Data Analist / Business Controller (Breda)

Werken voor Nederland; Breda; On-site; EUR 41,000 - 65,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Data Analist/Business Controller die data uit diverse bronnen samenbrengt en via Power BI dashboards bedrijfsinformatie levert aan NLDA en DOSCO. Je werkt in een zelfstandig team van ongeveer acht collega’s op het kantoor in Breda.

Je signaleert trends en knelpunten, ondersteunt budgethouders en leidinggevenden, en denkt mee over procesinrichting en datastromen. Vereist HBO-niveau, sterke cijferinzicht en uitstekende SQL/Power BI-vaardigheden.

Qualifications

• Data voorbereiding uit verschillende systemen (PostgreSQL, Excel).
• Power BI dashboards bouwen en onderhouden voor inzicht per medewerkers en lijnmanagers.
• Analyse, trends en afwijkingen signaleren en advies uitbrengen.
• Procesinrichting meedenken zodat datastromen efficiënt verlopen.
• Kennisdeling en aanspreekpunt voor financiële data en analyses.

Responsibilities

• Data voorbereiding uit verschillende systemen (PostgreSQL, Excel).
• Dashboard ontwikkeling – Power BI dashboards bouwen en onderhouden.
• Analyse & advies – trends, afwijkingen en relevante bedrijfsissues signaleren en adviseren.

Skills

Power BI

SQL

Excel

HBO niveau

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

PostgreSQL

Excel

SAP FI/CO

Job description

Vacature kenmerken

Standplaats Breda

Contractduur 24 maanden

Uren per week 38 - 38

Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Vakgebied Financieel / economisch

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Met veel plezier delen wij een nieuwe uitdaging binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).

Wij zoeken een ervaren Data Analist/ Business Controller die de schakel wordt tussen diverse databronnen en de mensen die die data nodig hebben. Hieronder vind je alle details van de functie.

Functie omschrijving:

Als Data Analist/Business Controller zet je ruwe data om in bruikbare informatie en bouw je overzichtelijke Power BI dashboards. Je signaleert trends, onregelmatigheden en andere inzichten die van belang zijn voor de bedrijfsvoering. Daarbij ondersteun je zowel teamleden, budgethouders als leidinggevenden binnen NLDA en draag je bij aan het bredere DOSCO team. Je werkt in een autonoom team van ongeveer acht collega’s, ieder met een eigen aandachtsgebied, en dat alles vanuit ons kantoor in Breda.

Wat jij doet:

• Data voorbereiding - data verzamelen, opschonen en transformeren uit verschillende systemen (PostgreSQL, Excel, …).
• Dashboard ontwikkeling – Power BI dashboards bouwen en onderhouden die inzicht geven aan medewerkers en lijnmanagers.
• Analyse & advies – trends, afwijkingen en relevante bedrijfs issues signaleren, hierover adviseren en verbeteringen voorstellen.
• Proces & inrichting – meedenken over en adviseren van procesinrichting zodat datastromen efficiënt verlopen.
• Kennisdeling – deelnemen aan interne en externe (NLDA) fora; optreden als aanspreekpunt voor financiële data en analyses.

Samenvatting in één zin

Jij bent de analytische én communicatieve duizendpoot die met een HBO opleiding, een passie voor cijfers en een stevige Power BI /SQL skillset de data ruggengraat van de NLDA en DOSCO naar een hoger niveau tilt.

Opleidingsniveau – minimaal HBO werk en denkniveau.

Cijfergevoel – sterke affiniteit met cijfers; bij voorkeur een bedrijfseconomische opleiding.

Persoonlijkheid – nieuwsgierig, communicatief vaardig, analytisch ingesteld; samenwerken is tweede natuur.

Integriteit – vanzelfsprekend; je bent een betrouwbare “inlevingskracht”.

Technische skills – Power BI (DAX), SQL (SQL query’s & data modelleren), Excel (pivot tabellen, Power Query, geavanceerde formules).

Taal – vloeiend Nederlands (zowel geschreven als gesproken).

Wensen (extra pluspunten)

• Ervaring met SAP (FI/CO module) – veel financiële data stroomt via SAP; kennis maakt integratie en rapportage sneller.
• Stakeholder management – effectieve afstemming met interne en externe belanghebbenden (budgethouders, lijnmanagers, projectleiders) verbetert de besluitvorming.
• Ervaring met complexe datasets – grote, gefragmenteerde of hybride datasets kunnen efficiënt gemodelleerd, opgeschoond en visualiseerd worden, wat de analyses sneller en betrouwbaarder maakt.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Binnen DOSCO bewaakt en monitort de directie Financiën en Control de doelmatigheid en rechtmatigheid (begroting en financieel beheer) en is daarnaast verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid van de managementinformatie. De Directie Financiën & Control bestaat uit zes afdelingen: vijf soortgelijke afdelingen Dedicated Business Control en één afdeling Concern Control.

De hoofdtaken van de directie liggen op het gebied van begroten, financieel beheer, bestuurlijke informatievoorziening en het zijn van een constructief kritische businesspartner voor het management.

Voor meer informatie over deze vacature:

Edward van den Heuvel (Afdelings)Hfd Fin & Cntr III

[e-mail]

06-23718684

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ton Kasteleijn, Senior HR-adviseur

[e-mail]