Dierverzorger / Trainer – Trainingscentrum & Asiel (High Responsibility Role)

Animal's Faith; Maastricht; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Animal's Faith in Maastricht zoekt een Dierverzorger / Trainer die verantwoordelijk is voor dagelijkse verzorging, gedragstraining en succesvolle herplaatsing van honden en katten. Je combineert klantcontact en verkoop met aansturing van vrijwilligers, administratieve taken en het observeren en vastleggen van gedrag en voortgang.

Je draagt bij aan een veilige, hygiënische werkplek en werkt mee aan het verminderen van gedragsgerelateerde euthanasie door praktijkgericht trainen en transparante

Qualifications

• Geen specifieke opleiding vereist.
• Ervaring met honden is een pré.
• Ervaring met klantcontact of verkoop is een pré.
• Basisvaardigheid met systemen en administratie vereist.
• Zelfreflectie, leergierigheid en mentale stabiliteit zijn essentieel.
• Langdurig fysiek actief werk.
• Werken met honden van verschillende groottes en gedragsniveaus.

Responsibilities

• Zorgdragen voor schone, veilige en hygiënische verblijven volgens standaard
• Opstellen, uitvoeren en bijhouden van individuele trainingsplannen per dier
• Dagelijks wandelen en begeleiden van alle toegewezen honden
• Observeren en registreren van gedrag, gezondheid en voortgang
• Schrijven van duidelijke dagoverdrachten en rapportages
• Matchen van dieren aan geschikte eigenaren/adoptanten
• Adviseren van klanten en begeleiden naar passende trajecten
• Actief bijdragen aan omzet door verkoop van trainingen en diensten
• Aansturen en begeleiden van vrijwilligers
• Plannen en structureren van dagelijkse werkzaamheden
• Signaleren en direct oplossen van problemen
• Werken volgens veiligheidsprotocollen
• Neemt volledige verantwoordelijkheid zonder af te wachten
• Leest en interpreteert hondengedrag en lichaamstaal
• Denkt praktisch en oplossingsgericht
• Werkt effectief onder druk
• Communiceert helder en direct
• Staat open voor feedback en past dit toe
• Werkt gestructureerd en doelgericht
• Kan mensen aansturen en corrigeren
• Bouwt vertrouwen met klanten en team
• Werkt nauwkeurig en consistent
• Herken risico's en voorkomt escalatie
• Blijft stabiel in een intensieve werkomgeving

Skills

Klantcontact

Verkoop

Vrijwilligers aansturen

Administratie

Gedragsobservatie

Communicatie

Snel reageren

Praktisch denken

Onder druk werken

Vertrouwen opbouwen

Planmatig werken

Teamwerk

Nauwkeurigheid

Dierkennis

Tools

Administratiesystemen

Kassasystemen/Verkoop-software

Job description

Als Dierverzorger / Trainer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging, gedragstraining en succesvolle herplaatsing van honden (en katten) binnen Animal's Faith.

Deze rol combineert:

• Klantcontact en verkoop
• Aansturing van vrijwilligers
• Administratie en rapportage

Je neemt volledige verantwoordelijkheid voor de voortgang van de dieren onder jouw begeleiding en draagt actief bij aan het verminderen van gedragsgerelateerde euthanasie.

Wij zijn Animal's Faith. Wij werken dagelijks met honden en katten die elders niet meer terecht kunnen vanwege gedragsproblemen, en groeien elke dag in impact en bereik. Onze missie is het beëindigen van gedragsgerelateerde euthanasie van honden wereldwijd door te transformeren hoe honden worden begrepen, getraind en behandeld. Wij zijn inspirerend in hoe we mens en dier helpen groeien, integer in het nemen van verantwoordelijkheid en het nakomen van afspraken, en transparant in onze communicatie, ook wanneer dit direct of confronterend is. Tegelijk werken wij resultaatgericht en gedisciplineerd, met focus op meetbare vooruitgang en consistente uitvoering. We werken volledig aligned als team, met één visie, duidelijke doelen en een gezamenlijke standaard. Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen en sturen hoe wij mensen aannemen, ontwikkelen en beoordelen.

• Zorgdragen voor schone, veilige en hygiënische verblijven volgens standaard
• Opstellen, uitvoeren en bijhouden van individuele trainingsplannen per dier
• Dagelijks wandelen en begeleiden van alle toegewezen honden
• Observeren en registreren van gedrag, gezondheid en voortgang
• Schrijven van duidelijke dagoverdrachten en rapportages
• Matchen van dieren aan geschikte eigenaren/adoptanten
• Adviseren van klanten en begeleiden naar passende trajecten
• Actief bijdragen aan omzet door verkoop van trainingen en diensten
• Aansturen en begeleiden van vrijwilligers
• Plannen en structureren van dagelijkse werkzaamheden
• Signaleren en direct oplossen van problemen
• Werken volgens veiligheidsprotocollen
• Neemt volledige verantwoordelijkheid zonder af te wachten
• Leest en interpreteert hondengedrag en lichaamstaal
• Denkt praktisch en oplossingsgericht
• Werkt effectief onder druk
• Communiceert helder en direct
• Staat open voor feedback en past dit toe
• Werkt gestructureerd en doelgericht
• Kan mensen aansturen en corrigeren
• Bouwt vertrouwen met klanten en team
• Werkt nauwkeurig en consistent
• Herken risico's en voorkomt escalatie
• Blijft stabiel in een intensieve werkomgeving
• Geen specifieke opleiding vereist
• Ervaring met honden is een pré
• Ervaring met klantcontact of verkoop is een pré
• Basisvaardigheid met systemen en administratie is vereist
• Zelfreflectie, leergierigheid en mentale stabiliteit zijn essentieel
• Langdurig fysiek actief werk
• Werken met honden van verschillende groottes en gedragsniveaus
• Werken in een prikkelrijke omgeving
• Snel kunnen reageren bij incidenten
• Groot deel van de dag actief werken
• Werken met dieren die echt impact nodig hebben
• Direct zichtbare resultaten van je werk
• Snelle persoonlijke en professionele groei
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Mogelijkheid om je inkomen te verhogen via prestaties

Als werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een diverse en inclusieve werkomgeving, erkent Animal's Faith dat een team met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen essentieel is voor een sterke, ethische en succesvolle organisatie. Wij streven ernaar een werkomgeving te creëren die een afspiegeling is van de maatschappij en waarin iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt, en selecteren en ontwikkelen talent op basis van houding, verantwoordelijkheid en bijdrage, ongeacht ras, huidskleur, religie, leeftijd, nationaliteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid of beperking. Daarnaast bevorderen wij actief inclusie en respect in alle vormen, zowel binnen ons team als in de samenwerking met klanten, kandidaten en partners.