Data engineer

Belastingdienst; Apeldoorn; On-site; EUR 55,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget en verlofopties

Reiskostenvergoeding

Studiefaciliteiten

Job summary

Belastingdienst zoekt een data engineer in Apeldoorn die dataoplossingen bouwt en beheert die direct bijdragen aan de financiële verantwoording van de overheid. Je werkt aan het dataplatform, maakt SAS-gebaseerde producten en ondersteunt analyses en controles.

Je migreert naar een nieuw dataplatform op DB2, programmeert in SQL en zorgt voor betrouwbare data levering. De rol vraagt nauwkeurigheid, samenwerking en continue kennisontwikkeling binnen een dynamische overheidsomgeving.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau met een relevante richting.
• Ruime ervaring met SAS Enterprise Guide en SAS Viya.
• Zelfstandig programmeren met SQL.
• Kennis van DB2.
• Kunnen vertalen van wensen naar werkbare dataoplossingen.
• Schakelen tussen beheer- en ontwikkelwerkzaamheden.

Responsibilities

• Bouwen, testen, beheren en documenteren van dataproducten met SAS.
• Bijdragen aan migratie naar een nieuw dataplatform op basis van DB2.
• Onderhouden en optimaliseren van applicaties in een financiële omgeving.
• Zorgdragen voor betrouwbare, efficiënte en veilige dataverwerking en rapportages.

Skills

SAS Enterprise Guide

SAS Viya

SQL

DB2

Education

HBO-werk- en denkniveau in relevante richting

Tools

DB2

Job description

Wil jij werken met data die direct raakt aan de financiële verantwoording van de Rijksoverheid? Dat doe je als data engineer in Apeldoorn. Je bouwt en beheert dataoplossingen die essentieel zijn voor betrouwbare informatie over belastingontvangsten. Daarbij krijg je veel ruimte om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een nieuw dataplatform.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen het team middelenadministratie zorg je samen met collega's voor een betrouwbare financiële verantwoording van de belastingontvangsten van de Rijksoverheid. Het team verwerkt jaarlijks meer dan vierhonderdvijftig miljard euro aan belastingontvangsten. Dit vraagt om betrouwbare data, slimme oplossingen en zorgvuldige verwerking. Als data engineer werk je aan het datafundament voor financiële verantwoordingsgegevens. Je bouwt, test, beheert en documenteert dataproducten met SAS. Ook werk je aan de migratie naar een nieuw dataplatform op basis van DB2 en programmeer je met SQL. Als beheerder-ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, optimaliseren en ontwikkelen van de applicaties in een financiële omgeving. Je zorgt voor betrouwbare, efficiënte en veilige dataverwerking binnen de Belastingdienst en voor de techniek en ontzorgt daarmee eindgebruikers. Dankzij jouw werk kunnen analisten rapportages en analyses maken. Ook ondersteun je collega's die controles uitvoeren op de boekhouding en ontwikkel je producten zoals dashboards. Je schakelt regelmatig tussen beheer- en ontwikkelwerkzaamheden. De ene dag los je een vraagstuk op binnen een bestaand dataproduct, de andere dag werk je aan nieuwe functionaliteiten of verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen en buiten het team en deel je actief kennis. De datafundamenten waarmee je werkt zijn volop in ontwikkeling. Daardoor krijg je veel ruimte om mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de Belastingdienst.

• je werkt met financiële data die belangrijk is voor de verantwoording van meer dan vierhonderdvijftig miljard euro aan belastingontvangsten per jaar.
• je een belangrijke bijdrage levert aan rapportages, analyses en financiële controles binnen de Belastingdienst.
• je continu nieuwe kennis opdoet en werkt aan moderne dataoplossingen die volop in ontwikkeling zijn.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik werk graag in dit team omdat beheer, ontwikkeling en samenwerking samenkomen. We werken met grote hoeveelheden financiële data en verbeteren onze oplossingen continu. Dat maakt het werk afwisselend en leerzaam." Henk- Alle, product owner

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en – denkniveau met een opleiding in een voor deze functie relevante richting;
• Je hebt ruime ervaring met SAS Enterprise Guide en SAS Viya;
• Je kunt zelfstandig programmeren met SQL;
• Je hebt kennis van DB2;
• Je kunt wensen van collega's vertalen naar werkbare dataoplossingen;
• Je kunt schakelen tussen beheerwerkzaamheden en ontwikkelwerkzaamheden.

• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

Hier kom je te werken

Meer over SSO Financieel en Managementinformatie

Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 24 september vindt de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.