Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
MyParcel zoekt een Country Manager om de Nederlandse business aan te sturen en te laten groeien binnen het internationale platform. Je geeft leiding aan Sales, Marketing, Customer Service en IT Support en rapporteert direct aan de Managing Director.
Je vertaalt commerciële proposities naar een concrete Nederlandse marktplan, stuurt op omzet, marge en klanttevredenheid, en werkt nauw samen met andere Country Managers in Europa. Een sterke leider met budgettaire vrijheid wordt gezocht.
MyParcel is een snelgroeiend techbedrijf dat slimme software bouwt waarmee online ondernemers hun logistiek eenvoudig regelen. Daarnaast helpen we onze klanten met uiteenlopende logistieke en e-commerce vraagstukken, zodat zij verder kunnen met waar ze goed in zijn: ondernemen. We houden het simpel. Maken het slim. Dit doen we samen. Wij zijn MyParcel en we gaan Beyond Delivery.
En we stoppen niet bij de grens. MyParcel groeit internationaal, en dat verandert veel binnen onze organisatie. Nederland is onze thuismarkt en krijgt binnen onze platformorganisatie een eigen Country Manager, die de Nederlandse business verder ontwikkelt.
Je leidt de Nederlandse organisatie van ca. 75 collega's in Sales, Marketing, Customer Service en IT Support. Samen bouwen jullie aan een resultaatgerichte organisatie. De sfeer is open en informeel en we hebben oog voor elkaar. Iedereen voelt zich hier thuis en kan zichzelf zijn. Die cultuur houden we vast, juist nu we internationaal groeien.
Als Country Manager ben je eindverantwoordelijk voor de Nederlandse business: de go-to-market, omzet, kosten en het resultaat. Je geeft leiding aan de afdelingsmanagers en rapporteert aan de Managing Director van MyParcel. Het platform, het merk en de prijsstrategie bepalen we centraal. Binnen die kaders heb jij alle ruimte om de Nederlandse markt verder te veroveren.
Je laat Nederland groeien.
Omzet, groei en wat Nederland bijdraagt aan het geheel: daar ben jij van. Je haalt de doelen die we samen afspreken, je realiseert winstgevende groei, met nieuwe klanten en door meer te doen voor bestaande klanten. Die bestaande klanten verlies je nooit uit het oog. Hun tevredenheid weegt voor jou net zo zwaar als groei, en daarom ben je ook verantwoordelijk voor onze NPS.
Je bepaalt hoe we hier winnen.
Je vertaalt onze commerciële proposities naar een concreet plan voor de Nederlandse markt. Je bepaalt welke klantsegmenten prioriteit krijgen en hoe Sales, Marketing en Customer Service samen klanten aantrekken, activeren en behouden. Bij internationale accounts stem je af met de andere Country Managers (België, Italië en volgende EU expansie landen).
Je kent je markt als geen ander.
Je volgt klantbehoeften, concurrenten en marktontwikkelingen en vertaalt die naar commerciële kansen en keuzes. Samen met Business Development en Strategie onderbouw je kansen en bepaal je welke initiatieven prioriteit krijgen.
Je bouwt een sterk team.
Je bouwt een sterk managementteam, coacht je managers en maakt verantwoordelijkheden helder. Je bepaalt welke capaciteit en competenties nodig zijn en stuurt op prestaties, ontwikkeling en productiviteit, binnen de centrale HR-kaders en het afgesproken budget.
Wat je meebrengt.
Herken je jezelf?
Vink je niet elk punt af, maar breng je iets mee dat jou juist sterk maakt voor deze rol? Laat het ons zien.