Customer Category Manager New Business & E-Commerce

People Select; Rijswijk; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget

Doorgroeimogelijkheden

Een collegiaal team

Job summary

Een toonaangevende organisatie in de kansspelen zoekt een Customer Category Manager New Business & E-commerce. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe partners in retail en e-commerce, waarbij je jouw ondernemerskwaliteiten en analytische vaardigheden inzet. Je werkt samen met Category Managers om succesvolle plannen te ontwikkelen en de marketingstrategie te optimaliseren. Deze fulltime functie biedt mogelijkheden voor hybride werken en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in trade marketing of category management.
• Ervaring met e-commerce is een must.
• Bewezen ervaring in het ontwikkelen van succesvolle partnerschappen.

Responsibilities

• Nieuwe samenwerkingspartners binnenhalen in retail en e-commerce.
• Joint Business Plannen ontwikkelen in samenwerking met klanten.
• Optimaliseren van de marketingmix en handelscommunicatie.

Skills

Conceptual selling

Analytisch en cijfermatig sterk

Uitstekende communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Commercieel en ondernemend denken

Projectmanagement

Goede beheersing van Nederlands en Engels

Job description

Functiebeschrijving

Als Customer Category Manager New Business & E-commerce ga jij nieuwe samenwerkingspartners binnenhalen in het retail- en e-com kanaal. Jij brengt de juiste kennis en een flinke dosis ondernemerschap mee om proactief kansen te signaleren en verzilveren. Zo zorg je voor de gewenste omzet- en rendement-groei van de verschillende merken van Nederlandse Loterij. Jij opent deuren bij alle denkbare retailers en pure players en bouwt doelgericht aan solide partnerschappen. In nauwe samenwerking met de Category Managers van jouw (nieuwe) klanten ontwikkel jij gezamenlijk succesvolle Joint Business Plannen. Het doel: de shopper zo goed mogelijk bedienen en innovatieve manieren bedenken voor een optimale customer journey. Jij initieert, ontwikkelt en adviseert vervolgens over plannen voor de optimale uitvoering van de marketingmix en handelscommunicatie. Nederlandse Loterij zoekt een proactieve en ondernemende Customer Category Manager met ruime ervaring in trade marketing/category management. Ervaring met E-com is een must.

De organisatie biedt

• Vanuit categoriedenken bouwen aan new business bij retailers en pure players, met een mix van analyses en het opbouwen van solide partnerschappen
• Bouwen aan een innovatieve categoriestrategie in nauwe samenwerking met nieuwe retailklanten en je interne collega’s
• Werken bij de grootste kansspelaanbieder van Nederland, die volop investeert in een sportief en gezond Nederland
• Een collegiaal, ambitieus en gedreven team waar veel wordt samengewerkt
• Brede doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling (met jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget tot je beschikking)
• Fulltime functie (32 uur bespreekbaar), hybride werken mogelijk (min. 3 dagen op kantoor)
• Ervaring met conceptual selling (adviezen en ideeën pitchen)
• Analytisch en cijfermatig sterk, ruime ervaring met data-analyses en interesse in nieuwe technologieën
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamspeler, goed in stakeholdermanagement, sensitief
• Commercieel, ondernemend, daadkrachtig, overtuigingskracht, verantwoordelijk, ambitieus, klantgericht, resultaatgericht, enthousiast
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Plannen en organiseren, projectmanagement, voortgangsbewaking
• Ondernemerschap en commercieel denken
• Eigenaarschap
• Overtuigingskracht en impact
• Inzet en ambitie

Over de organisatie

Nederlandse Loterij is de grootste aanbieder van kansspelen in Nederland. Deze marktleider staat voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Hun missie: bijdragen aan een gezond en sportief Nederland. Bij de Nederlandse Loterij werken ruim 500 medewerkers. Kernwaarden van de organisatie zijn S.P.O.R.T.: Samenwerken, Passie, Ondernemend, Resultaatgericht en Transparant. Ze krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid en zijn erg gericht op een prettige werkomgeving.