Corporate Recruiter

StudentJob; Rotterdam; On-site; EUR 33,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.000–3.400 bruto per maand

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding of ov-vergoeding

Pensioensregeling

Bonusregeling

Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Job summary

Carrière zoekt een Corporate Recruiter die twee kanten van recruitment combineert: interne vacatures en werving voor klanten. Je beheert het volledige proces, van vacaturetot kandidaatbegeleiding, en denkt mee over slimmere recruitmentprocessen en employer branding.

Met ervaring in uitzendbranche en uitstekende taalvaardigheden, werk je zelfstandig in een dynamisch team. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling en duidelijke carrièremogelijkheden.

Qualifications

• Hbo denkniveau is vereist.
• Ervaring in de uitzendbranche is vereist.
• Ervaring met ATS-systemen; Cockpit is een pré.
• Proactieve instelling en goede communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.
• Woonachtig in Rotterdam of omgeving; vaste werkplek op het hoofdkantoor Rotterdam.
• Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week).

Responsibilities

• Bespreek vacatures met hiring managers en vertaal behoefte naar aanpak.
• Bouw actief aan talentpools en netwerk van kandidaten.
• Benader kandidaten via diverse kanalen en bereik latent werkzoekenden.
• Voer sollicitatiegesprekken en adviseer managers.
• Begeleid kandidaten doorheen het recruitmentproces en zorg voor een positieve experience.
• Schakel tussen vacatures, kandidaten, managers en klantvragen.

Skills

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taal

Engelse taal

Ervaring in recruitment

Ervaring in uitzendbranche

Education

HBO-diploma of hoger

Tools

Cockpit ATS

Job description

SamenvattingGeen dag is hetzelfde in deze veelzijdige recruitmentrol. Je combineert corporate recruitment met recruitment voor onze klanten, schakelt met verschillende mensen en krijgt volop ruimte om jouw recruitmentervaring in te zetten. Ben jij iemand die graag zelf de touwtjes in handen neemt? Lees dan snel verder. Goed werk!

Over de functie

Als Corporate Recruiter bij Carrière combineer je twee kanten van recruitment. Het grootste deel van je tijd richt je je op de interne vacatures van Carrière. Daarnaast zet je jouw kennis van de uitzendbranche in voor de werving van hoger operationeel personeel bij een aantal van onze klanten. Juist die combinatie zorgt voor veel afwisseling en maakt deze rol interessant voor een recruiter die graag zelfstandig schakelt en initiatief neemt.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het bespreken van een vacature tot het vinden, spreken en begeleiden van de juiste kandidaat. Tegelijkertijd denk je mee over hoe we recruitment slimmer, sterker en aantrekkelijker kunnen maken.

Jouw taken op een rij:

• Bespreek vacatures met hiring managers en vertaal hun behoefte naar een duidelijke recruitmentaanpak;
• Bouw actief aan talentpools en een sterk netwerk van potentiële kandidaten;
• Benader kandidaten via verschillende kanalen en weet ook latent werkzoekenden te bereiken;
• Voer sollicitatiegesprekken en adviseer managers over geschikte kandidaten;
• Begeleid kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces en zorg voor een positieve candidate experience;
• Schakel snel tussen verschillende vacatures, kandidaten, managers en klantvragen;
• Denk mee over recruitmentprocessen, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
• Gebruik jouw kennis van de uitzendbranche bij het werven van hoger operationeel personeel voor onze klanten.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport.

Je komt terecht in een klein en hecht recruitmentteam met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in de uitzendbranche;
• Ervaring met ATS-systemen. Cockpit is een pré;
• Een proactieve instelling en goede communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in Rotterdam of omgeving, want je vaste werkplek is op het hoofdkantoor in Rotterdam;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week).

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Corporate Recruiter, maar we zijn vooral benieuwd naar jou en jouw talenten. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €3.000,- en €3.400,- bruto per maand;
• Een fulltime baan waarbij je veel vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. Een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een volledige ov-vergoeding;
• Pensioensregeling;
• Een bonusregeling;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze eigen academy.

Meer informatie

Dus, wanneer start jij met je nieuwe baan en help je anderen ook aan een toffe uitdaging? Vragen n.a.v. De vacature? Debby geeft telefonisch antwoord via [phone] en/of -. Goed werk!

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO