Customer Service Manager

Tessenderlo Group; Steenwijk; On-site; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €65.000 en €80.000 bruto per jaar

Variabele bonus opportunity (STI) van 12,5%

20 vakantiedagen en 8 ATV-dagen

Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Bijdrage aan sportabonnement en fietsplan

Job summary

Tessenderlo Group in Steenwijk zoekt een ervaren Customer Service Manager die leiding geeft aan twee teams. Deze rol vereist strategisch inzicht en operationele daadkracht om de commerciële doelstellingen te halen.

De ideale kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in een leidinggevende rol. Dit biedt ook kansen voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische werkomgeving.

Qualifications

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen Customer Service.
• Ervaring met verandertrajecten binnen teams.
• Ervaring met projectmatig werken en procesverbetering.

Responsibilities

• Leiding geven aan teams binnen Customer Service.
• Verantwoordelijk voor dagelijkse operatie van de afdelingen.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.

Skills

Leiderschap

Klantgerichtheid

Analytisch vermogen

Coaching

Procesoptimalisatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren leider met een passie voor klantgerichtheid, procesoptimalisatie en teamontwikkeling? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen binnen DYKA B.V.

Als Customer Service Manager geef je leiding aan twee teams binnen de segmenten Building & Installation (B&I) en Civils & Infrastructure (C&I). De afdeling Customer Service is de spil tussen klanten, buitendienst, Supply Chain, vestigingen en productie.

Tegelijkertijd staat de afdeling aan de vooravond van een volgende ontwikkelfase, waarin processen, samenwerking, systemen en dienstverlening beter op elkaar én op de markt- en klantbehoeften moeten aansluiten. Jij speelt hierin een centrale rol en krijgt de ruimte om hier actief richting aan te geven.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met operationele daadkracht. Je zorgt ervoor dat de afdelingen B&I en C&I optimaal functioneren en bijdragen aan de commerciële doelstellingen van DYKA.

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de afdelingen Customer Service B&I en C&I, inclusief offerte- en orderverwerking, klachtenafhandeling en klantcommunicatie.
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers en faciliteert het team.
• Je voert het goede gesprek, waaronder verzuim- en performancegesprekken.
• Je stelt jaarplannen, KPI’s en afdelingsdoelstellingen op, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
• Je levert managementinformatie aan commerciële stakeholders en ondersteunt met analyses en inzichten.
• Je bent onderdeel van het Sales MT en werkt nauw samen met de business managers van B&I, C&I, Vestigingen en Prefab.
• Je initieert en participeert in verbeterprojecten gericht op procesoptimalisatie, systemen (zoals ERP/CRM) en klanttevredenheid.
• Je speelt een rol in aanbestedingstrajecten binnen de C&I markt.
• Je draagt zorg voor een veilige werkomgeving en stimuleert naleving van veiligheidsrichtlijnen.

Het team bestaat uit circa 20 medewerkers, waaronder Customer Service Medewerkers B&I en C&I, een Teamlead B&I en administratieve collega’s binnen Sales.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende leider met een scherp oog voor samenwerking, klantbeleving, continu verbeteren en teamontwikkeling. Je weet mensen te inspireren en voelt je thuis in een dynamische, commerciële omgeving.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen Customer Service of een vergelijkbare omgeving.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten binnen teams.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van teams en het voeren van performancegesprekken.
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en weet commerciële doelstellingen te vertalen naar concrete acties.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het verbeteren van processen en systemen.
• Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en weet draagvlak te creëren.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij

• Een salaris tussen plusminus€65.000,- en €80.000,- bruto per jaar, inclusief 8% vakantietoeslag; afhankelijk van achtergrond en ervaring.
• Variabele bonus opportunity (STI) van 12,5%(met een maximum van 25,0%)
• 20 vakantiedagen en 8 ATV-dagen; (met de mogelijkheid tot bijkopen van max. 10 dagen)
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoalscollectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• Kansen voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km tot maximaal € 16,10 per dag (vanaf 10 km);
• Bijdrage (bruto-netto verrekening) aan sportabonnement, fietsplan en computerregeling (bij een vast contract).
• Een uitgebreid inwerktraject zodat je precies weet wat je te doen staat;
• Een fijne werkomgeving met leuke collega’s!