Adjunct-Directeur (32–40 uur p/w) – P.C. Hooftschool

De Haagse Scholen; Netherlands; On-site; EUR 50,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

Fiets- en sportplanregeling

Job summary

P.C. Hooftschool in Den Haag zoekt een verbindende adjunct-directeur voor 32–40 uur per week. Je werkt in een open, samenwerkingsgerichte omgeving met aandacht voor veiligheid, ontwikkeling en innovatie binnen ons brede ecosysteem.

Je overschrijft de visie, stuurt samen met het team de onderwijsontwikkeling aan en onderhoudt partnerschappen met wijkcentra en maatschappelijke instellingen. Een stevige, empatische leiderschapsstijl is gewenst.

Qualifications

• Ervaring in (basis)onderwijs.
• Aantoonbare leiderschapsvaardigheden en samenwerking met partners.
• Affiniteit met openbaar onderwijs en community-werk.
• Flexibiliteit en een creatieve, toekomstgerichte aanpak.

Responsibilities

• Leiden van de schoolontwikkeling en ondersteunen van de visie en koers.
• Samenwerking met partnerorganisaties (bijv. 2Samen, Jong Leren) en wijkpartners.
• Initiëren en onderhouden van projecten en activiteiten binnen het ecosysteem van de school.
• Zeer zorgvuldige communicatie met het team, ouders en externen over ontwikkelingen en beslissingen.

Skills

Leiderschap

Verbinding

Communicatie

Projectmatig werken

Education

Schoolleider Basisbekwaam

Job description

Adjunct-Directeur (32–40 uur p/w) – P.C. Hooftschool

Adjunct-Directeur (32–40 uur p/w) – P.C. Hooftschool

De P.C. Hooftschool is een openbare basisschool in Den Haag (Escamplaan 65), die zich onderscheidt door een warm, veilig en verbindend schoolklimaat. Wij hebben een sterk ecosysteem waarin kinderen, leerkrachten, ouders, pedagogisch medewerkers, vrijwilligers en externe partners samenwerken. Onze kernwaarden zijn veiligheid, vertrouwen, vaardigheid en verbinding.

Op onze school werken we gezamenlijk aan de ontwikkeling van onze leerlingen, zowel sociaal-emotioneel als cognitief. Vanuit onze visie bereiden wij kinderen voor op “de volgende stap”: we willen dat zij zich vrij voelen om te zijn wie ze zijn, dat ze hulp durven vragen, en dat zij zich blijven ontwikkelen, in samenwerking met hun omgeving.

Met onze unieke samenwerking tussen opvang (zoals 2Samen en Jong Leren), onderwijs en de wijk, vormen wij een dynamisch ecosysteem waarin innovatie, verbinding en gemeenschapszin centraal staan.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie van 32 tot 40 uur per week, met ruimte voor eigen inbreng en invulling van taken.
• Salaris volgens functiebouwhuis Primair Onderwijs: schaal A11. (Afhankelijk ervaring; indicatieve bandbreedte: ongeveer € 4.500-€ 6.200 bruto per maand — check actuele CAO-tabellen.)
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%.
• Deelname aan fiets- en sportplanregeling.
• Een enthousiast en gepassioneerd team dat gelooft in samenwerking, verbinding en vernieuwing.
• De kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van onze school binnen het brede ecosysteem.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een verbindende, daadkrachtige en open-minded adjunct-directeur die onze school verder kan helpen in haar huidige fase én richting de toekomst. Iemand die:

• inspireert en helpt bij de ontwikkeling van de school binnen ons ecosysteem, met oog voor zowel interne groei als externe samenwerking;
• verbinding weet te maken met organisaties rond de school, zoals 2Samen, Jong Leren, het wijkcentrum, andere partners in de wijk, gemeente en maatschappelijke instellingen;
• gemakkelijk samenwerkt met alle betrokkenen: teamleden, ouders, pedagogisch medewerkers, vrijwilligers en externe partijen;
• projecten kan initiëren én onderhouden:van nieuwe ideeën tot lopende initiatieven;
• op een stevige maar empathische manier het gesprek voert, intern met het team en ouders, extern met partners;
• creatief en kritisch durft te denken, met een focus op mogelijkheden en vernieuwing;
• strategisch en toekomstgericht is, en met flexibiliteit kan inspelen op de dynamiek van ons ecosysteem.

Wat neem je mee?

• Een creatieve geest die goed kan schakelen tussen uiteenlopende taken, zowel intern als extern.
• Ervaring in (basis)onderwijs; bij voorkeur met een afgeronde of bijna afgeronde opleiding Schoolleider Basisbekwaam.
• Een duidelijke voorkeur voor openbaar onderwijs.
• Flexibiliteit en het vermogen om te werken vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid.
• Mensgerichte instelling: je ziet en waardeert teamleden: niet slechts als leerkrachten of ondersteuners, maar als mensen met potentie, deskundigheid en eigenheid.
• Durf om buiten je comfortzone te denken en “out of the box” te handelen.
• Vermogen om het tempo op te voeren als dat nodig is, maar ook de rust te pakken om op te reflecteren en fundamentele volgende stappen te formuleren.

Let op: er is een interne kandidaat in beeld. De procedure is intern georiënteerd, en kandidaten vanuit onze stichting zullen bij gelijke geschiktheid serieus worden overwogen.