Corporate Recruiter

Dunea; Zoetermeer; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Dunea in Zoetermeer zoekt een Corporate Recruiter die het talent binnenhaalt dat ons vooruithelpt. Je bewaakt de recruitmentprocessen van intake tot indiensttreding, schrijft wervende vacatureteksten en adviseert managers over de wervingsaanpak.

Daarnaast beheer je ons ATS, ontwikkel je onboarding en arbeidsmarktcommunicatie, en draag je bij aan diversiteit en inclusiviteit. Je werkt nauw samen met collega’s en interne stakeholders om de recruitmentvisie werkelijkheid te maken.

Qualifications

• Schrijf aansprekende vacatureteksten.
• Adviseert managers over wervingsaanpak.
• Voert selectiegesprekken en bewaakt procesregie.
• Beheert en ontwikkelt het ATS en recruitmentbeleid.

Responsibilities

• Selecteren van marketingkanalen en campagnes en resultaten volgen.
• Beheren en ontwikkelen van het ATS inclusief inrichting.
• Zichtbaarheid van Dunea als werkgever vergroten.
• Bijdragen aan externe events zoals bedrijvendagen.

Skills

Vacatureteksten schrijven

Recruitment proceservaring

Stakeholder management

Tools

ATS

Job description

Dunea staat voor grote uitdagingen. Als Corporate Recruiter haal jij het talent binnen dat ons vooruithelpt. Samen met een team van recruiters geven jullie vorm aan de recruitment processen in het bedrijf en zijn jullie betrokken van intake tot indienst treding.

Jouw uitdaging bij Dunea

Als Corporate Recruiter begeleid je jouw vacatures van intake tot indiensttreding. Je schrijft aansprekende vacatureteksten, adviseert managers over de wervingsaanpak en voert selectiegesprekken. Je houdt de regie over het hele proces. Daarbij werk je vanuit onze gezamenlijke recruitmentvisie, met een prettige, professionele kandidaat beleving als uitgangspunt. Je neemt managers mee in deze visie en licht de keuzes in het proces toe. Je biedt ruimte voor hun expertise en de behoeften van het team en bepaalt samen wat binnen onze aanpak past. Zo houd je oog voor zowel de organisatie als de kandidaat.

Naast het invullen van vacatures kijk je vooruit naar wat Dunea op de arbeidsmarkt nodig heeft. Je stelt wervingsplannen op en bereikt relevante doelgroepen met passende marketingkanalen en campagnes. Waar nodig schakel je externe partners in.

Ook werk je aan de verdere ontwikkeling van recruitment binnen Dunea. Je beheert en ontwikkelt het ATS en draagt bij aan beleid en projecten rond onboarding, arbeidsmarktcommunicatie, werkgeverszichtbaarheid en diversiteit en inclusiviteit. Je pakt dit zelfstandig op en werkt daarbij nauw samen met collega’s en interne stakeholders.

Wat Je Hiernaast Ook Gaat Doen

• Je selecteert marketingkanalen en campagnes en volgt de resultaten;
• Verder beheren en ontwikkelen van ons ATS waaronder inrichtingen en wijzigingen;
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Dunea als werkgever.
• Bijdragen aan externe events, zoals bedrijvendagen;