Directeur

zorgjob.nl; Eindhoven; On-site; EUR 92,000 - 137,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Ruimte voor professionele ontwikkeling

Betekenisvolle functie

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Directeur Zorg en Dienstverlening die Regio Noord Eindhoven richting geeft en samen met het team werkt aan ouderenzorg waar ouderen gelukkig ouder worden en medewerkers met plezier werken.

Je stimuleert eigenaarschap, stuurt op prioriteiten en bouwt aan een cultuur van open communicatie, verbinding en samenwerking met externe partners voor vernieuwing en kwaliteitsverbetering.

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie.
• Aantoonbaar veranderingsmanagement in grote organisatie.
• Sterk strategisch en financieel inzicht en gericht op resultaten.

Responsibilities

• Leiden van Regio Noord en richting geven aan de strategische koers.
• Sturen op prestaties en bevorderen van betrokkenheid en eigenaarschap.
• Verbinden met externe partners en zorgen voor zorgvernieuwing en samenwerking.

Skills

Leiderschap

Veranderingsmanagement

Strategisch inzicht

Financieel inzicht

Verbinding met stakeholders

Education

Academische opleiding in bestuurkunde of bedrijfskunde

Job description

Directeur Zorg en Dienstverlening

Bij deze organisatie geloven we dat mensen het verschil maken. Vanuit onze missie, de kunst van gelukkig ouder worden, zetten we professionals aan het roer. We geven vertrouwen, ruimte voor ideeën en verantwoordelijkheid. Met energie, plezier en aandacht voor elkaar werken we aan goede resultaten én werkplezier. Als Directeur Zorg en Dienstverlening geef je richting aan Regio Noord in Eindhoven en bouw je mee aan ouderenzorg waarin ouderen gelukkig ouder worden en medewerkers werk doen dat gelukkig maakt.

Zo maak jij het verschil

Regio Noord is een omvangrijke en veelzijdige regio met vier verschillende locaties, specialistische teams en een managementteam dat gewend is verantwoordelijkheid te nemen. Er wordt over locaties heen samengewerkt en er is ruimte voor eigen initiatief. Een sterke basis om op voort te bouwen.

Als directeur heb je oog voor de belangen van de ouderen die aan jouw zorg zijn toevertrouwd én voor de mensen die dagelijks het verschil maken. Je geeft managers vertrouwen en ruimte om hun kwaliteiten te benutten, stelt duidelijke prioriteiten en stuurt bij waar nodig. Met inspirerend leiderschap geef je richting en weet je mensen te verbinden aan een gezamenlijke ambitie. Je maakt duidelijk waar deze organisatie naartoe wil en motiveert medewerkers om daar vanuit eigenaarschap en talent aan bij te dragen. Je stimuleert een cultuur waarin mensen zichzelf kunnen zijn, open gesprekken voeren en samen successen behalen.

Samengroeien en vernieuwen

Deze organisatie wil de ouderenzorg verder ontwikkelen en meer ouderen passende zorg en ondersteuning bieden. Voor Regio Noord ligt er een stevige ontwikkelopgave: de wijkzorg verder laten groeien, de verbinding tussen intramurale zorg, wijkzorg en revalidatie versterken en gekwalificeerde medewerkers aantrekken en behouden.

Daarnaast vragen digitalisering, AI, toekomstige huisvestingsvraagstukken en nieuwe samenwerkingsvormen om een heldere visie en duidelijke keuzes.

Jij ziet kansen om de zorg anders en slimmer te organiseren. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en zorgt ervoor dat plannen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Met aandacht voor de dagelijkse praktijk én de toekomst van de ouderenzorg.

Verder kijken dan Regio Noord

Als lid van het directieteam geef je samen met de bestuurder en collega-directeuren richting aan de strategische koers van deze organisatie. Vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de hele organisatie draag je bij aan strategische keuzes en organisatie-brede veranderingen, ook wanneer deze gevolgen hebben voor de structuur of financiële positie van deze organisatie.

Je brengt verschillende belangen samen en weet strategische ambities te vertalen naar concrete resultaten. Daarbij zoek je actief de verbinding met externe partners en herken je kansen voor zorgvernieuwing, nieuwe vormen van dienstverlening en samenwerking.

Zo draag je niet alleen bij aan de ontwikkeling van Regio Noord, maar ook aan de toekomst van deze organisatie als geheel.

Wat je van ons mag verwachten

Een directiefunctie met veel zelfstandigheid, strategische invloed en ruimte om het verschil te maken. Je komt terecht in een organisatie waar mensen elkaar versterken, vakmanschap wordt gewaardeerd en successen samen worden gevierd.

Je werkt nauw samen met een betrokken directieteam en krijgt de ruimte om vanuit jouw visie en ervaring bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van deze organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 8.210,19 tot € 12.239,89 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (FWG 80, cao VVT). De inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling volgens de cao VVT.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en invloed op strategische keuzes.
• Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers, deze organisatie en de ouderenzorg.

Jij past bij ons als...

• je beschikt over een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of bedrijfskunde.
• je ruime leidinggevende ervaring hebt binnen een complexe organisatie en succesvol verandertrajecten hebt gerealiseerd.
• strategisch en financieel inzicht tot jouw sterke punten behoren en je weet te sturen op resultaten.
• ondernemerschap, bestuurlijke sensitiviteit, verbindend leiderschap en daadkracht jou kenmerken.
• je inzicht hebt in zorgprocessen of in staat bent deze snel eigen te maken.

Ervaring in de ouderenzorg is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Een frisse blik, oprechte interesse in mensen en het vermogen om veranderingen daadwerkelijk te realiseren vinden we minstens zo belangrijk.