Coördinerend Adviseur Veiligheid

Meppel; Meppel; Remote; EUR 50,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.465–6.343 bruto per maand

Arbeidsmarkttoelage mogelijk

Individueel Keuze Budget 17,05%

Job summary

Meppel zoekt een Coördinerend Adviseur Veiligheid voor het cluster Veiligheid om samen met partners de openbare orde en veiligheid te versterken. Je werkt aan de koers en uitvoering en fungeert als sparringpartner voor de burgemeester en teammanager.

Je bent een natuurlijke verbinder met coachend leiderschap en draagt bij aan data-gedreven processen, uitvoering en resultaten in een 7-fte cluster. Jensen en samenwerkingen staan centraal in jouw rol.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Meerdere jaren gemeentelijke coördinerende ervaring op bredere veiligheidsvelden.
• Beleidservaring op gemeentelijk veiligheidsveld is vereist.
• Ervaring met samenwerking met externe netwerken zoals politie en veiligheidsregio.

Responsibilities

• Vertekenen van complexe vraagstukken naar heldere dossiers en bestuurlijke adviezen.
• Coördineren van het integrale veiligheidsplan en uitvoeringsplannen.
• Organiseren van portefeuilleoverleggen en sparringpartner voor burgemeester en teammanager.
• Samenwerken met partners zoals politie en hulpdiensten aan veilige maatregelen.

Skills

Daadkrachtig

Verbindend

Analytisch denken

Coachend leiderschap

Education

WO werk- en denkniveau

Bestuursrecht

Nederlands recht

Bestuurskunde

Job description

Ben jij dé professional die veiligheid naar een hoger niveau tilt? Als Coördinerend Adviseur Veiligheid in Meppel ben jij de strategische spil in het web van beleid, samenwerking en uitvoering. Je houdt overzicht, stuurt op kwaliteit en verbindt mensen en belangen. Met jouw scherpte en daadkracht zorg jij dat Meppel voorbereid, weerbaar en veilig blijft. Klaar om impact te maken? Sluit je aan en bouw met ons aan een veilige toekomst voor Meppel.

Het team

Het cluster Veiligheid is een nieuw team binnen onze gemeente werkt aan een veilige en leefbare omgeving voor inwoners en ondernemers. Het team bestaat uit een coördinerend adviseur, een jurist, een analist, drie beleidsadviseurs openbare orde en veiligheid en een beleidsadviseur ondermijning.
Samen werken we aan het voorkomen en aanpakken van overlast, criminaliteit en risico’s voor de openbare orde. Dat doen we in nauwe samenwerking met partners zoals politie, brandweer, hulpdiensten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
Het cluster maakt onderdeel uit van Team Leefbaarheid en Wijkregie, waar collega’s zoals boa’s, wijkregisseurs, toezichthouders en juristen samenwerken aan een veilige en prettige leefomgeving.

Wat ga je doen?

Als coördinerend adviseur Veiligheid ben je een stevige sparringpartner voor de teammanager en burgemeester. Je neemt actief deel aan de lokale driehoek en bestuurlijke overleggen. Je werkt nauw samen met netwerkpartners, zoals de politie. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere dossiers en bestuurlijke adviezen. Je draagt direct bij aan de koers, inrichting en ontwikkeling van het nieuwe cluster Veiligheid (7fte). Dat vraagt het ene moment om jouw kwaliteiten als hitteschild of aanjager en het andere moment om coaching, analytisch denken of het vertalen van beleid naar uitvoering.
Je bent een natuurlijke verbinder in het brede veiligheidsnetwerk van Meppel en de regio. In het portefeuilleoverleg met de burgemeester ben jij de organisator, de vaste sparringpartner en de inhoudelijke gids. Samen met de dossiereigenaren zorg je voor scherpe, goed onderbouwde adviezen die de burgemeester écht verder helpen. Je beweegt soepel tussen uiteenlopende vraagstukken en schakelt moeiteloos tussen strategie, uitvoering en bestuurlijke belangen. Je begrijpt als geen ander de rol en positie van de burgemeester en weet richting te geven op een manier die helder, voortvarend én mensgericht is. Met jouw coachende leiderschap breng je mensen bij elkaar, binnen én buiten de organisatie, en stuur je opgavegericht op zowel proces als resultaat.

Een greep uit jouw taken/verantwoordelijkheden:

• Het versterken van samenhang tussen beleid, uitvoering en partners.
• Het coördineren op het integrale veiligheidsplan en de uitvoeringsplannen.
• Het vormgeven en versterken van de samenwerking met andere afdelingen.
• Het bewaken van de voortgang, de (juridische) kwaliteit en samenhang van de bestuurlijke voorstellen.
• Het bepalen van uitgangspunten voor het data gedreven werken en dit in het cluster implementeren.

Dit neem je mee

Je bent daadkrachtig, nieuwsgierig, flexibel en klantgericht is. Jouw sociale vaardigheden zijn uitstekend en door jouw positieve houding weet je mensen te enthousiasmeren en mee te krijgen. We zoeken iemand die innovatief is in het strategisch denken en handelen. Iemand met daadkracht, maar ondertussen ook oog heeft voor wat het betekent voor de uitvoering en de resultaten. Jij pakt hier de leidende rol!
Verder vinden we dit belangrijk.

• Je beschikt over een aantoonbaarWO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een
  afgeronde opleiding in Bestuursrecht, Nederlands recht, Bestuurskunde of een soortgelijke richting.
• Je brengt meerdere jaren gemeentelijke coördinerende ervaring mee op het brede gemeentelijke veiligheidsveld, waarbij je ook rechtstreeks strategisch adviseur was van de burgemeester.
• Aantoonbare meerjarige beleidservaring op de gemeentelijke veiligheidsvelden.
• Meerjarige ervaring in de samenwerking met externe netwerken zoals politie, veiligheidsregio, veiligheidshuis etc.

Dit bieden wij je:

• Een dienstverband voor 36 uur in de week.
• Je kunt rekenen op een salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11). Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden. Boven op je salaris heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor een fitnessabonnement, extra salaris of een fiets.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen. Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, je bekijkt ze hier (opent in nieuw tabblad) .
• Genoeg mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met interessante trainingen via onze Meppel Academie.
• Wij vinden het belangrijk dat je zichtbaar en benaderbaar bent. Daarom willen we graag dat je minimaal 3 dagen op het stadhuis aanwezig bent.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Coranne Zwijnen, Teammanager Bestuur en Organisatie via telefoonnummer 14-0522. Zij vertelt je graag meer.