Corporate Recruiter

Van Mossel; Waalwijk; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop en mobiel

Van Mossel Academy

Bedrijfsfitness

Job summary

Van Mossel Automotive Group zoekt een Corporate Recruiter met minimaal 3 jaar ervaring. Je beheert end-to-end recruitment voor je eigen cluster, schrijft vacatures, voert gesprekken en adviseert hiring managers. Je werkt samen met externe partners en draagt bij aan procesverbeteringen.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar en profiteert van een marktconform salaris, auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon.

Qualifications

• Beheers Nederlands en sterke communicatieve vaardigheden.
• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter.
• Zin voor creatief talentwerven en samenwerking met hiring managers.

Responsibilities

• Beheer het recruitmentproces binnen je eigen cluster.
• Schrijf vacatureteksten en voer gesprekken met kandidaten.
• Adviseer hiring managers en werk samen met externe partners.

Skills

Nederlands

Kandidaten werving

Creatief denken

Education

3 jaar ervaring als recruiter

HBO werk- en denkniveau

Job description

Word jij onze nieuwe Corporate Recruiter? Lees dan snel verder!

Ben jij een enthousiaste Recruiter met ervaring? Wil je meebouwen aan het succes van een snelgroeiende organisatie? Dan is deze vacature voor jou! Bij Van Mossel Automotive Group zoeken we een Corporate Recruiter die samen met ons team zorgt voor het vinden van de beste talenten.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen je eigen cluster. Van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van gesprekken met kandidaten en het adviseren van hiring managers. Jij zorgt ervoor dat de vacatures snel en efficiënt worden ingevuld. Je schakelt met externe partners, volgt de nieuwste trends en denkt creatief na over het aantrekken van talent. Ook deel je de expertise met het team en draag je bij aan het verbeteren van onze processen.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter;
• Je weet kandidaten te boeien en te vullen;
• Out-of-the-box denken en samenwerking staan bij jou centraal;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, en bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende rol in een snelgroeiend bedrijf;
• Een goed salaris, auto van de zaak, laptop en mobiel;
• Onbeperkt toegang tot opleidingen, cursussen en de Van Mossel Academy;
• Toegang tot bedrijfsfitness en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Van Mossel werk je in een familiebedrijf met een ambitieus team dat samen successen viert. Klaar om jouw volgende stap te maken?

Dienstverband:

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO werk- en denkniveau