Corporate recruiter

VNOM; Zuid-Holland; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw vanaf dag 1

VNOM Academy

Vakantiedagen 25

ADV-dagen 13

Job summary

VNOM zoekt een proactieve Corporate recruiter die van aanpakken weet en meedenkt over talentwerving. Je betrekt zowel technisch personeel als binnendienst en bouwt mee aan de new light van het bedrijf. Je voert gesprekken met stakeholders, schrijft vacatures en zet wervingscampagnes op.

Er is ruimte voor groei richting HR en andere afdelingen en toegang tot VNOM Academy voor opleidingen. Je komt te werken in een betrokken familiebedrijf met korte lijnen, vrijheid en goede arbeidsvoorwaarden,

Qualifications

• Proactieve corporate recruiter met ideeën en enthousiasme voor talentwerving.
• Aantoonbare ervaring als recruiter/consultant of corporate recruiter.
• Communicatie- en schrijfkvaardigheden zijn essentieel.

Responsibilities

• Gesprekken voeren met stakeholders en managers om de prio's te bepalen
• Schrijven van pakkende vacatures waarmee je jezelf net onderscheid met de concurrent
• Opstellen van wervingsstrategieën en campagnes
• Benaderen van kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards en social media
• Voeren van telefonische screenings en inplannen van gesprekken met de managers

Skills

Communicatie

Schriftelijke vaardigheden

Ervaring als recruiter

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

Ben jij een recruiter die aan de bureaukant zit en een stap wil maken naar corporate, of ben jij al werkzaam als Corporate recruiter en toe aan een volgende stap? Dan ben ik op zoek naar jou! Als Corporate recruiter ga je aan de slag met zowel technisch personeel als de binnendienst en zorg jij voor de nieuwe lichting en waardevolle toevoeging aan het bedrijf.

• Gesprekken voeren met stakeholders en managers om de prio's te bepalen
• Schrijven van pakkende vacatures waarmee je jezelf net onderscheid met de concurrent
• Opstellen van wervingsstrategieën en campagnes
• Benaderen van kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards en social media
• Voeren van telefonische screenings en inplannen van gesprekken met de managers

Wat heb je nodig?

Voor deze functie zoeken wij een proactieve Corporate recruiter die van aanpakken weet, met eigen ideeën komt en enthousiast wordt van het vinden van nieuw talent! Verder vragen wij van jou het volgende:

• MBO/HBO werk- en denkniveau
• Communicatief en schriftelijke vaardigheden
• Aantoonbare ervaring als recruiter/consultant of corporate recruiter

Wat krijg je?

Je komt in een betrokken familiebedrijf terecht waar korte lijnen nog hoog in het vaandel staan. Je krijgt veel vrijheid en weet hier ook mee om te gaan! Verder staan er de volgende arbeidsvoorwaarden tegenover deze rol:

• Een goed salaris tussen de €2.900 en €3.800 bruto op basis van een 40-urige werkweek
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Uitzicht op een vast contract
• Voldoende doorgroeimogelijkheden richting HR of andere afdelingen indien gewenst
• Voldoende opleidingsmogelijkheden middels de VNOM Academy