het salaris ligt tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als recruiter in een scale-up omgeving.
• Een proactieve mindset en een scherpe blik.
• Je weet hoe je een recruitmentproces opzet en afdelingen meeneemt in een gestroomlijnde aanpak.
• Affiniteit met marketing, tech of data is een mooie bonus.

Responsibilities

• Recruitment van A tot Z opbouwen – Jij bent dé schakel tussen hiring managers en kandidaten. Samen met de teams ontdek je wat er nodig is en zorg je voor een duidelijk en efficiënt proces.
• Langetermijnstrategie neerzetten – Niet alleen de vacatures van nu invullen, maar ook meedenken over hoe we ons als werkgever positioneren voor de toekomst.
• Mensen en afdelingen verbinden – Door in gesprek te gaan met teams en managers krijg je precies in beeld wat er leeft en wat ze nodig hebben. Ondertussen pak je ook de lopende vacatures op.
• Creatieve werving en employer branding – Van slimme campagnes tot events en netwerken, jij zorgt ervoor dat talent weet dat ze bij ons moeten zijn.

Skills

Recruitment experience

Scale-up experience

Proactive mindset

Stakeholder management

Marketing affinity

Job description

Follo is per direct op zoek naar een Corporate Recruiter die ons recruitmentproces naar een hoger niveau tilt. Je levert een leidende rol tussen hiring managers en talent en ontwikkelt een doelgerichte wervingsstrategie in een snelgroeiend bedrijf.

Je werkt hybride, met afwisseling tussen kantoor en thuis, en bouwt aan een sterk werkgeversmerk met creatieve werving en events. Het salaris ligt tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.