Digital Director Operational Network Systems

Lage Weide; Utrecht; Hybrid; EUR 73,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Standaard 23 vakantiedagen en 8% Vakot

cao à la carte: keuzebudget voor extra

Job summary

DHL eCommerce Lage Weide zoekt een Digital Director Operational Network Systems die de strategische ontwikkeling van het IT-landschap binnen Operations leidt en als IT-sparringpartner fungeert.

Je stuurt managers en experts aan, vertaalt businessbehoeften naar concrete programma’s en roadmaps, prioriteert initiatieven en bewaakt afhankelijkheden in de Benelux en internationale DHL-organisatie.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen IT/Digital.
• senior management- of directieniveauervaring.
• Leidinggeven aan managers, professionals en technische experts.
• Sterke technische achtergrond in complexe IT-landschappen.
• Ervaring met strategievorming, digitalisering en grootschalige IT-veranderingen.
• Vertaal businessstrategie naar IT-roadmaps en programma’s.
• Stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau.

Responsibilities

• Medebepalen en uitvoeren van de IT & Digital-strategie voor Operational Network Systems.
• Leidinggeven aan managers en technische experts.
• Optreden als strategisch IT-businesspartner voor Operations.
• Prioriteren van programma’s en initiatieven; bewaken van afhankelijkheden.
• Vereenvoudigen en verbeteren van systemen, processen en IT-architecturen.
• Identificeren en realiseren van technologische innovaties voor een toekomstbestendige operatie.

Skills

IT-Strategie

Stakeholdermanagement

Leiderschap

Digitale transformatie

IT-roadmaps

Programma/prioritering

Technische achtergrond

Communicatief vaardig

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

verified Initiatiefnemer van Lage Weide Werkt

DHL eCommerce Lage Weide is op zoek naar een Digital Director Operational Network Systems

Als Director Operational Network Systems ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van het IT-landschap binnen het operationele domein van DHL eCommerce Benelux. Je maakt onderdeel uit van het IT & Digital Management Team en bent vanuit IT de strategische gesprekspartner voor Operations.

Samen met de business bepaal je waar de komende jaren de belangrijkste IT- en digitaliseringsprioriteiten liggen. Je vertaalt ontwikkelingen binnen onze logistieke operatie naar een duidelijke IT-roadmap en zorgt ervoor dat de juiste programma’s, oplossingen en investeringen worden geprioriteerd.

Onze sorteercentra, douaneprocessen en netwerksturing zijn afhankelijk van verschillende bedrijfskritische systemen. Wanneer de operatie verandert of nieuwe technologie beschikbaar komt, kijk jij samen met Operations en jouw teams welke impact dit heeft op het IT-landschap en welke keuzes gemaakt moeten worden.

Je geeft daarbij leiding aan managers, experts en professionals en bent indirect verantwoordelijk voor ruim 30 IT-professionals.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het mede bepalen en uitvoeren van de IT & Digital-strategie voor Operational Network Systems;
• Het leidinggeven aan managers, technische experts;
• Het optreden als strategisch IT-businesspartner voor Operations en het vertalen van businessbehoeften naar concrete IT-oplossingen en programma’s;
• Het prioriteren van programma’s en initiatieven en bewaken van afhankelijkheden binnen de Benelux en internationale DHL-organisatie;
• Het verder vereenvoudigen en verbeteren van systemen, processen en IT-architecturen;
• Het identificeren en realiseren van technologische innovaties die bijdragen aan een toekomstbestendige logistieke operatie.
• Kortom: jij bepaalt samen met de business waar we naartoe willen, brengt IT en Operations bij elkaar en zorgt ervoor dat onze technologie klaar is voor de logistieke operatie van morgen.

Wat vragen wij?

Jij bent een ervaren IT-leider die technologie, operatie en strategie met elkaar weet te verbinden. Je begrijpt wat er nodig is om een complex IT-landschap verder te ontwikkelen en weet tegelijkertijd hoe je veranderingen binnen een grote organisatie daadwerkelijk realiseert.

Je bent strategisch sterk, maar staat ook dicht genoeg bij de inhoud om met architecten, engineers en andere technische experts het gesprek te voeren. Je begrijpt de impact van technologische keuzes en kunt hier op senior niveau richting aan geven.

Daarnaast weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je schakelt gemakkelijk tussen IT-specialisten, operationeel management, senior management en externe partners en bent in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot duidelijke keuzes en prioriteiten.

Verder heb je het volgende op zak:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen IT en/of Digital, waarvan meerdere jaren op senior management- of directieniveau;
• Ruime ervaring met het leidinggeven aan managers, senior professionals en technische experts;
• Een sterke technische achtergrond en ervaring met complexe en bedrijfskritische IT-landschappen;
• Ervaring met strategievorming, digitalisering en grootschalige IT-veranderingen;
• Ervaring met het vertalen van businessstrategie en operationele ontwikkelingen naar IT-roadmaps en concrete programma’s;
• Ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau;
• Ervaring met het prioriteren van complexe programma’s en afhankelijkheden binnen een grote organisatie.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris tussen de 6.500,- en 8.600,- op basis van een fulltime dienstverband;
• Bonusregeling;
• Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Cao à la carte: een vrij keuzebudget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of extra salaris;