Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
KION Kinderopvang B.V. zoekt een data-analist die de brug slaat tussen gebruikers, het datawarehouse en de BI-omgeving. Je vertaalt information needs van managers naar dashboards en stuurinformatie met Power BI als centrale tool.
Je werkt op het Servicebureau in Nijmegen, met een team van vijf en rapporteert aan de directeur financiën. Hybride werken en ruimte voor ontwikkeling staan centraal.
Bij KION zetten we steeds meer data in om betere beslissingen te nemen. Daarom zoeken we een data-analist die de brug slaat tussen onze gebruikers, het datawarehouse en onze BI-omgeving. Jij begrijpt hoe data uit verschillende systemen samenkomt en weet informatiebehoeften van managers, controllers en directie te vertalen naar betrouwbare dashboards en stuurinformatie.
Ben jij nieuwsgierig, analytisch en krijg jij energie van het vertalen van data naar heldere inzichten? Vind je het leuk om met collega's in gesprek te gaan en te ontdekken welke informatie hen helpt om hun werk beter uit te voeren? Dan zoeken wij jou.
Als Data Analist ben je de schakel tussen data en de gebruikers daarvan. Je gaat actief in gesprek met managers en collega's om hun informatiebehoefte te begrijpen. Vervolgens vertaal je deze naar bruikbare rapportages, dashboards en analyses. Power BI speelt hierin een centrale rol. Je ontwikkelt en verbetert dashboards die helpen bij het nemen van goede beslissingen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
KION is dé kinderopvangorganisatie van Nijmegen en omgeving. Vanaf de Wijchensewegin Nijmegen zorgen wijervoor dat onze ruim 1.600 medewerkers alles tot hun beschikking hebbenomhun werk zo optimaal mogelijk te kunnen doen.Bij KION krijg je volop ruimte om te groeien, mee te denken en echt impact te maken op de kwaliteit van de kinderopvang.
Als data analist ben jij werkzaam op het Servicebureau in Nijmegen op de afdeling Planning en Control. Jij wordt onderdeel van het team bestaande uit vijf collega’s en werkt onder aansturing van de directeur financiën, risicobeheersing en control.
Een uitdagende en afwisselende functie waarin we jou de benodigde begeleiding bieden maar waar ook genoeg ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief;
Een jaarcontract tussen de van 32 en 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Jouw werkdagen stemmen wij in onderling overleg af;
Een salaris volgens schaal 8 of 9 van de cao Kinderopvang, afhankelijk van ervaring en opleiding. Dat is maximaal €4.895,- per maand op basis van een 36-urige werkweek;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
We vinden het belangrijk dat jij je welkom voelt. Samen zorgen we voor een plek waar kinderen en collega's zich gezien voelen!
Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. De procedure wordt beëindigd zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Houdt er alvast rekening mee in jouw agenda dat de eerste gesprekken gepland staan in week 41. De tweede gesprekken zullen de week opvolgend plaatsvinden.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure. Neem dan contact op met onze recruiter Shannon werktbij@kion.nl of bel of app haar via 06 49 68 69 22. Heb je nog vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Jeroen Straten per e-mail via jeroen.straten@kion.nl of per telefoon via 06 25 38 81 31.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van deze procedure. Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.