Arbo- en Veiligheidsadviseur | 24 tot 32 uur

KION Kinderopvang; Nijmegen; Sur place; EUR 48 980 - 58 668; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering van 8%

Goede verlofregeling

Gunstige pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Korting op zorgverzekering

Résumé du poste

Een organisatie in de kinderopvang is op zoek naar een Arbo- en Veiligheidsadviseur om de veiligheid en gezondheid op de werkvloer te waarborgen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid en het adviseren van teams over arbo-kwesties. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke veiligheidscultuur op te bouwen. Dit betreft een functie van 24 tot 32 uur per week, met een salaris tot €4.823 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Qualifications

• Afgeronde hbo-opleiding in relevante richting.
• Kennis van Arbowetgeving, RI&E en risicomanagement.
• Ervaring in maatschappelijke of dienstverlenende organisatie is pré.

Responsabilités

• Zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving.
• Beleid ontwikkelen en implementeren het betreft arbo en veiligheid.
• Advies geven aan teams en leidinggevenden over veiligheid.

Connaissances

Organisatiesensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Resultaatgericht

Analytisch

Zorgvuldig

Formation

HBO-opleiding zoals Integrale Veiligheid, HRM, Arbeid & Gezondheid

Description du poste

Arbo- en Veiligheidsadviseur | 24 tot 32 uur bij KION Kinderopvang

Job description

Bij KION werken wij elke dag aan een veilige, gezonde en stimulerende omgeving voor kinderen én voor onze medewerkers. Met ruim 190 locaties, 4 regio’s en een grote diversiteit aan teams is veiligheid geen bijzaak, maar een randvoorwaarde. Daarom introduceren wij een nieuwe functie binnen KION: Arbo- en Veiligheidsadviseur. Een rol waarin je écht kunt bouwen, bijdragen en richting geven.

Responsibilities

Als Arbo- & Veiligheidsadviseur bij KION ben jij de motor achter een veilige, gezonde en professionele werkomgeving. Jij zorgt ervoor dat ons arbo- en veiligheidsbeleid staat als een huis én dat iedereen in de organisatie precies weet wat dit betekent in de praktijk. Wet- en regelgeving vertaal jij moeiteloos naar heldere richtlijnen waar collega’s écht mee vooruit kunnen. Hoewel je vanuit HR werkt, sta je overal met één been in: op de locaties tussen pedagogisch professionals en preventiemedewerkers, in gesprek met clustermanagers, in overleg met afdeling facilitair én aan tafel bij de directie. Jij verbindt mensen, brengt structuur en zorgt dat veiligheid niet alleen iets is van protocollen, maar vooral van gedrag en bewustwording. Je ontwikkelt, implementeert en actualiseert ons beleid, houdt de RI&E scherp in de gaten en zorgt dat alle locaties voldoen aan de geldende wettelijke eisen. De BHV-organisatie, ontruimingsoefeningen en calamiteitenprocedures? Die zijn bij jou in deskundige handen. Jij borgt arbo- en brandveiligheid organisatiebreed en weet precies waar verbeterkansen liggen. Daarnaast ben jij het centrale aanspreekpunt voor iedereen die vragen heeft over arbo of veiligheid. Je adviseert leidinggevenden en teams op een toegankelijke, praktische manier en signaleert risico’s voordat ze problemen worden. Ook denk je actief mee over thema’s als vitaliteit, werkdruk en duurzame inzetbaarheid. Incidenten en veiligheidsmeldingen analyseer je grondig om trends te herkennen en verbeteracties te formuleren. Je houdt protocollen actueel en rapporteert helder aan HR en directie, zodat de juiste prioriteiten worden gesteld. En misschien wel het mooiste: je bouwt mee aan een sterke veiligheidscultuur binnen KION. Met trainingen, instructies, voorlichting en creatieve campagnes zorg jij ervoor dat veilig werken niet voelt als een verplichting, maar als een vanzelfsprekendheid.

Qualifications

• Hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Integrale Veiligheid, HRM, Arbeid & Gezondheid).
• Hebt kennis van Arbowetgeving, RI&E, veiligheidsbeleid en risicomanagement.
• Hebt ervaring in een maatschappelijke of dienstverlenende organisatie (kinderopvang/onderwijs is een pré).
• Beschikt over organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden.
• Bent proactief, resultaatgericht en benaderbaar.
• Bent analytisch en zorgvuldig en in staat om complexie materie begrijpelijk te maken.

Benefits

• Een uitdagende, verantwoordelijke en betekenisvolle functie in een maatschappelijke en snelgroeiende organisatie.
• Ruimte om te bouwen, mee te denken maar ook uitvoeren en vernieuwen.
• Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week, met zicht op een vast contract. Jouw werkdagen stemmen wij in onderling overleg af.
• Een salaris volgens schaal 9 van de cao Kinderopvang, dit is maximaal €4.823,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer.
• Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten.
• Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijn team met betrokken en enthousiaste collega’s.

How to apply

Zie jij jezelf al werken als onze arbo- en veiligheidsadviseur? Geweldig! Dan horen wij graag van jou zodat wij je kunnen leren kennen. Stuur jouw cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier naar onze recruiter Janou. Zij neemt zo spoedig mogelijk contact met je op. Reageren kan tot en met 18 januari. De eerste gesprekken staan gepland op 27 januari.

Voor vragen over het proces is Janou bereikbaar per e-mail via of per telefoon via 06 23 82 58 54.