Jeugdbeschermer

Maandag; Zwolle; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding of elektrische le

leaseauto

Opleidingen en intervisie

Eindejaarsuitkering

Vast dienstverband mogelijk

Carrière- en ontwikkelingskansen

Job summary

Maandag voorziet in een rol als Jeugdbeschermer die gezinnen met complexe opvoed- en veiligheidsvraagstukken begeleidt en regie voert over het hulpverleningstraject. Je bewaakt de ontwikkeling en veiligheid van het kind.

De functie vereist een HBO-opleiding (Social Work / Pedagogiek / Toegepaste Psychologie / SPH) en SKJ-registratie (of mogelijkheid deze te verkrijgen), plus rijbewijs B en ervaring in jeugdzorg. Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevant sociaal domein.
• Registratie bij SKJ is vereist of kan worden gehaald.
• Ervaring in jeugdzorg, jeugdbescherming of sociaal domein.

Responsibilities

• Uitvoeren van kinderbeschermingsmaatregelen zoals ondertoezichtstellingen.
• Opstellen, evalueren en bijstellen van gezins- en veiligheidsplannen.
• Voeren van gesprekken met jeugdigen, ouders en netwerkpartners.
• Samenwerken met gemeenten, scholen, zorgaanbieders en instanties.
• Signaleren van risico’s en hier adequaat op handelen.
• Rapporteren over ontwikkelingen en voortgang in dossiers.
• Coördineren van passende hulpverlening en monitoren van resultaten.

Skills

Sterke communicatieve vaardigheden

Oplossingsgerichte houding

Rijbewijs B

Zelfstandig werken

Education

HBO-opleiding Social Work / Pedagogiek / Toegepaste Psychologie / SPH

Job description

Over de functie

Maak het verschil op momenten die er écht toe doen

Sommige kinderen en gezinnen hebben tijdelijk extra bescherming en ondersteuning nodig om weer perspectief te krijgen. Als Jeugdbeschermer speel jij hierin een cruciale rol. Jij bent de verbindende factor tussen jeugdigen, gezinnen, hulpverleners en ketenpartners. Met jouw daadkracht, empathie en professionele oordeel zorg je ervoor dat veiligheid, ontwikkeling en toekomstkansen centraal staan. Voor een betrokken organisatie binnen de jeugdzorg zijn wij op zoek naar een Jeugdbeschermer die stevig in zijn of haar schoenen staat en zich inzet voor duurzame verandering. Als Jeugdbeschermer ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van gezinnen waarin sprake is van complexe opvoed- en veiligheidsvraagstukken. Je voert regie over het hulpverleningstraject en bewaakt de ontwikkeling en veiligheid van het kind.

Wat krijg jij van ons?

• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact.
• Een salaris tussen de €4001 en €6011 o.b.v. 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Persoonlijke begeleiding en volop ruimte voor ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding of een elektrische leaseauto.
• Toegang tot opleidingen, trainingen en intervisie.
• Afwisselende opdrachten binnen diverse organisaties en gemeenten.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of SPH.
• Een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te verkrijgen.
• Ervaring binnen de jeugdzorg, jeugdbescherming of het sociaal domein.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het jeugdveld.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als multidisciplinair te werken.
• Een rijbewijs B.

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?

Als Jeugdbeschermer ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van gezinnen waarin sprake is van complexe opvoed- en veiligheidsvraagstukken. Je voert regie over het hulpverleningstraject en bewaakt de ontwikkeling en veiligheid van het kind.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van kinderbeschermingsmaatregelen, zoals ondertoezichtstellingen.
• Opstellen, evalueren en bijstellen van gezins- en veiligheidsplannen.
• Voeren van gesprekken met jeugdigen, ouders en betrokken netwerkpartners.
• Samenwerken met gemeenten, scholen, zorgaanbieders en andere betrokken instanties.
• Signaleren van risico's en hier adequaat op handelen.
• Rapporteren over ontwikkelingen en voortgang binnen dossiers.
• Coördineren van passende hulpverlening en het monitoren van resultaten.

De opdrachtgever

Werken via Maandag®

Bij Maandag® draait alles om groei, ontwikkeling en werkplezier. Wij verbinden professionals met opdrachten die aansluiten bij hun ambities en expertise. Dankzij ons uitgebreide netwerk binnen de zorg, het sociaal domein en de overheid krijg jij de kans om jouw vakmanschap in te zetten én verder te ontwikkelen. Je profiteert van de zekerheid van een dienstverband, terwijl je tegelijkertijd ervaring opdoet binnen verschillende organisaties.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Flexibele zekerheid

Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

Leaseauto

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Kaz Boot

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.