Development Coordinator Benelux

RP Group B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

38-urige werkweek

27 vakantiedagen (fulltime)

Thuiswerkvergoeding

NS Business Card

Pensioen Recreatie

Opleidingsmogelijkheden

Fietsenplan

Reiskostenregeling

Verzekeringen

Gratis doorlopende reisverzekering

Job summary

Landal is op zoek naar een Development Coordinator die als rechterhand van de Business Development Manager opereert binnen het Development-team. Je beheert meerdere ontwikkelingstrajecten in de Benelux, Frankrijk en Denemarken en verbindt commerciële, juridische en operationele collega's met investeerders en parkeigenaren.

Je werkt aan het structureren van internationale ontwikkelingstrajecten, bewaakt de pipeline en zorgt voor tijdige betrokkenheid van interne teams zoals Legal en Finance.

Qualifications

• HBO-niveau of gelijkwaardig vereist.
• 1–4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in commerciele, juridische, vastgoed- of internationale omgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands; goede Engels (schrift en mondeling).
• Frans is een duidelijke pre.
• Ervaring met coördineren van projecten, contracten of complexe administratieve processen.
• Proactief, zelfstandig en prioriteiten kunnen stellen bij meerdere projecten.

Responsibilities

• Je werkt als organisatorisch talent tussen verschillende projecten, stakeholders en werkzaamheden.
• Je bewaakt de voortgang, deadlines en besluitmomenten van meerdere projecten tegelijk.
• Je verzamelt, analyseert en structureert projectinformatie en commerciële uitgangspunten.
• Je stemt af met Legal, Finance, Operations, Revenue en Marketing en betrekt hen tijdig.
• Je bereidt commerciële voorstellen, presentaties en overleggen voor.
• Je vertaalt projectafspraken naar conceptovereenkomsten en stemt af met de BDM en Legal.
• Je legt documentatie, versies en afspraken volledig vast.
• Je signaleert kansen, risico’s en knelpunten en bespreekt deze met de BDM.
• Na ondertekening coördineer je een zorgvuldige overdracht naar interne teams.
• Reizen binnen regio mogelijk, incidenteel naar projecten.

Skills

HBO-niveau

Projectcoördinatie

Contractbeheer

Taalvaardigheid NL EN

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

About the role

Bij Landal werken we continu aan de groei en ontwikkeling van ons vakantieaanbod in Europa. Dat doen we door nieuwe samenwerkingen aan te gaan, bestaande parken uit te breiden en langlopende samenwerkingen te verlengen.

Als Development Coordinator werk je binnen het Development-team aan projecten in de Benelux, Frankrijk en Denemarken. Je bent de rechterhand van de Business Development Manager en houdt meerdere ontwikkel- en contracttrajecten tegelijk in beweging. Daarbij verbind je commerciële, juridische en operationele collega’s met investeerders, ontwikkelaars, parkeigenaren en adviseurs. Je zorgt dat afspraken worden vastgelegd, processen zorgvuldig worden doorlopen en projecten na ondertekening goed worden overgedragen. Zo lever je een directe bijdrage aan de verdere groei van Landal.

What will you do

Je bent een organisatietalent dat gemakkelijk schakelt tussen verschillende projecten, stakeholders en werkzaamheden. Je houdt overzicht, werkt zorgvuldig en weet de juiste mensen te vinden om zaken vooruit te brengen.

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Eén tot vier jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële, juridische, vastgoed- of internationale omgeving.
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beheersing van het Frans is een duidelijke pre.
• Ervaring met het coördineren van projecten, contracten of complexe administratieve processen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, houdt overzicht en verliest deadlines niet uit het oog.
• Je bent proactief, zelfstandig en stelt gemakkelijk prioriteiten wanneer meerdere projecten tegelijk aandacht vragen.
• Je communiceert helder en legt gemakkelijk contact met zowel interne collega’s als externe partners.
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke commerciële en contractuele informatie.

This is you

Bij Landal werken we continu aan de groei en ontwikkeling van ons vakantieaanbod in Europa. Dat doen we door nieuwe samenwerkingen aan te gaan, bestaande parken uit te breiden en langlopende samenwerkingen te verlengen.

Als Development Coordinator werk je binnen het Development-team aan projecten in de Benelux, Frankrijk en Denemarken. Je bent de rechterhand van de Business Development Manager en houdt meerdere ontwikkel- en contracttrajecten tegelijk in beweging. Daarbij verbind je commerciële, juridische en operationele collega’s met investeerders, ontwikkelaars, parkeigenaren en adviseurs. Je brengt structuur in internationale ontwikkelingstrajecten en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht. Concreet betekent dit dat:

• Je ondersteunt de Business Development Manager bij de ontwikkeling van nieuwe vakantieparken, uitbreidingen en contractverlengingen binnen jouw regio.
• Je houdt de development pipeline actueel en bewaakt de voortgang, acties, deadlines en besluitvormingsmomenten van meerdere projecten tegelijk.
• Je verzamelt, analyseert en structureert projectinformatie, commerciële uitgangspunten, rapportages en planningen.
• Je stemt af met interne collega’s van onder andere Legal, Finance, Operations, Revenue en Marketing en zorgt dat zij op het juiste moment worden betrokken.
• Je bereidt commerciële voorstellen, presentaties, besluitvorming en overleggen met interne en externe stakeholders voor.
• Je vertaalt gemaakte projectafspraken op basis van bestaande contractformats naar conceptovereenkomsten en stemt deze af met de Business Development Manager en Legal.
• Je zorgt dat documentatie, versies, goedkeuringen en gemaakte afspraken volledig en zorgvuldig worden vastgelegd.
• Je signaleert kansen, risico’s en knelpunten en bespreekt deze tijdig met de Business Development Manager.
• Na ondertekening coördineer je een zorgvuldige overdracht van het project naar de betrokken interne teams.
• Je bent bereid om incidenteel naar een project binnen jouw regio te reizen.

Jouw standplaats is Amsterdam. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. Bij een fulltime werkweek verwachten we dat je minimaal drie dagen per week op kantoor werkt. Voor overleg of voortgang op locatie reis je incidenteel naar een project binnen jouw regio.

What we offer

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en collega’s het beste te bieden. Daar staan goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor jouw ontwikkeling tegenover:

• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand, met de intentie om de samenwerking daarna voort te zetten in een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek, met de mogelijkheid om tien extra vrije dagen bij te kopen.
• Een salaris tussen de €4005 en €4840.
• Flexibele werktijden, gedeeltelijk thuiswerken en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Een NS Business Card voor zakelijke reizen in de tweede klas. Voor woon-werkverkeer geldt de Landal-reiskostenregeling: € 0,23 per kilometer bij eigen vervoer of volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer.
• Uitgebreide online en offline trainings- en opleidingsmogelijkheden, gericht op de ontwikkeling van jouw vakmanschap.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsenplan.
• Deelname aan Pensioenfonds Recreatie. Landal en jij betalen ieder de helft van de premie voor het ouderdomspensioen.
• De mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

• Een fulltime werkweek bij Landal bestaat uit een 38-urige werkweek.

We’re building on our new Happy Place. Landal and Roompot are becoming one brand - Landal - and that’s why you will see some exciting new challenges. With a vision to become the European leader in holiday breaks in nature, it’s our ambition to grow, and we’d like you to come and grow with us. Currently based in 3 locations (Zwolle, Den Haag and Goes), we’re going to bring everyone together as one team in our amazing new Amsterdam HQ.