De Rijksoverheid zoekt: Functioneel ontwerper

IVO Rechtspraak; Utrecht; Hybrid; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Keuzebudget 16,5%

Thuiswerkplek vergoeding

IVO Academie trainingen

Werk-privébalans: thuiswerkplek budget

Gratis OV

Pensioen ABP

Teamactiviteiten

Job summary

IVO Rechtspraak zoekt een functioneel ontwerper die samen met een DevOps-team werkt aan een toegankelijke, digitale rechtspraak. Je ontwerpt functionele ontwerpen, vertaalt deze naar technische oplossingen en houdt rekening met verschillende stakeholders en bedrijfskritische enterprise-applicaties.

Je werkt aan serviceontwerp, datamodellen en berichtenboeken en prioriteert user stories met de Product Owner. Ervaring met moderne architectuurprincipes en communicatieve vaardigheden zijn vereist.

Qualifications

• Je hebt een HBO- of WO-opleiding in IT afgerond.
• Ervaring met het opstellen van functionele ontwerpen en de technische impact daarvan op enterprise-applicaties.
• Kennis van moderne architectuurprincipes en systemen. Een IREB Foundation of BCS Requirements Engineering certificering is een pré.

Responsibilities

• Ontwerpen en vertalen van functionaliteit naar technisch ontwerp in samenwerking met architects en developers.
• Begeleiden van het team bij bouwen van software en beantwoorden van vragen; draagvlak creëren bij diverse stakeholders.
• Verantwoordelijk voor duidelijke ontwerpkeuzes en communicatie in een DevOps-omgeving.

Skills

Functioneel ontwerp

Architectuurprincipes

DevOps

Stakeholder communicatie

Certificering IREB/BCS

Teamwerk

Education

HBO-/WO- IT-opleiding

Job description

Dit ga je doen

Je werkt in een DevOps-team, samen met architecten, ontwikkelaars, UX'ers, beheerders en testers. Samen zetten jullie je in voor een toegankelijke, digitale rechtspraak.

Samen met de solution architect en je team kom je tot een compleet ontwerp. Denk aan serviceontwerp, procesmodellering, logische gegevensmodellen, databasemodellen, schermbeschrijvingen en berichtenboeken. Features vertaal je naar stories en die prioriteer je samen met de Product Owner. In je ontwerpen maak je de vertaalslag van functionaliteit naar techniek.

Je ondersteunt je team bij het bouwen van software en beantwoordt vragen waar nodig. Ook neem je de verschillende betrokken partijen mee in het proces. Je maakt duidelijk wat je ontwerpkeuzes in de praktijk betekenen. Binnen de Rechtspraak houd je rekening met veel verschillende stakeholders; met geduld en overtuigingskracht creëer je draagvlak voor de oplossingen die je voorstelt.

Herken je jezelf hierin? Dan ben jij als functioneel ontwerper helemaal op je plek bij IVO Rechtspraak.

Dit krijg je

• Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 (maximaal € 6.275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.035 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest ... er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.

Dit vragen wij

• Een afgeronde hbo- of wo- (IT) opleiding afgerond
• Ervaring met het opstellen van functionele ontwerpen en hebt gevoel voor de technische impact daarvan op bedrijfskritische enterprise-applicaties.
• Ervaring met moderne architectuurprincipes en begrijpt hoe deze invloed hebben op de inrichting en doorontwikkeling van systemen
• Het is een pré als je een certificering hebt in IREB Foundation of BCS Requirements Engineering
• Communicatief sterk en je kan goed contact leggen met belanghebbenden en collega’s van andere afdelingen
• Bekend met het werken in een DevOps-team

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Over IVO Rechtspraak

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT'er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

• Sollicitatie

Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

• Selectie

Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.

• Oriënterende kennismaking (online)

Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.

• Vervolggesprek (op locatie)

Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

• Arbeidsvoorwaarden