De Rijksoverheid zoekt: Chief Information Security Officer (CISO)

Justis, de screeningsautoriteit; Den Haag; Hybrid; EUR 67,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO Rijk

Individueel Keuzebudget (IKB) 16,5%

Loopbaanmogelijkheden

Job summary

Justis zoekt een Chief Information Security Officer (CISO) die de informatiebeveiliging en cyberveiligheid naar een hoger niveau tilt. Je bouwt het beveiligingsbeleid op, adviseert de directie en zorgt dat veilig werken vanzelfsprekend is binnen IV en Compliance.

Je bent sleutelfiguur in de opbouw van de IVDC-directie. De CISO rapporteert aan de CIO Office en werkt hybride; een start punt is 1 februari 2027.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring in een strategische CISO-rol in de publieke sector.
• Grondige kennis van BIO, ISO 27001, AVG, Wpg, NIS2 en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en directiebesluitvorming.
• Ervaring met governance, audit en toezicht (ENSIA/DigiD).
• Certificering zoals CISSP/CISM/CISA of vergelijkbaar.
• Academisch werk- en denkniveau.

Responsibilities

• Ontwikkelen van een organisatiebreed informatiebeveiligingsbeleid en strategische roadmap op basis van BIO 2.0 en NIS2.
• Identificeren, analyseren en rapporteren van informatierisico's aan de directie.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie over informatiebeveiliging en risicoacceptatie.
• Coördineren van de aanpak bij ernstige beveiligingsincidenten en bevorderen van security awareness.
• Vertegenwoordigen van Justis in JenV-brede beveiligingsgremia en onderhouden van contacten met CISO's van ICT-leveranciers en auditpartijen.

Skills

Strategisch denken

Bestuurlijke sensitiviteit

Riscogovernance

Netwerken/ overtuigingskracht

Education

Academisch werk- en denkniveau

CISSP/CISM/CISA certificering

Job description

• Dit ga je doen


• Dit krijg je


• Dit bieden we nog meer


• Dit vragen wij


• Hier kom je te werken


• Bijzonderheden


• Over de functiegroep


• Stel gerust je vraag

Dit ga je doen

Justis neemt dagelijks besluiten die mensen en organisaties direct raken. Vergunningen, integriteitstoetsen, nalatenschappen, het vraagt om een informatievoorziening die je volledig kunt vertrouwen. Als Chief Information Security Officer (CISO) ben jij de bewaker van die vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid. Je bent de strategisch adviseur en regisseur op het gebied van informatiebeveiliging en cyberveiligheid. Je bouwt het beveiligingsbeleid van Justis op, je adviseert de directie en je zorgt dat de hele organisatie begrijpt waarom veilig werken geen keuze is, maar een vanzelfsprekendheid. De directie Informatievoorziening, Data & Compliance (IVD&C) wordt nu opgebouwd en jij bent een van de sleutelfiguren die dat fundament legt. Met de Digitale Transformatie Strategie 2030 wordt nu toegewerkt naar een wendbare informatievoorziening voor de toekomst waarbij informatiebeveiliging één van de belangrijkste pijlers is waarvoor jij aan de lat staat.

Jouw kerntaken

• Ontwikkelen van een organisatiebreed informatiebeveiligingsbeleid en strategische roadmap op basis van BIO 2.0 en NIS2;


• Identificeren, analyseren en rapporteren van informatierisico's aan de directie;


• Gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie over informatiebeveiliging en risicoacceptatie;


• Coördineren van de aanpak bij ernstige beveiligingsincidenten en bevorderen van security awareness;


• Vertegenwoordigen van Justis in JenV-brede beveiligingsgremia en onderhouden van contacten met CISO's van ICT-leveranciers, informatieleveranciers, audit- en adviespartijen en JenV-veiligheidsvoorzieningen.

Dit krijg je

• Schaal 14 €6.022 - €8.781 (bruto)


• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd


• 12 maanden


• 32 - 36 uur


• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

In deze rol kom je tot je recht als je strategisch denkt en bestuurlijk weet te bewegen. Je snapt hoe een complexe overheidsorganisatie werkt en je weet hoe je een 'nee' verkoopt aan het management zonder de relatie te schaden. Je verbindt mensen en belangen, je ziet verbanden tussen digitale ontwikkelingen en risico's en je vertaalt dat naar concrete maatregelen. Je bent onafhankelijk, maar nooit een eiland.

Functie eisen

• Minimaal vijf jaar ervaring in een strategische CISO-rol, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid of de publieke sector;


• Grondige kennis van de BIO, ISO 27001, de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet politiegegevens (Wpg), NIS2 en screeningsdienst-specifieke wet- en regelgeving;


• Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming op directieniveau;


• Ervaring met governance, audit en toezicht, waaronder ENSIA en DigiD;


• Een relevante certificering, zoals CISSP, CISM, CISA of vergelijkbaar;


• Academisch werk- en denkniveau.

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek op niveau B vereist. Het betreft een vertrouwensfunctie met toegang tot geclassificeerde informatie.

Competenties

• Bestuurlijke en Politieke Sensitiviteit: Kan opereren in een complexe, dynamische overheidsomgeving.


• Visie: Ziet verbanden tussen digitale ontwikkelingen en risico's.


• Overtuigingskracht & Verbinden: Verbindt mensen en belangen; kan 'nee' verkopen aan het management.


• Resultaatgerichtheid: Vertaalt beleid naar concrete, meetbare resultaten.


• Netwerken: Bouwt intern en extern vertrouwen op.


• Strategisch leiderschap en verandermanagement in complexe organisaties.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De CISO valt onder het CIO Office, onderdeel van de nieuwe directie IVD&C. Het CIO Office is verantwoordelijk voor IV-beleid, architectuur, risicomanagement en de tweedelijns disciplines zoals informatiebeveiliging, privacy, continuïteit en compliance. IVD&C is een directie in opbouw. Je werkt nauw samen met de Privacy Officer, de Beveiligingscoördinator en de andere C-level rollen binnen het CIO Office. Eerstelijns aandachtsfunctionarissen zijn verspreid over de hele Justis organisatie en vallen onder jouw functionele kaders.

Bij Justis werken we hybride, je werkt de helft van je tijd op kantoor en de helft thuis.

Over Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Justis

Zo ziet de selectieprocedure eruit

1. We beoordelen jouw brief en cv op de functie-eisen.


2. Voldoe je daaraan? Dan hoor je binnen 1 week of we je uitnodigen voor een gesprek.


3. Het selectieproces bestaat uit 2 gesprekken.


4. Bij voorkeur gaan we voor een startdatum van 1 februari 2027.

Verder

• We geven de voorkeur aan kandidaten die het beste aansluiten bij het profiel. Dat geldt voor kennis, werkervaring én opleidingsniveau. Zet deze gegevens duidelijk in je cv.


• Bij gelijke geschiktheid geven we de interne kandidaten voorrang.


• Een referentiecheck is onderdeel van onze procedure.


• Bij je eerste sollicitatie maak je eenmalig een account aan. Daarmee volg je de status van je sollicitatie.

Let op

• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek op niveau B vereist. Het betreft een vertrouwensfunctie met toegang tot geclassificeerde informatie.

Werken met een arbeidsbeperking

Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid