Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
IVO Rechtspraak zoekt een ervaren DevOps/SRE-engineer in Nederland die digitale rechtspraak verder toegankelijk maakt. Je werkt aan beveiligde CI/CD pipelines, cloud-architecturen en naleving van privacy- en security-eisen, en stemt af met infra- en platformteams.
Jouw doel is betrouwbare, schaalbare software delivery en een wervelende ontwikkelervaring voor teams. De functie biedt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, een salarisschaal 11 van €4.132 tot €6.275 bruto per maand bij
Als onderdeel van de Rechtspraak maken we de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk. We ontwikkelen belangrijke toepassingen als Rechtspraak.nl, webapplicaties voor digitaal procederen, API’s en S2S-services. Dat doen we in teams, met verschillende soorten engineers en mensen ‘uit de business’.
Security, privacy, CI/CD, normaliseren van de technology stack, machine learning en codekwaliteit. Jij zorgt dat de ontwikkelaars in jouw team het allemaal op de juiste manier toepassen. Ook stem je veel af met bestaande infrastructuur- en platformteams om zorg te dragen voor een hoog kwaliteit software delivery en ontwikkelproces. Spannend? Absoluut! Uitdagend? Ook dat! Want de servicelevels van onze diensten mogen niet in gevaar komen. En daar speel jij een grote rol in. Eenvoudig en simpel: dat zijn de sleutelwoorden bij alles wat je doet. Of het nu gaat om code, systemen of architectuur.
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Tot en met 15 september 2026.
Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder.