Directeur IBS De Eenheid | 0,6 – 0,8 fte | Haarlem

IBS De Eenheid; Haarlem; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast dienstverband

Autonomie en vertrouwen in richting

Betrokken bestuur en oudergemeenschap

Job summary

IBS De Eenheid zoekt een directeur die structuur brengt, keuzes maakt en processen helder neerzet in een groeiende islamitische basisschool in Haarlem.

U bent zichtbaar voor ouders en team, coachend en verbindend, met ervaring als directeur, adjunct-directeur of intern begeleider, en een duidelijke visie op onderwijs en ontwikkeling.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in primair onderwijs.
• Affiniteit met pedagogiek en onderwijskwaliteit.
• Inzicht in ondersteuningsbehoeften van leerlingen en ouders.

Responsibilities

• Versterken van onderwijskwaliteit en pedagogisch handelen.
• Zorg dragen voor een stevige zorgstructuur en een toekomstbestendig team.
• Verantwoordelijk voor strategische en operationele leiderschap en change management.

Skills

Leidinggevende ervaring

Primair onderwijs ervaring

Pedagogiek

Communicatief sterk

Visie op onderwijs

Education

PABO-diploma

Schoolleidersopleiding

Job description

Vacature omschrijving

IBS De Eenheid is een jonge islamitische basisschool in Haarlem-Oost die in augustus 2025 haar deuren opende. De school is ontstaan vanuit de wens van ouders om kwalitatief sterk onderwijs te bieden waarin islamitische waarden en eigentijds onderwijs elkaar versterken. Wij zijn een groeiende school met een warm pedagogisch klimaat, waar veiligheid, saamhorigheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Leerlingen krijgen onderwijs in een omgeving waarin zij zich intellectueel, sociaal én spiritueel kunnen ontwikkelen tot zelfbewuste wereldburgers.

De opdracht

Als directeur stap je in een unieke fase: een pioniersfase waarin groei, professionalisering en borging samenkomen. Het leerlingaantal stijgt, nieuwe groepen worden toegevoegd en de school ontwikkelt zich snel. Dat vraagt om een directeur die energie krijgt van bouwen, overzicht houdt in een dynamische omgeving en niet terugdeinst voor operationele betrokkenheid wanneer dat nodig is.

Je werkt aan het versterken van onderwijskwaliteit, pedagogisch handelen en een stevige zorgstructuur. Je bouwt aan een stabiel, deskundig en toekomstbestendig team dat met vertrouwen en ambitie werkt aan goed onderwijs.

Zorgvuldige start

Om je goed te laten landen in deze rol, word je in de eerste periode ingewerkt en begeleid door onze interim-directeur. Je krijgt een warme overdracht, inzicht in lopende processen en een stevige start in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wie zoeken wij?

We zoeken een directeur die structuur brengt, keuzes durft te maken en processen helder neerzet. Je bent zichtbaar voor ouders, leerlingen en collega's, en weet mensen mee te nemen in verandering. Je bent coachend en verbindend, maar biedt ook duidelijkheid en richting wanneer dat nodig is. Je begrijpt wat een startende school nodig heeft: rust, overzicht, professionaliteit en een sterke visie op onderwijs en ontwikkeling.

Jij, als onze nieuwe directeur

Je brengt leidinggevende ervaring mee als directeur, adjunct-directeur of intern begeleider die klaar is voor een volgende stap binnen het primair onderwijs. Je bent een zichtbare en benaderbare leider die vertrouwen wekt, schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk, hebt affiniteit met pedagogiek, onderwijskwaliteit en ondersteuningsbehoeften van leerlingen, en voelt je verbonden met de islamitische identiteit en waarden van de school.

Functie-eisen

• Leidinggevende ervaring binnen het primair onderwijs: directeur, adjunct-directeurof IB'er die klaar is voor een volgende stap.
• Een afgerondePABO-opleiding en eenschoolleidersopleiding (of je bent bereid deze te volgen).
• Sterke affiniteit met pedagogiek, onderwijskwaliteit en ondersteuningsbehoeften.
• Coachende, verbindende en duidelijke leiderschapsstijl.
• Communicatief sterk en in staat om ouders en team mee te nemen.
• Voelt zich verbonden met de islamitische identiteit van de school.
• Overzicht, rust en professionaliteit in een dynamische pioniersfase.

Arbeidsvoorwaarden

• Een unieke kans om mee te bouwen aan een jonge school met veel ontwikkelruimte
• Vast dienstverband
• Veel autonomie en vertrouwen om richting te geven aan de groei van de school
• Een betrokken bestuur en oudergemeenschap die actief meedenkt en ondersteunt
• Een afwisselende functie waarin strategisch, onderwijskundig en operationeel leiderschap samenkomen
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleiding
• Salariëring conform cao PO, schaal 12, passend bij ervaring en achtergrond