Data Quality Officer

PGGM; Zeist; Hybrid; EUR 52,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantoor Zeist/Den Haag en later hartje

Hybride werken

Flexibele werktijden

Netto internetvergoeding

Job summary

PGGM zoekt een Data Quality Officer die als inhoudelijk expert optreedt op het gebied van datamanagement en datakwaliteit. Je bent sparringpartner voor de business, ondersteunt verandertrajecten en draagt bij aan verbetering van processen, systemen en kennis binnen de organisatie.

Je monitort datadoelstellingen en KPI’s/KRIs, adviseert teams en vertaalt kaders naar praktische oplossingen. Je verzorgt trainingen en werkt nauw samen met het Data Management team binnen Corporate Services.

Qualifications

• HBO+/academisch werk- en denkniveau vereist.
• Gedegen kennis van datamanagementprincipes, datakwaliteit en data-delivery (DAMA DMBOK).
• Ervaring met adviseren van de business over datavraagstukken.
• Ervaring met begeleiden van verandertrajecten.
• Vermogen om impactanalyses uit te voeren bij tooling- en procesveranderingen.
• Hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Goede brug tussen business en IT en proactieve, resultaatgerichte houding.
• Ervaring met operating models en data-overleggen is een pré.

Responsibilities

• Monitoren van datadoelstellingen, KPI's en KRIs.
• Adviseren van de business en ondersteunen van verandertrajecten.
• Vertalen van datamanagementkaders naar praktische oplossingen.
• Organiseren en geven van trainingen binnen PGGM.
• Samenwerken met CDM en andere domeinen voor verbetering.

Skills

Analytische vaardigheden

Oog voor detail

Proactief

Resultaatgericht

Communicatieve vaardigheden

Bruggen slaan tussen business en IT

Education

HBO+/Academisch werk- en denkniveau

Job description

Jouw functie

Als Data Quality Officer ben je inhoudelijk expert en sparringpartner op het gebied van datamanagement en datakwaliteit. Je helpt Corporate Services om aantoonbaar in control te zijn over haar data. Daarbij adviseer je de business, ondersteun je verandertrajecten en draag je actief bij aan de verbetering van processen, systemen en het kennisniveau binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de datadoelstellingen en bijbehorende KPI’s en KRI’s.

Je denkt mee over de bijbehorende organisatie-inrichting. Vanuit jouw expertise adviseer je teams over datamanagement in relatie tot hun use cases en data. Je bent daarnaast iemand die theorie en datamanagementkaders kan vertalen naar praktische oplossingen binnen onze bestaande organisatie en processen.

Veranderingen in tooling, processen of systemen weet je te vertalen naar de impact op datamanagement en datakwaliteit. Je voert impactanalyses uit, ondersteunt changeprojecten en zorgt ervoor dat relevante aandachtspunten tijdig op tafel komen.

Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor het team Corporate Data Management (CDM) binnen IT en andere domeinen binnen PGGM. Door trainingen en opleidingen te verzorgen, help je medewerkers om hun kennis van datamanagement en datakwaliteit verder te ontwikkelen. Je dient als sparringpartner voor de PGGM-brede datamanagement beleidsstukken en richtlijnen.

Jouw afdeling

Competenties

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je bent proactief, resultaatgericht en weet veranderingen op een zorgvuldige manier te begeleiden en uit te voeren. Je bent iemand die kan meebewegen met veranderende omstandigheden, waar nodig pragmatische compromissen kan sluiten en processen voor de business juist eenvoudiger maakt, zonder de noodzakelijke beheersing uit het oog te verliezen.

Met jouw uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden maak je complexe onderwerpen begrijpelijk en weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je voelt je thuis op het snijvlak van business en IT en bouwt gemakkelijk duurzame werkrelaties op. Je neemt initiatief, signaleert kansen voor verbetering en weet deze te vertalen naar uitvoerbare voorstellen.

Jouw afdeling binnen PGGM

• Je maakt deel uit van het Data Management team van de afdeling BC&DM (Business Change & Data Management) binnen Corporate Services. Dit team levert vier kernservices:
• Advies en ondersteuning: inhoudelijke begeleiding en expertise voor medewerkers en teams;
• Control en monitoring: bewaken van datastromen, processen en risico’s;
• Data delivery: opleveren van dataproducten en ondersteunen van businessanalisten;
• Datamanagement & Data Quality as a Service: leveren van capaciteit voor onder andere data-steward- en data-quality-engineerrollen.
• Samen met je collega’s werk je aan een organisatie die haar data beheerst, verantwoord gebruikt en steeds verder verbetert.

Jouw achtergrond

Competenties

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je bent proactief, resultaatgericht en weet veranderingen op een zorgvuldige manier te begeleiden en uit te voeren. Je bent iemand die kan meebewegen met veranderende omstandigheden, waar nodig pragmatische compromissen kan sluiten en processen voor de business juist eenvoudiger maakt, zonder de noodzakelijke beheersing uit het oog te verliezen.

Met jouw uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden maak je complexe onderwerpen begrijpelijk en weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je voelt je thuis op het snijvlak van business en IT en bouwt gemakkelijk duurzame werkrelaties op. Je neemt initiatief, signaleert kansen voor verbetering en weet deze te vertalen naar uitvoerbare voorstellen.

Jouw achtergrond

Je beschikt over:

• hbo+/academisch werk- en denkniveau;
• kennis van datamanagementprincipes, datakwaliteit- en data-deliveryprocessen (DAMA DMBOK);
• ervaring met het adviseren van de business over datavraagstukken;
• ervaring met of affiniteit voor het begeleiden van verandertrajecten;
• het vermogen om impactanalyses uit te voeren bij veranderingen in tooling, processen en systemen;
• sterke analytische vaardigheden en oog voor detail in combinatie met een ‘hands on’-mentaliteit;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• het vermogen om bruggen te slaan tussen business en IT;
• een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• ervaring met het ontwikkelen van operating models, het voorzitten van data-overleggen of het verzorgen van trainingen is een pré.

Wij bieden

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de ‘best stories’ van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist/Den Haag en vanaf medio 2028 in hartje Utrecht.
• Een bruto maandsalaris, in schaal 16 of 17, afhankelijk van ervaring, tussen € 4653,- en € 8028,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen.
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je hier: link

Meer weten?

Is dit jouw nieuwe baan bij PGGM?

PGGM en hybride werken

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, waarbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV’s stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Wij communiceren te allen tijde via officiële PGGM e-mail adressen (@pggm.nl). Bent u benaderd door een derde partij en/of twijfelt u of contact daadwerkelijk in opdracht is van PGGM? Check dan gerust of er daadwerkelijk een legitieme samenwerking is met derde partijen door ons te mailen of bellen.