Corporate Recruiter

Job Invest; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Brutosalaris 3000–4200 EUR/maand

Pension plan

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

In-house gym

Teamuitjes

Job summary

Job Invest Den Bosch is verantwoordelijk voor interne recruitmentactiviteiten in LPC regio Zuid en werkt met vier labels: HOBIJ, Job Invest, GOODMORNING en W&F Detacheringen. Je zoekt actief naar recruiters, accountmanagers, HR-adviseurs en facilitaire medewerkers en zorgt dat kandidaten enthousiast raken over de functie en het bedrijf.

Als Corporate Recruiter richt je je op het interne recruitment binnen LPC regio Zuid, leer je de verschillende teams en labels kennen en draag je bij aan een

Qualifications

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Beschikbaar voor 40 uur per week.
• Ambitie om door te groeien naar RPO-dienstverlening.
• Communicatief sterk in het Nederlands en Engels.

Skills

Relevante werkervaring

Nederlands & Engels

Full-time beschikbaar

RPO-ambitie

Interne recruitment

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Job description

Introduction

De juiste nieuwe collega vinden voor een team binnen LPC regio Zuid. Zorgen dat een vacature opvalt tussen alle andere vacatures. En de mogelijkheid om uiteindelijk op projectbasis bij klanten te werken. Klinkt dat als een mooie stap als Corporate Recruiter? Lees dan snel verder!

Organization

Je gaat aan de slag binnen Labour Power Company (LPC) regio Zuid, waarbij Job Invest in Den Bosch jouw thuisbasis is. Vanuit hier richt je je op de interne recruitmentactiviteiten binnen de regio en werk je voor vier verschillende labels: HOBIJ, Job Invest, GOODMORNING en W&F Detacheringen.

Ieder label heeft een eigen uitstraling en doelgroep. Dat maakt jouw werk afwisselend. Je bent bezig met het aantrekken van nieuwe collega's én denkt na over hoe de verschillende labels zich als werkgever presenteren. Zo ga je o.a. op zoek naar: recruiters, accountmanagers, HR adviseurs of facilitaire medewerkers.

Function

Er ontstaat een nieuwe vacature binnen een van de labels. Voor jou begint het dan met begrijpen wie het team precies zoekt. Wat moet iemand kunnen, maar vooral ook: wie past er binnen de organisatie? Met die informatie ga jij op zoek naar de juiste kandidaat en zorg je ervoor dat potentiële nieuwe collega's enthousiast raken over de functie en het bedrijf.

Als Corporate Recruiter houd jij je bezig met het interne recruitment binnen LPC regio Zuid. Je verdiept je in de verschillende teams en labels, leert hun cultuur kennen en begrijpt welk talent nodig is om verder te groeien. Vanuit daar zorg je voor de juiste matches en draag je bij aan een recruitmentproces waarin kandidaten een goed beeld krijgen van hun mogelijke nieuwe werkomgeving.

Job Requirements

Dit vragen wij van onze nieuwe Corporate Recruiter:

• You have a minimum of MBO-4 working and thinking level;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt ambitie om door te stromen naar een rol gericht op de RPO dienstverlening;
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en het Engels.

Offer

What do we offer you?

• Een brutosalaris tussen de €3000 en €4200 per maand o.b.v. ervaring;
• Een unieke kans om mee te bouwen binnen LPC;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
• Pension plan;
• Een fijne werkplek, met een in-house gym voor alle sportievelingen;
• Meerdere keren per jaar teamuitjes en gezellige borrels.