Development Coordinator DACH

RP Group B.V.; Amsterdam; Ibrido; EUR 45.000 - 54.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

27 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

Volledige reiskostenregeling

Descrizione del lavoro

Landal zoekt een Development Coordinator die binnen het Development-team aan projecten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland werkt. Je bent de rechterhand van de Head Business Development DACH en Business Development Manager en coördineert meerdere contracttrajecten tegelijk.

Je verzamelt informatie, stemt af met Legal, Finance en Operations, bereidt voorstellen voor en zorgt voor vaste documentatie en overdracht naar interne teams.

Competenze

• HBO-werk- en -denkniveau.
• Eén tot vier jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële, juridische, vastgoed- of internationale omgeving.
• Uitstekende beheersing van het Duits (mondeling en schriftelijk).
• Goede beheersing van het Engels.

Mansioni

• Ondersteunen van Business Development Managers bij ontwikkeling van vakantieparken en contractverlengingen binnen jouw regio.
• Bijhouden van de development pipeline, voortgang, acties en deadlines voor meerdere projecten.
• Verzamelen, analyseren en structureren van projectinformatie en commerciële uitgangspunten.
• Afstemmen met Legal, Finance, Operations, Revenue en Marketing en tijdig betrekken van stakeholders.
• Voorbereiden van commerciële voorstellen, presentaties en besluitvorming met interne en externe stakeholders.
• Vertalen van projectafspraken naar conceptovereenkomsten en afstemmen met BD Manager en Legal.
• Zorg dragen voor volledige documentatie, versies en goedkeuringen.
• Signalen van kansen, risico's en knelpunten bespreken met de BD Manager.
• Na ondertekening zorgvuldige overdracht van projecten naar interne teams.

Conoscenze

Deutsch

Projectcoördinatie

Organisatietalent

Communicatie

Zelfstandig werken

Formazione

HBO-niveau

Descrizione del lavoro

About the role

Bij Landal werken we continu aan de groei en ontwikkeling van ons vakantieaanbod in Europa. Dat doen we door nieuwe samenwerkingen aan te gaan, bestaande parken uit te breiden en langdurige samenwerkingen te verlengen. Als Development Coordinator werk je binnen het Development-team aan projecten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Je bent de rechterhand van de Head Business Development DACH en Business Development Manager en houdt meerdere ontwikkel- en contracttrajecten tegelijk in beweging. Daarbij verbind je commerciële, juridische en operationele collega's met investeerders, ontwikkelaars, parkeigenaren en adviseurs. Je zorgt dat afspraken worden vastgelegd, processen zorgvuldig worden doorlopen en projecten na ondertekening goed worden overgedragen. Zo lever je een directe bijdrage aan de verdere groei van Landal.

What will you do

• Je ondersteunt de Business Development Managers bij de ontwikkeling van nieuwe vakantieparken, uitbreidingen en contractverlengingen binnen jouw regio.
• Je houdt de development pipeline actueel en bewaakt de voortgang, acties, deadlines en besluitvormingsmomenten van meerdere projecten tegelijk.
• Je verzamelt, analyseert en structureert projectinformatie, commerciële uitgangspunten, rapportages en planningen.
• Je stemt af met interne collega's van onder andere Legal, Finance, Operations, Revenue en Marketing en zorgt dat zij op het juiste moment worden betrokken.
• Je bereidt commerciële voorstellen, presentaties, besluitvorming en overleggen met interne en externe stakeholders voor.
• Je vertaalt gemaakte projectafspraken op basis van bestaande contractformats naar conceptovereenkomsten en stemt deze af met de Business Development Manager en Legal.
• Je zorgt dat documentatie, versies, goedkeuringen en gemaakte afspraken volledig en zorgvuldig worden vastgelegd.
• Je signaleert kansen, risico's en knelpunten en bespreekt deze tijdig met de Business Development Manager.
• Na ondertekening coördineer je een zorgvuldige overdracht van het project naar de betrokken interne teams.
• Je bent bereid om incidenteel naar een project binnen jouw regio te reizen.

Jouw standplaats is Amsterdam, Trier of remote in de regio Berlijn. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. Bij een fulltime werkweek verwachten we dat je minimaal drie dagen per week op kantoor werkt. Voor overleg of voortgang op locatie reis je incidenteel naar een project binnen jouw regio.

THIS IS YOU

• Je bent een organisatietalent dat gemakkelijk schakelt tussen verschillende projecten, stakeholders en werkzaamheden.
• Je houdt overzicht, werkt zorgvuldig en weet de juiste mensen te vinden om zaken vooruit te brengen.
• Daarnaast breng je het volgende mee:
• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Eén tot vier jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële, juridische, vastgoed- of internationale omgeving.
• Een uitstekende beheersing van het Duits, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is een vereiste voor deze functie.
• Een goede beheersing van het Engels. Beheersing van het Nederlands is een pre.
• Ervaring met het coördineren van projecten, contracten of complexe administratieve processen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, houdt overzicht en verliest deadlines niet uit het oog.
• Je bent proactief, zelfstandig en stelt gemakkelijk prioriteiten wanneer meerdere projecten tegelijk aandacht vragen.
• Je communiceert helder en legt gemakkelijk contact met zowel interne collega’s als externe partners.
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke commerciële en contractuele informatie.

Come work with us, as this is what we offer!

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en collega’s het beste te bieden.

• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand, met de intentie om de samenwerking daarna voort te zetten in een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek, met de mogelijkheid om tien extra vrije dagen bij te kopen.
• Een salaris tussen de €4005 en €4840.
• Flexibele werktijden, gedeeltelijk thuiswerken en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Een NS Business Card voor zakelijke reizen in de tweede klas. Voor woon-werkverkeer geldt de Landal-reiskostenregeling: € 0,23 per kilometer bij eigen vervoer of volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer.
• Uitgebreide online en offline trainings- en opleidingsmogelijkheden, gericht op de ontwikkeling van jouw vakmanschap.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsenplan.
• Deelname aan Pensioenfonds Recreatie. Landal en jij betalen ieder de helft van de premie voor het ouderdomspensioen.
• De mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.
• Een fulltime werkweek bij Landal bestaat uit een 38-urige werkweek.

We’re building on our new Happy Place. Landal and Roompot are becoming one brand - Landal - and that’s why you will see some exciting new challanges. With a vision to become the European leader in holiday breaks in nature, it’s our ambition to grow, and we’d like you to come and grow with us. Currently based in 3 locations (Zwolle, Den Haag and Goes), we’re going to bring everyone together as one team in our amazing new Amsterdam HQ.