Directeur | Amstelveen

Onderwijsgroep Amstelland

Amstelveen

On-site

EUR 70,000 - 110,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Job summary

Onderwijsgroep Amstelland zoekt een directeur voor De Cirkel in Amstelveen-Zuid. Je leidt de school, stuurt onderwijs- en personeelsontwikkeling aan en werkt aan een toekomstvisie die de school naar een High Performing School moet brengen.

Je bouwt voort op wat staat, bevordert een veilige en inclusieve leeromgeving en onderhoudt relaties met ouders, leerlingen en partners. De functie betreft 0,8 fte en valt onder de CAO PO met directe afstemming op D12-niveau.

Qualifications

Ervaring in schoolleiderschap en onderwijsbestuur.
Inzicht in PBS-aanpak en schoolontwikkeling.

Responsibilities

Leiden van de onderwijskundige, organisatorische en professionele ontwikkeling van De Cirkel.
Onderhouden van relaties met ouders, MR, wijkpartners en stakeholders.
Samenwerken met collega-directeuren en het bovenschoolse team binnen Scholengroep Amnis.

Skills

Leiderschap

Onderwijskundige ambitie

Job description

Vacature omschrijving

Directeur De Cirkel | 0,8 - 1 fte

Geef richting. Bouw vertrouwen. Maak samen het verschil voor ieder kind.

Een diverse basisschool, een betrokken team en een duidelijke ambitie: doorgroeien naar een High Performing School. Wil jij samen met het team de volgende stap zetten?
De Cirkel in Amstelveen-Zuid zoekt een directeur die dichtbij mensen staat én richting durft te geven. Een zichtbare schoolleider die vertrouwen geeft aan professionals, focus aanbrengt en samen met het team verder bouwt aan kwalitatief sterk onderwijs.
Je bouwt voort op wat er staat, versterkt wat goed gaat en maakt samen bewuste keuzes over waar je verder samen wilt ontwikkelen.

Dit is De Cirkel

De Cirkel is een katholieke basisschool in Amstelveen-Zuid, tussen Waardhuizen en Middenhoven. Onze leerlingen vormen een mooie afspiegeling van de samenleving. Verschillende culturen, achtergronden en talen komen bij ons samen. Die diversiteit en meertaligheid
zien we als een bron van trots en rijkdom.
De Cirkel is een school waar ieder kind met plezier naartoe gaat én alles leert wat nodig is voor een goede toekomst.
Naast aandacht voor kwalitatief hoog onderwijs hebben gedrag en sociale vaardigheden met nadruk onze aandacht. Vanuit onze
PBS-aanpak werken we met drie kernwaarden:
Veilig Vertrouwen Verantwoordelijk
Deze waarden bepalen hoe we omgaan met leerlingen, ouders en elkaar. We werken als professionele leergemeenschap waarin samenwerken, open communiceren en samen leren vanzelfsprekend zijn.

Functie-eisen

Waar ga je samen met het team aan werken?

Als directeur geef je leiding aan de onderwijskundige, organisatorische en professionele ontwikkeling van De Cirkel.
Naast de standaard functie eisen werken jullie samen aan:

bewaakt de sociale veiligheid en een positief schoolklimaat;
de ontwikkeling en ondersteuningsbehoeften van onze diverse leerlingpopulatie;
onderhoudt relaties met ouders, MR, partners in de wijk en andere stakeholders;
werkt actief samen met collega-directeuren en het bovenschoolse team binnen Scholengroep Amnis.

En natuurlijk loopt niet iedere schooldag volgens planning. Je kunt snel schakelen, onderscheidt hoofd- van bijzaken en houdt ook bij onverwachte situaties koers.

Wie ben jij?

Je combineert mensgericht leiderschap met onderwijskundige ambitie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in leerlingen, ouders en collega's. Je luistert, geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook verwachtingen uit te spreken,
beslissingen te nemen en grenzen te stellen.

En er is nog een bijzondere uitdaging: een nieuwe school

De toekomst van De Cirkel krijgt ook letterlijk vorm. Naar verwachting beschikt de school over ongeveer drie jaar over een
nieuw schoolgebouw.
Dat geeft jou als directeur een bijzondere kans. Samen met het team, leerlingen, ouders en andere betrokkenen denk je na over een leer- en werkomgeving die past bij onze onderwijsvisie en toekomstplannen.

Arbeidsvoorwaarden

Wie ben jij?

En er is nog een bijzondere uitdaging: een nieuwe school

Sollicitatieprocedure

Wat bieden we jou?

Je stapt in op een belangrijk moment. Er ligt een heldere onderwijsinhoudelijke ambitie én er is ruimte om daar als directeur samen met het team verder vorm aan te geven.
De functie heeft een omvang van 0,8 fte, verdeeld over vier dagen waarop je zichtbaar en benaderbaar bent op school.
Daarnaast zijn de functievoorwaarden volgens CAO PO op het niveau van Directeur PO- D12

Zie jij jezelf hier al rondlopen?

Misschien herken je jezelf niet in ieder punt, maar spreekt onze ambitie je wel aan. Dan horen we graag van je.
We zijn vooral benieuwd naar jouw visie op leiderschap en goed onderwijs. Wat hebben professionals volgens jou nodig om samen iedere dag beter onderwijs te realiseren? En welke rol neem jij als directeur daarin?

Solliciteren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hyke Zoon (HR Team Scholengroep Amnis).
Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en
uiterlijk 30 oktober.

Aanvullende informatie

De eerste ronde met de benoemingsadviescommissie (BAC) staan gepland op 3 t/m 10 november 2026 tussen 17.00 en 20.30 uur. Dit gesprek vindt plaats op het kantoor van Scholengroep Amnis.