Doorontwikkeling IT

Bright-Professionals; Arnhem; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Kadaster zoekt een Doorontwikkeling IT. Als projectdirecteur draag je bij aan bestuurlijke continuïteit en voortgang van strategisch belangrijke opgaven binnen BOI.

Je opereert onafhankelijk en zorgt voor stabiele afstemming tussen lopende initiatieven en organisatiebrede vraagstukken. Je levert een substantiële bijdrage aan strategieontwikkeling, geeft inzicht in digitalisering en technologie, versterkt samenwerking tussen BOI, DGV en ODR en stemt af met Raad van Bestuur en directeuren.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar eindverantwoordelijkheid binnen een omvangrijke IT-/informatievoorzienings-/digitaliseringsorganisatie.
• Minimaal 10 jaar ervaring met complexe veranderopgaven op gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie.
• Aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken op digitalisering, informatievoorziening en technologie.
• Aantoonbare ervaring met samenwerking in multidisciplinaire teams in politiek-bestuurlijke omgevingen.

Responsibilities

• Draagt bij aan continuïteit en voortgang van BOI-opgaven; bevordert samenhang tussen beheer en vernieuwing.
• Levert substantiële bijdrage aan Kadaster-strategieontwikkeling met inzichten in digitalisering en IT.
• Versterkt samenwerking tussen BOI, DGV en ODR; bevordert prioritering en besluitvorming.
• Maakt ontwikkelingen en risico's inzichtelijk voor overdracht aan structurele BOI-directie.
• Zorgt voor actueel overzicht van strategische, tactische en operationele opgaven.
• Adviseert over betekenis van strategische keuzes voor digitalisering en technologie.
• Stelt overdrachtsdocument op met stand van zaken en aanbevelingen.

Skills

Strategisch denken

Bestuurlijk vermogen

Verbindend leiderschap

Analytische vaardigheden

Job description

Voor Kadaster zoeken wij een Doorontwikkeling IT. Als projectdirecteur draag je bij aan de bestuurlijke continuïteit en voortgang van strategisch belangrijke opgaven binnen Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Vanuit een onafhankelijke positie help je de stabiliteit binnen het domein te behouden, breng je samenhang aan tussen lopende initiatieven en werk je aan concrete resultaten voor organisatiebrede vraagstukken.

Je levert een substantiële bijdrage aan de strategieontwikkeling van het Kadaster. Met jouw kennis van informatievoorziening, digitalisering en technologie breng je strategische perspectieven, ontwikkelrichtingen, kansen en risico’s in. Zo help je de toekomstige koers van het Kadaster en de positionering van BOI daarin vorm te geven.

Ook versterk je de samenwerking tussen BOI en andere betrokken organisatieonderdelen. Je bevordert integrale besluitvorming en prioritering en zorgt voor een zorgvuldige overdracht aan de structurele directeur BOI. Je voert de opdracht zelfstandig uit en stemt periodiek af met de Raad van Bestuur, het management van BOI en de betrokken directeuren van Data Governance en Vernieuwing (DGV) en Operatie, Dienstverlening en Registratie (ODR).

Jouw verantwoordelijkheden en resultaten

• Je draagt bij aan de continuïteit en voortgang van de belangrijkste opgaven binnen BOI. Je brengt focus aan in lopende dossiers, ondersteunt besluitvorming en bevordert de samenhang tussen beheer, vernieuwing en organisatiedoelstellingen.
• Je levert een substantiële bijdrage aan de strategieontwikkeling van het Kadaster. Vanuit jouw expertise in digitalisering, informatievoorziening en technologie geef je inzicht in strategische keuzes, ontwikkelrichtingen, kansen en risico’s.
• Je versterkt de samenwerking tussen BOI, DGV en ODR en bevordert samenhang in de prioritering, besluitvorming en uitvoering van veranderopgaven.
• Je maakt de belangrijkste ontwikkelingen, lopende dossiers, risico’s, afhankelijkheden en strategische vraagstukken inzichtelijk voor de overdracht aan de structurele directeur BOI.
• Je zorgt voor een actueel overzicht van de strategische, tactische en operationele opgaven binnen BOI.
• Je adviseert over de betekenis van strategische keuzes voor digitalisering, informatievoorziening en technologie.
• Je doet concrete voorstellen om de samenwerking tussen BOI, DGV en ODR te versterken.
• Je stelt een overdrachtsdocument op met de stand van zaken van belangrijke dossiers, strategische aandachtspunten, risico’s en aanbevelingen.

Jouw competenties

• Je bent strategisch sterk, organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig.
• Je bent verbindend en samenwerkingsgericht en weet mensen en organisatieonderdelen bij elkaar te brengen.
• Je hebt een analytische blik en behoudt overzicht bij complexe vraagstukken.
• Je bent resultaatgericht, pragmatisch, koersvast en gezaghebbend.
• Je hebt ervaring met complexe veranderopgaven en verbindt strategie, digitalisering en uitvoering.
• Je stuurt op samenhang, samenwerking en resultaten over organisatieonderdelen heen.
• Je brengt focus aan, maakt complexe vraagstukken bestuurbaar en realiseert zichtbare voortgang.

Over het Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Deze wettelijke taak ondersteunt onder meer het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken. Het Kadaster ontwikkelt zich naar een datagerichte besturing, met aandacht voor samenhang, integrale sturing en samenwerking tussen de directies.

Functie-eisen

• Je hebt ten minste 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijke binnen een omvangrijke IT-, informatievoorzienings- of digitaliseringsorganisatie, met directe rapportage aan de Raad van Commissarissen, Raad van Toezicht en/of Raad van Bestuur en integrale resultaatverantwoordelijkheid.
• Je hebt ten minste 10 jaar ervaring met complexe veranderopgaven op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en technologie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen met een politiek-bestuurlijk karakter.

Functie-wensen

• Je kunt een aanpak ontwikkelen om de bestuurlijke continuïteit en voortgang binnen een omvangrijke IT- of informatievoorzieningsorganisatie tijdens een tijdelijke overbruggingsperiode te borgen. Daarbij kun je twee knelpunten benoemen die zich in zulke situaties kunnen voordoen en aangeven hoe je deze aanpakt.
• Je kunt vanuit een IT- of digitaliseringsdomein bijdragen aan organisatiebrede strategieontwikkeling. Daarbij vertaal je strategische ambities naar kansen, risico’s en ontwikkelrichtingen op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie.
• Je hebt ervaring binnen complexe IT-, informatievoorzienings- of digitaliseringsorganisaties die bijdraagt aan het realiseren van de resultaten van de opdracht, in het bijzonder op het gebied van samenwerking, organisatieontwikkeling en bestuurlijke advisering.

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 30-11-2026
• Opleidingsniveau WO