Security Engineer

Werken in Gelderland; Nijmegen; Hybrid; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioen

Vitaliteitsbudget

Zorgverzekering bijdrage

Woon-werk vergoeding

Thuiswerk vergoeding

Job summary

Werken in Gelderland zoekt een Security Engineer die verantwoordelijk is voor de beveiliging van onze ICT-omgeving. Je werkt aan stabiele systemen, detecteert incidenten en vertaalt beveiligingsbehoeften naar technische maatregelen.

Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor in Nijmegen en geniet van een flexibele, hybride werkomgeving. Het salaris ligt tussen €3.572 en €5.190 bruto per maand met een IKB-budget en overige arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau in ICT/C Cyber Security.
• Ervaring met informatiebeveiliging in complexe ICT-omgevingen.
• Kennis van BIO, NEN 7510, AVG en securitystandaarden.

Responsibilities

• Implementeren en beheren van beveiligingsmaatregelen en oplossingen.
• Monitoren van systemen en meldingen, signaleren van dreigingen.
• Identificeren en verhelpen van zwakheden in digitale systemen.
• Ondersteunen bij incident- en probleemmanagement.

Skills

Analytisch vermogen

Proactieve houding

Samenwerken

Kennis beveiligingsnormen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Microsoft Defender

Sentinel

SIEM/SOAR

Job description

Wat ga je doen?

Als Security Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische beveiliging van onze ICT-omgeving. Je zorgt ervoor dat systemen veilig, beschikbaar en betrouwbaar blijven en speelt een belangrijke rol in het voorkomen, detecteren en afhandelen van beveiligingsincidenten. Je werkt aan een moderne en veilige digitale omgeving waarin collega’s kunnen vertrouwen op stabiele systemen en betrouwbare informatievoorziening.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Implementeren, beheren en optimaliseren van beveiligingsmaatregelen en security-oplossingen zoals Microsoft Defender, Sentinel en SIEM/SOAR-oplossingen.
• Het monitoren van systemen, netwerken en beveiligingsmeldingen om dreigingen en afwijkingen tijdig te signaleren.
• Continue identificeren, beoordelen, prioriteren en verhelpen van zwakheden in digitale systemen.
• Hardenen van systemen en infrastructuur conform BIO/NEN7510.
• Ondersteunen bij incident- en probleemmanagement en bijdragen aan een snelle opvolging van beveiligingsincidenten.
• Beleid vertalen naar technische maatregelen.
• Adviseren over beveiligingsrisico’s, ontwikkelingen en innovatieve oplossingen op het gebied van cybersecurity.
• Het volgen van ontwikkelingen binnen cybersecurity en het adviseren over innovatieve beveiligingsoplossingen.

Wat bieden wij jou?

Je bent minimaal drie dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Jouw standplaats is ons kantoor in Nijmegen.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal €3.572,- en maximaal €5.190,- (schaal 9). Daarnaast ontvang je maandelijks 18,63% bruto aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 187 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.

Verder bieden wij:

• Een goede pensioenregeling: je bouwt pensioen op bij het ABP waarvan 70% van de premie wordt betaald door de werkgever, jij draagt zelf 30% bij.
• Een bijdrage aan jouw vitaliteit: vanuit de werkgever biedt jou een vitaliteitsbudget van €180,- netto per jaar.
• Een tegemoetkoming en de zorgkostenverzekering: wij bieden jou een tegemoetkoming in de zorgkostenverzekering aan van minimaal €168,- bruto per jaar en maximaal €296,- bruto wanneer jouw salaris lager of gelijk is aan het bedrag dat hoort bij de hoogste periodiek van schaal 6;
• Fiscale uitruilmogelijkheid studieschuld: je kan vanuit jouw individueel keuze budget maximaal €1.250,- netto (per kalenderjaar) uitruilen om jouw DUO studieschuld af te lossen;
• Vergoeding voor woon-/werkverkeer: wij vergoeden €0,25 netto per gereden kilometer. Openbaarvervoer wordt op basis van 2e klas reizen 100% vergoed.
• Vergoeding voor thuiswerken: wanneer je thuiswerkt ontvang je een vergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag.

Wie zoeken wij?

Je bent een gedreven professional met passie voor cybersecurity en informatiebeveiliging. Je analyseert vraagstukken snel, denkt in oplossingen en houdt overzicht in een omgeving waarin technologie voortdurend verandert. Daarnaast werk je graag samen en weet je technische vraagstukken te maken voor collega’s en stakeholders.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT, Cyber Security of Informatica;
• Ervaring met informatiebeveiliging binnen complexe ICT-omgevingen;
• Kennis van Microsoft Security-oplossingen zoals Defender en Sentinel;
• Kennis van BIO, NEN 7510, AVG en relevante securitystandaarden;
• Ervaring met monitoring, vulnerability management en incidentmanagement;
• Je bent analytisch ingesteld en hebt een proactieve en onderzoekende houding;
• Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Deze vacature wordt in- en extern gelijktijdig gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen het team ICT van de afdeling Informatievoorziening. Je werkt nauw samen met de CISO, ISO, ICT-beheerders, functioneel beheerders, informatieadviseurs en externe leveranciers. Samen zorgen jullie voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving die de organisatie ondersteunt bij haar maatschappelijke opdracht.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Marvin van Tent-Sniekers, Werving en Selectie, 06 42 84 50 87. Hij vertelt je graag meer over de functie.