Directielid Portefeuille Wonen & Leven

Woningstichting Woonpunt; Maastricht; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Woonpunt zoekt een lid van het directieteam met portefeuille Wonen en Leven voor 36 uur per week in Maastricht. Als directeur geef je richting aan strategische opgaven en stuur je op maatschappelijke impact en leefbaarheid in de wijken.

Je werkt aan integrale oplossingen, stuurt op samenwerking met gemeenten en zorgpartners en begeleidt een team van professionals om huurders en buurten beter te bedienen.

Qualifications

• Richting geven aan een domein dat maatschappelijke impact bepaalt.
• Integraal en verbindend leiderschap.
• Bedrijfsmatige blik op resultaat en processen.
• Klein binnen groot: kaders met maatwerk.
• Leiding aan teamleiders Wonen en Leven en juristen.

Responsibilities

• Aansturing van dienstverlening aan huurders, waaronder verhuurmutatieproces en servicepunten.
• Zorgen voor efficiënte en betrouwbare kwaliteit van wonen in de wijk.
• Samen met teamleiders leefbaarheidsvraagstukken en benutten van wijkkennis.
• Versterken van samenwerking met gemeenten en zorg- en welzijnspartners.

Job description

Woonpunt zoekt eenLid van het directieteam met portefeuilleWonen en Leven (36 uur per week)

Leiderschap-Leefbaarheid-Woningcorporatie-Maatschappelijke impact- Verhuur

Bouw jij mee aan buurten waar mensen zich échtthuis voelen?

Woonpunt biedt fijn en betaalbaar wonen aan zo’n zestienduizend huishoudens in Zuid-Limburg.Als woningcorporatie werken we samen met bewoners en partnersaanveilige en leefbare buurten waar mensen zich thuis voelen. Buurten die klaar zijn voor toekomstige generaties, met woningen die voldoen aan de standaard van morgen. We zorgen voor betaalbare woningen voor iedereen die dat nodig heeft. Dat doen we met liefde en passie voor onze bewoners.Onze ambitie?Dewoningcorporatiezijn die in Zuid-Limburg écht het verschil maakt voor huurders en woningzoekenden–metbetrokkenmedewerkers die trots zijn ophun werk en impact.

Woonpunt is volop in ontwikkeling. Vanuitonze koers“Thuis, samen in jouw buurt”, met als belangrijkstepijlershetwelZIJNvan onze bewonersen een betere wereldvoorMorgen.Voor hetdirectieteamzijn we op zoek naar eendirecteurdie helpt dezeambities waar te maken.

Dit ga je doen als directielid bij Woonpunt

Als directeurbenjelid van hetdirectieteam,bestaandeuit de bestuurder, vier directeuren, de bestuurssecretaris en de concerncontroller.Dit teamisdeafgelopentweejaar vrijwel volledig vernieuwden bestaat uit bevlogen professionals met de ambitie om zichtbaar impact te maken.Samen zijn jullie verantwoordelijkvoor de strategische koers en het functioneren van Woonpunt als geheel.

• Je geeft richting aan een domeindat bepalend is voor de maatschappelijke impact van de organisatie: het dagelijks leven van huurders en de kwaliteit van buurten.
• Je rol is integraal en verbindend. Je overziet het geheel, stuurt op samenhang tussen disciplines enzorgt dat Woonpunt als één organisatie opereert. Dit vraagt om een leiderschapsstijl waarin je mensen samenbrengt, ruimte geeft en oog hebt voor wat er speelt. Met oprechte betrokkenheid zorg je dat mensen zich gezien en gehoord voelen, terwijl je gezamenlijk toewerkt naar concrete resultaten.
• Vanuit een bedrijfsmatige blik stuur je op resultaat,efficiënte en betrouwbareprocessen en continue optimalisatie. Je zorgt voor verdere standaardisatie waar dat waarde toevoegt.Daarbij werk je steeds meerdata gedreven, zodat keuzes onderbouwd zijn en de organisatie gericht kan blijven verbeteren.
• Jewerktvolgens het principe van“klein binnen groot”:heldere kaders met ruimte voor professionals om maatwerk te leveren waar dat nodig is.Daarbij houd je altijd de belangen van de huurders in het oog.
• Jegeeft leiding aanvijf teamleiders Wonen en Leven en twee juristen(totaal ca.100 medewerkers). Jeinspireert, motiveert enontwikkeltmensen énteams zodat zij optimaal bijdragen aan de opgave.

Demaatschappelijkeopgave van Woonpunt wordt steeds complexer.Thema’s alsleefbaarheid, kwetsbare doelgroepen, participatie en sociale cohesie vragen om duidelijke keuzes en intensieve samenwerking. Binnen én buiten de organisatie.Actuele voorbeelden hiervan zijn onze bijdrage aan de uitvoering van de Parkstadwet en onze aansluiting op het Deltaplan in de zorg.

Jouw uitdaging is om deze maatschappelijke opgave niet alleen te begrijpen, maar ook te organiseren en realiseerbaar te maken. Dat betekent dat je richting geeft aan hoe Woonpunt invulling geeft aan haar rol in het sociaal domein en zorgt voor samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. Daarbij breng je balans aan tussen maatwerk en consistent handelen als organisatie.

Je bent verantwoordelijk voorde aansturing vandienstverlening aan onze huurders, waaronderhetverhuurmutatieproces, woonservicepunten serviceonderhoud.Samen met de teamleiders zorg jedat deze dienstverlening efficiënt en betrouwbaaris enaansluit bij de beleving van huurders.Daarnaaststuur je op de kwaliteit van wonen in de wijk. Je stuurt, samen met de teamleiders, opleefbaarheidsvraagstukken en benut de kennis en ervaring van onze professionals in de wijk. Vanuit een heldere visie werk je aan sterke buurten waarin bewoners zich thuis voelen en actief kunnen deelnemen.Ookversterk je de samenwerking metgemeenten, zorg- en welzijnspartners, waarbij Woonpunt een actieve en waar nodig leidende rol pakt. Je beweegt je in een complex krachtenveld en weet verschillende belangen te verbinden aan de maatschappelijke opgave.

Dittypeleider zoekenwe

We zoekeneen directeur met visie én executiekracht. Geen traditionele manager,maareenverbindende leider metmaatschappelijke sensitiviteit enbedrijfsmatiginzicht.Je weet mensen in beweging te krijgen zonder zelf centraal te staan.Je leiderschap is dienend én richtinggevend:Je geeft leiding door richting te bieden en ruimte te creëren. Teams en teamleiders zijn eigenaar van