Criminoloog Preventie Met Gezag

Maandag; Roosendaal; Hybrid; EUR 16,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

16 uur per week

Marktconform salaris

Reiskostenvergoeding €0,23/km

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 7,55%

Pensioenopbouw

25 vakantiedagen (fulltime dienstver)

Maandag Academy

Persoonlijke begeleiding

Maatschappelijk relevant veiligheids­-

Job summary

Maandag Roosendaal zoekt een ervaren criminoloog of veiligheidsprofessional die analytisch sterk is en verbinding legt tussen organisaties binnen jeugdcriminaliteit en preventie. Je verzamelt en duidt signalen uit diverse bronnen en vertaalt deze naar wijk- en doelgroepbeelden.

Je werkt aan een wijkgerichte preventieve aanpak, organiseert multidisciplinaire overleggen en vertaalt analyses naar handelingsperspectieven voor bestuur en uitvoering.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding of hoger in criminologie of veiligheidsdomein.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met jeugdcriminaliteit, ondermijning en preventie.
• Kennis van Roosendaal en lokaal netwerk.
• Ervaring met verzamelen en duiden van informatie uit diverse bronnen.
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking tussen veiligheid, zorg, welzijn en onderwijs.
• Kennis van privacywetgeving en gegevensdeling.
• Goede communicatieve en adviserende vaardigheden.

Responsibilities

• Analyseren en actualiseren van wijk- en doelgroepbeelden rondom jeugdcriminaliteit, ondermijning, aanwas en doorgroei.
• Verzamelen, verbinden en duiden van signalen vanuit veiligheid, onderwijs, zorg en welzijn.
• Herkennen van ontwikkelingen en patronen binnen jeugdgroepen en criminele netwerken.
• Onderzoeken van risico- en beschermende factoren die van invloed zijn op jeugdcriminaliteit.
• Signaleren van nieuwe vormen van criminele beïnvloeding, rekrutering en betrokkenheid van jongeren.
• Organiseren en begeleiden van multidisciplinaire overleggen en duidingssessies.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van een wijkgerichte preventieve aanpak.
• Vertalen van analyses en inzichten naar concrete handelingsperspectieven voor bestuur, beleid en uitvoering.
• Adviseren over mogelijkheden om preventieve maatregelen en samenwerkingen te versterken.
• Opstellen van periodieke signalerings- en duidingsnotities.
• Ontwikkelen van een structurele werkwijze waarmee wijk- en doelgroepbeelden actueel blijven.
• Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie en privacygevoelige gegevens.
• Je bent geen onderzoeker die uitsluitend achter een bureau analyses uitvoert. Je zoekt actief de samenwerking op, begrijpt de praktijk en weet verschillende perspectieven samen te brengen.

Skills

Analytisch vermogen

Verbindende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Privacywetgeving

Wijkkennis Roosendaal

Samenwerking

Education

HBO-opleiding Criminologie/Integrale Veiligheidskunde

Job description

Over de functie

Binnen het Nationaal Programma Roosendaal (NPR) wordt via Preventie met Gezag (PmG) gewerkt aan een veilige toekomst voor jongeren. Het programma richt zich op het voorkomen dat jongeren betrokken raken bij criminaliteit en het tegengaan van verdere doorgroei binnen criminele netwerken. Als Criminoloog Preventie met Gezag speel jij hierin een belangrijke rol. Je brengt signalen, ontwikkelingen en inzichten van verschillende samenwerkingspartners bij elkaar en vertaalt deze naar actuele wijk- en doelgroepbeelden. Je kijkt verder dan individuele incidenten. Welke patronen ontstaan er binnen bepaalde wijken? Hoe worden jongeren benaderd voor criminele activiteiten? Welke risico- en beschermende factoren spelen een rol? En welke mogelijkheden zijn er om eerder en effectiever in te grijpen? Met jouw kennis en analytisch vermogen help je professionals en organisaties om beter te begrijpen wat er speelt en hoe zij hun preventieve aanpak kunnen versterken.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren criminoloog of veiligheidsprofessional die analytisch sterk is, de verbinding weet te leggen tussen verschillende organisaties en zich thuis voelt binnen het complexe speelveld van jeugdcriminaliteit en preventie.

Je beschikt over:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding of hoger, bijvoorbeeld Criminologie, Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding binnen het veiligheidsdomein;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het gevraagde werkterrein;
• Aantoonbare expertise op het gebied van jeugdcriminaliteit, ondermijning, preventie en relevante risicodoelgroepen;
• Kennis van Roosendaal, de verschillende wijken en het lokale netwerk van samenwerkingspartners;
• Ervaring met het verzamelen, analyseren en duiden van informatie uit verschillende bronnen;
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking tussen veiligheid, zorg, welzijn en onderwijs;
• Het vermogen om complexe ontwikkelingen te vertalen naar praktische en preventieve handelingsperspectieven;
• Kennis van privacywetgeving en zorgvuldige gegevensdeling;
• Goede communicatieve en adviserende vaardigheden.

Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een sterke pré.

Wie ben jij?

Je bent een scherpe denker met een sterk gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen. Je stelt de juiste vragen, herkent patronen die anderen mogelijk over het hoofd zien en weet complexe informatie begrijpelijk te maken.

Tegelijkertijd ben je een echte verbinder. Je begrijpt dat effectieve preventie niet vanuit één organisatie ontstaat, maar juist door samenwerking tussen professionals met verschillende achtergronden.

Je bent kritisch, nieuwsgierig en proactief. Je neemt initiatief, weet mensen mee te krijgen en voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan.

Met jouw resultaatgerichte instelling zorg je ervoor dat inzichten niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk bijdragen aan een veiligere leefomgeving voor jongeren.

Wat willen we bereiken?

Met jouw inzet draagt de gemeente Roosendaal bij aan een effectievere en meer gerichte aanpak van jeugdcriminaliteit.

De belangrijkste resultaten zijn:

• Minimaal één keer per jaar geactualiseerde wijk- en doelgroepbeelden;
• Periodieke signalerings- en duidingsnotities, per kwartaal of halfjaar;
• Vier multidisciplinaire duidingssessies per jaar;
• Concrete handelingsperspectieven voor bestuur, beleid en uitvoering;
• Een duurzame werkwijze voor het verzamelen, verbinden en analyseren van signalen;
• Structurele samenwerking tussen betrokken partners;
• Meer inzicht in ontwikkelingen rondom aanwas, doorgroei en preventiekansen.

Wat krijg je van ons?

Bij Maandag® geloven we dat jouw expertise het verschil kan maken. Daarom bieden wij jou niet alleen een maatschappelijk relevante opdracht, maar ook de ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden die bij jouw ambities passen.

Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende opdracht bij de gemeente Roosendaal voor 16 uur per week;
• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en werkervaring;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 7,55%;
• Pensioenopbouw en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling via de Maandag® Academy;
• Persoonlijke begeleiding en een betrokken talentmanager;
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten binnen een maatschappelijk belangrijk veiligheidsprogramma.

Deze opdracht wordt uitgevoerd op basis van een dienstverband. Inzet als zzp'er is niet mogelijk.

Interesse?

Ben jij die ervaren criminoloog of veiligheidsprofessional die patronen herkent, verbindingen legt en een concrete bijdrage wil leveren aan het voorkomen van jeugdcriminaliteit?

Dan kom ik graag met je in contact! Ik vertel je met plezier meer over de opdracht, de mogelijkheden en wat Maandag® voor jou kan betekenen.

Dylan da Silva Gomes

Talentmanager Overheid | Maandag®

Telefoon: 06 49 08 84 40

E-mail: [e-mail]

Wat je gaat doen

In deze functie combineer je criminologische expertise met analyse, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid. Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van een wijkgerichte aanpak en vormt een belangrijke verbindende schakel tussen verschillende disciplines.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren en actualiseren van wijk- en doelgroepbeelden rondom jeugdcriminaliteit, ondermijning, aanwas en doorgroei;
• Verzamelen, verbinden en duiden van signalen vanuit veiligheid, onderwijs, zorg en welzijn;
• Herkennen van ontwikkelingen en patronen binnen jeugdgroepen en criminele netwerken;
• Onderzoeken van risico- en beschermende factoren die van invloed zijn op jeugdcriminaliteit;
• Signaleren van nieuwe vormen van criminele beïnvloeding, rekrutering en betrokkenheid van jongeren;
• Organiseren en begeleiden van multidisciplinaire overleggen en duidingssessies;
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van een wijkgerichte preventieve aanpak;
• Vertalen van analyses en inzichten naar concrete handelingsperspectieven voor bestuur, beleid en uitvoering;
• Adviseren over mogelijkheden om preventieve maatregelen en samenwerkingen te versterken;
• Opstellen van periodieke signalerings- en duidingsnotities;
• Ontwikkelen van een structurele werkwijze waarmee wijk- en doelgroepbeelden actueel blijven;
• Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie en privacygevoelige gegevens.
• Je bent geen onderzoeker die uitsluitend achter een bureau analyses uitvoert. Je zoekt actief de samenwerking op, begrijpt de praktijk en weet verschillende perspectieven samen te brengen.

De opdrachtgever

Roosendaal is een ambitieuze gemeente waar maatschappelijke betrokkenheid, samenwerking en professionele vrijheid centraal staan.
De organisatie werkt waar mogelijk met zelfstandige teams waarin medewerkers gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor de resultaten. Met korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en een sterke focus op samenwerking biedt Roosendaal een dynamische werkomgeving.
Binnen het Nationaal Programma Roosendaal wordt intensief samengewerkt aan de toekomst van de stad en haar inwoners. Preventie met Gezag speelt hierin een belangrijke rol, waarbij veiligheid en perspectief voor jongeren hand in hand gaan.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die gelooft in wat jij kunt en in alles wat je nog kunt worden. We kijken verder dan je cv en geven je de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo ontstaan kansen die je misschien niet had zien aankomen, in werk dat past bij wie je bent en waar je naartoe wilt.

Solliciteren

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.