Corporate Recruiter

Van Mossel Automotive Group; Waalwijk; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop

Mobiel

Van Mossel Academy

Bedrijfsfitness

Job summary

Van Mossel Automotive Group zoekt een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces binnen zijn/haar cluster. Je schrijft vacatureteksten, voert gesprekken en adviseert hiring managers. Samen met externe partners volg je trends en bedenk je creatieve werkwijzen om talent aan te trekken.

Je deelt expertise met het team en verbetert recruitmentsprocessen. De functie vraagt minimaal 3 jaar recruitmentervaring, HBO denkniveau en beschikbaarheid van 4 dagen per

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter.
• Je weet kandidaten te boeien en te binden.
• Out-of-the-box denken en samenwerking staan bij jou centraal.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, en bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Responsibilities

• Schrijven van vacatureteksten en voeren van gesprekken met kandidaten.
• Adviseren van hiring managers gedurende het recruitmentproces.
• Samenwerken met externe partners en volgen van trends in talentacquisitie.
• Draag bij aan procesverbeteringen en optimalisatie van werving.

Skills

Recruitment ervaring

Kandidaten boeien

Out-of-the-box denken

Teamwork

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Word jij onze nieuwe Corporate Recruiter? Lees dan snel veder! Ben jij een enthousiaste Recruiter met ervaring? Wil je meebouwen aan het succes van een snelgroeiende organisatie? Dan is deze vacature voor jou! Bij Van Mossel Automotive Group zoeken we een Corporate Recruiter die samen met ons team zorgt voor het vinden van de beste talenten.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen je eigen cluster. Van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van gesprekken met kandidaten en het adviseren van hiring managers. Jij zorgt ervoor dat de vacatures snel en efficiënt worden ingevuld. Je schakelt met externe partners, volgt de nieuwste trends en denkt creatief na over het aantrekken van talent. Ook deel je jouw expertise met het team en draag je bij aan het verbeteren van onze processen.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter;
• Je weet kandidaten te boeien en te binden;
• Out-of-the-box denken en samenwerking staan bij jou centraal;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, en bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende rol in een snelgroeiend bedrijf;
• Een goed salaris, auto van de zaak, laptop en mobiel;
• Onbeperkt toegang tot opleidingen, cursussen en de Van Mossel Academy;
• Toegang tot bedrijfsfitness en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Van Mossel werk je in een familiebedrijf met een ambitieus team dat samen successen viert. Klaar om jouw volgende stap te maken? We maken graag kennis met je!