Coordinator Verzuimaanpak

Sentior, Ltd.; Den Haag; Hybrid; EUR 102.000 - 114.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Sentior, Ltd. zoekt een ervaren Coördinator Verzuim voor de IND-omgeving in Den Haag. U voert herstelacties uit met het expertteam verzuim van M&O en bewaakt dagelijkse procesregie over vooraf afgebakende verzuimdossiers.

U informeert de directie periodiek over voortgang en signaleert ontwikkelingen zodat managementinformatie richtinggevend is. De opdracht is tijdelijk van 6 maanden (mogelijk verlenging tot 3 maanden) met een 36 uur-per-week werkpatroon, start eind november 2026.

Qualifikationen

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 7 jaar ervaring met verzuim en/of re-integratie.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter aangetoond via opleiding of ervaring.
• Sterke plannings- en communicatievaardigheden.

Aufgaben

• Regie en voortgang bewaken van verzuimdossiers.
• Organiseren en faciliteren van de planning van het expertteam verzuim.
• Signaleer tijdig wanneer acties uitblijven of dossiers stagneren en escaleer waar nodig.
• Opstellen van heldere managementrapportages ter inzage en richtinggevend.

Kenntnisse

Teamspeler

Flexibel

Plannen en organiseren

Organisatiesensitiviteit

Ausbildung

Hbo-opleiding

Jobbeschreibung

# Coordinator VerzuimaanpakImmigratie- en Naturalisatiedienst Den Haag 6 maandenGepubliceerd 2 uur geleden · Opportunity ID: 1063105Tarief indicatie €73.99–€82.81 /uUren 36 u/wStart 30 Nov 2026Duur 6 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtFunctieomschrijving:Voor deze opdracht voer je als coördinator een herstelactie uit met het expertteam verzuim van afdeling M&O. Je houdt je bezig met de dagelijkse procesregie op vooraf afgebakende verzuimdossiers. Je zorgt dat dossiers voortvarend en volgens de afgesproken werkwijze worden opgepakt en bewaakt de voortgang. Wanneer acties uitblijven of dossiers stagneren, wordt hier actief op gestuurd en waar nodig geëscaleerd. Ook ben je sparringpartner voor het expertteam verzuim. Je informeert de directie periodiek over de voortgang, signaleert relevante ontwikkelingen en stelt heldere managementrapportages op die inzicht bieden en richting geven aan de verdere acties.De voornaamste elementen in deze rol zijn:- Regie en voortgang: houdt overzicht over alle dossiers die onder de herstelactie vallen.- Organiseren en faciliteren: zorgt samen met de ondersteuners voor een werkbare planning van het expertteam verzuim en benodigde gesprekken.- Signaleren en escaleren: signaleert tijdig wanneer acties uitblijven of dossiers stagneren.- Monitoring en rapportage: houdt de voortgang en resultaten van de herstelactie inzichtelijk.Het eigen-regiemodel blijft daarbij het uitgangspunt. De coördinator neemt de inhoudelijkeverantwoordelijkheid voor individuele verzuimdossiers niet over.De opdracht is nadrukkelijk tijdelijk. Gedurende de looptijd wordt periodiek gekeken naar deontwikkeling van de voorraad, de voortgang van de dossiers en de mate waarin de werkwijze in het reguliere proces wordt geborgd. Tegen het einde van de zes maanden wordt bepaald of verlenging met maximaal drie maanden noodzakelijk is. De opdracht eindigt zodra de achterstand voldoende is teruggebracht en de resterende werkzaamheden binnen het reguliere proces kunnen worden opgevangen.Over de klant:De organisatieHet Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is een uitvoeringsorganisatie onder het Ministerie van Justitie en Veiligheid en begeleidt deze nadere offerteprocedure. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor DJI, het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).De opdrachtgeverImmigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De IND is een agentschap dat namens de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie de Vreemdelingenwet en de Rijkswet op het Nederlanderschap uitvoert en samenwerkt met diverse overheidsinstellingen om misbruik van procedures te voorkomen. Voor de IND worden inkooptrajecten centraal geregeld vanuit het IUC DJI. Meer informatie: www.ind.nl/nl/over-ons.AfdelingDe afdeling Mens & Organisatie (M&O) kent de opgaves Capaciteitsmanagement, Aantrekkelijk Werkgeverschap en Leiderschap & Strategie. Team M&O Duurzame Inzetbaarheid helpt medewerkers om gezond, gemotiveerd en met plezier te werken en voor de organisatie te behouden. Het team verbindt themas als gezondheid, vitaliteit, loopbaanontwikkeling, diversiteit en inclusie, werkbeleving en een veilige werkomgeving tot n samenhangende en datagedreven aanpak en werkt kaderstellend, regisserend en faciliterend.Eisen:- Afgeronde Hbo-opleiding.- Minimaal 7 jaar werkervaring met verzuim en/of re-integratieproblematiek.Wensen:- Ervaring als Verzuimbegeleider (7 of meer jarenervaring levert een hogere waardering op. 3-5 jaar ervaring als verzuimbegeleider = 5 punten. 5-7 jaar ervaring als verzuimbegeleider = 10 punten. 7 jaar of meer jaren ervaring als verzuimbegeleider = 20 punten)- Kennis van de ‘Wet Verbetering Poortwachter’ en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding en/of training en/of werkervaring.Competenties:- Teamspeler: Toont samenwerking en draagt bij aan teamdoelstellingen; getoetst via STAR.- Flexibel: Past zich aan veranderende omstandigheden aan; getoetst via STAR.- Plannen en organiseren: Plant effectief en bewaakt doorlooptijden; getoetst via STAR.- Organisatiesensitiviteit: Herkent en houdt rekening met organisatiebelangen; getoetst via STAR.- Cultuurfit: Beschikt over eigenschappen passend bij de organisatie/groep; getoetst via STAR.## SkillsprocurementNEDERLANDSICTCapaciteitsmanagementCoördinatorSparringpartnermonitoringSTARNu beschikbaar bijStatus**Open**Aanbieders**1**Gepubliceerd**04-11-2026**Tarief**€73.99–€82.81**Sluit **09-11-2026 · over 5 dagen**