Coordinator Verzuimaanpak

Bright Professionals; Den Haag; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Ministerie van Justitie en Veiligheid zoekt een Coordinator Verzuimaanpak die de herstelactie coördineert binnen het expertteam verzuim. Je bewaakt de voortgang, bijsturing bij obstakels en escalatie waar nodig.

Daarnaast informeer je de directie periodiek met heldere rapportages en signaleert relevante ontwikkelingen. Je werkt aan een werkbare planning voor het team en draagt bij aan borging van de werkwijze in het reguliere proces, binnen het team M&O Duurzame Inzetbaarheid.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar werkervaring met verzuim- en/of re-integratieproblematiek.
• Ervaring als verzuimbegeleider.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter opgedaan via opleiding, training en/of werkervaring.

Responsibilities

• Je coördineert een herstelactie met het expertteam verzuim en regie over vooraf afgebakende verzuimdossiers.
• Je bewaakt voortgang en stuurt bij als acties ontbreken of dossiers stagneren; escaleer waar nodig.
• Informeren van de directie met managementrapportages en signaleren van relevante ontwikkelingen.
• Je houdt overzicht over dossiers en verzorgt een werkbare planning voor het team en benodigde gesprekken.

Skills

Teamspeler

Flexibel

Planning

Organiseren

Analytisch

Education

HBO

Job description

Voor Ministerie van Justitie en Veiligheid zoeken wij een Coordinator Verzuimaanpak.

Werkzaamheden

Je coördineert een herstelactie met het expertteam verzuim. Je voert de dagelijkse procesregie over vooraf afgebakende verzuimdossiers en zorgt dat deze volgens de afgesproken werkwijze worden opgepakt. Je bewaakt de voortgang en stuurt actief bij wanneer acties uitblijven of dossiers stagneren. Waar nodig escaleer je.

Je bent sparringpartner voor het expertteam verzuim. Je informeert de directie periodiek over de voortgang, signaleert relevante ontwikkelingen en stelt heldere managementrapportages op die inzicht bieden en richting geven aan vervolgacties.

Je houdt overzicht over de dossiers die onder de herstelactie vallen. Samen met de ondersteuners organiseer je een werkbare planning voor het expertteam en de benodigde gesprekken. Je maakt de voortgang en resultaten inzichtelijk en draagt eraan bij dat de werkwijze wordt geborgd in het reguliere proces.

Het eigen-regiemodel is het uitgangspunt. Je neemt de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor individuele verzuimdossiers niet over.

Je werkt binnen het team M&O Duurzame Inzetbaarheid. Dit team ondersteunt medewerkers om gezond, gemotiveerd en met plezier te werken. Het verbindt thema’s als gezondheid, vitaliteit, loopbaanontwikkeling, diversiteit en inclusie, werkbeleving en een veilige werkomgeving.

Jouw profiel

• Je bent een teamspeler en draagt actief bij aan gezamenlijke doelen.
• Je bent flexibel en past je aan veranderende omstandigheden aan.
• Je plant en organiseert effectief en bewaakt de voortgang en doorlooptijden.
• Je hebt oog voor organisatiebelangen en houdt daar rekening mee in je aanpak.
• Je voelt je thuis in de cultuur en manier van samenwerken binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met verzuim- en/of re-integratieproblematiek
• Je hebt ervaring als verzuimbegeleider
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter, opgedaan via een afgeronde opleiding, training en/of werkervaring

Functie-wensen

• Je hebt ervaring als verzuimbegeleider.
• Bij voorkeur heb je 3 tot 5 jaar ervaring als verzuimbegeleider.
• Het is een pre als je 5 tot 7 jaar ervaring hebt als verzuimbegeleider.
• Het is een pre als je 7 jaar of meer ervaring hebt als verzuimbegeleider.

Extra Informatie

• Aantal uur 36 - 36
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026
• Opleidingsniveau HBO