Cyber Security Engineer

Infra First; Arnhem; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse bonus

Hybride werken

Doorgroeimogelijkheden

Opleiding

Job summary

Infra First is een internationaal opererend bedrijf dat innovatieve reinigings- en desinfectiesystemen levert aan medische instellingen. Je werkt in een team van 8 specialisten met focus op ICT-beveiliging, compliance en risicomanagement, inclusief beleid rondom AI en chattools, in een agile werkomgeving.

Je start met een kennismaking met IT-manager en teamlid, gevolgd door gesprekken met HR en de director R&D. Bij een klik volgt een aanbod; er is ruimte voor persoonlijke groei en training.

Qualifications

• Minimaal HBO afgerond in de richting van Cyber/Security/Informatiebeveiliging
• Goede communicatieve vaardigheden
• Minimaal 2 jaar ervaring
• Eventueel CEH of iets vergelijkbaars

Responsibilities

• Beheren van ICT-beveiliging, compliance en risicomanagement.
• Analyseren van IT-landschap en systemen en adviseren over preventieve maatregelen.
• Opstellen van beleid en monitoren van compliance (zoals NIS2).
• Beleid rondom AI- en chattools en beveiligingsmaatregelen implementeren.

Skills

Cybersecurity

Informatiebeveiliging

Communicatieve vaardigheden

CEH

Education

HBO in Cyber/Security/Informatiebeveiliging

Job description

Regio Arnhem32 – 39 uurVast dienstverbandMedische Organisatie40 vakantiedagenMaandelijkse bonusStarter mogelijk

Dit internationale bedrijf is gespecialiseerd in innovatieve reinigings- en desinfectiesystemen voor medische apparatuur, met een focus op zowel hardware als bijbehorende software. Het opereert wereldwijd, met productie en assemblage verspreid over verschillende continenten, en levert producten aan een breed scala aan ziekenhuizen en zorginstellingen.

Het bedrijf voldoet aan strikte kwaliteitsnormen en internationale certificeringen, zoals ISO 27001, en beheert de volledige product lifecycle van ontwikkeling tot levering. Door de jaren heen is het uitgegroeid van een kleine startup tot een internationaal erkende speler in de medische technologie, waarbij innovatie, veiligheid en betrouwbaarheid altijd centraal staan.

Met activiteiten in meerdere landen en een divers productportfolio speelt het bedrijf een leidende rol in het ontwikkelen van oplossingen die wereldwijd worden toegepast en erkend.

Over het team en de werkzaamheden

Het IT- en securityteam bestaat uit 8 specialisten, aangevuld met business application officers en een collaboration engineer, en werkt nauw samen met andere afdelingen in één werkruimte. De organisatie is gemoedelijk en laagdrempelig, met korte lijnen naar leidinggevenden en eigenaarschap voor iedereen.

Het team richt zich op ICT-beveiliging, compliance en risicomanagement, inclusief frameworks zoals NIS2. Dit betekent het in kaart brengen van het IT-landschap, analyseren van systemen, adviseren over preventieve maatregelen, opstellen van beleid en monitoren van compliance. Innovatieve projecten, zoals beleid rondom AI- en chattools, zorgen ervoor dat veiligheid en datavalidatie gewaarborgd blijven.

Er wordt Agile gewerkt met dagelijkse stand-ups en een proactieve, onderzoekende houding is essentieel. Werken in dit team betekent bijdragen aan een groeiende, dynamische afdeling, waar je direct impact hebt en meebouwt aan een organisatie die continu in beweging is.

Je begint met een kennismakingsgesprek met de IT-manager en iemand van uit het team. Als dat positief verloopt, volgt een tweede gesprek met iemand van HR en de director R&D. Is er een klik van beide kanten, dan ontvang je snel een aanbod.

Ben jij klaar om processen te verbeteren en technologie tastbaar te maken?

• Minimaal HBO afgerond in de richting van Cyber/Security/Informatiebeveiliging
• Goede communicatieve vaardigheden
• Minimaal 2 jaar ervaring
• Eventueel CEH of iets vergelijkbaars

De voorwaarden

• Maandelijkse bonus van €170
• 40% hybride werken
• Doorgroeimogelijkheden
• Training en opleidingsmogelijkheden

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Een van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken.

Begeleiding

Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.