EMEA Retail Compliance & Excellence Leader (Hybrid)

ASICS EMEA; Hoofddorp; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Toegang tot kantoor gym

50% korting op ASICS en ONITSUKA TIGER spullen

Onbeperkte toegang tot Calm app

Premie abonnement op Runkeeper Go app

Volledige welzijnsprogramma

Professionele ondersteuning en meditatieklassen

Werken in het buitenland voor vier weken per jaar

Hybride werkmodel

Job summary

ASICS EMEA zoekt een Retail Excellence Compliance Specialist in Hoofddorp. Deze rol is cruciaal voor de operationele compliance binnen onze winkels in Europa. Kandidaten dienen minimaal een Bachelor in Business of een gerelateerd vak te hebben, evenals 5-7 jaar ervaring in retail operaties. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van in-store audits, het ontwikkelen van trainingsprogramma's en het verbeteren van processen. Deze functie biedt de mogelijkheid om met een hybride werkmodel te werken, met aantrekkelijke voordelen voor welzijn.

Qualifications

• 5-7 jaar ervaring in retail operaties, bij voorkeur in kleding of schoeisel.
• Ervaring met procesaudits en compliance management.
• Vloeiend in Engels, kennis van andere Europese talen is een pré.

Responsibilities

• Voer audits uit in de winkels in Europa om compliance te waarborgen.
• Ontwikkel trainingsprogramma's voor winkelteams.
• Identificeer operationele inefficiënties en bied oplossingen aan.

Skills

Audituitvoering

Trainen en coachen

Procesverbetering

Analytische vaardigheden

Stakeholdermanagement

Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Education

Bachelor's degree in Business, Retail Management of Operations

Tools

Cegid

StoreForce

Job description

ASICS EMEA zoekt een Retail Excellence Compliance Specialist in Hoofddorp. Deze rol is cruciaal voor de operationele compliance binnen onze winkels in Europa. Kandidaten dienen minimaal een Bachelor in Business of een gerelateerd vak te hebben, evenals 5-7 jaar ervaring in retail operaties. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van in-store audits, het ontwikkelen van trainingsprogramma's en het verbeteren van processen. Deze functie biedt de mogelijkheid om met een hybride werkmodel te werken, met aantrekkelijke voordelen voor welzijn.