Coördinator Taalhuis

C. (punt); Hoofddorp; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionregeling Openbare Bibliotheken

Een jaarcontract

25 vakantiedagen

GoodHabitz cursusomgeving

Gratis bibliotheeklidmaatschap

Korting op cursussen en theater/poppod

Job summary

Cpunt zoekt op korte termijn een bevlogen Coördinator Taalhuis voor de afdeling Kennis & Ontwikkeling. Jij geeft richting aan de ontwikkeling van het Taalhuis en zorgt dat inwoners eenvoudig passende ondersteuning vinden.

Je werkt nauw samen met gemeente, maatschappelijke organisaties en vrijwilligers, coördineert spreekuren en Taalpunten, monitort resultaten en rapporteert verantwoordingen. De functie is 24 uur per week en ingeschaald in schaal 8.

Qualifications

• Een verbinder die schakelt tussen beleid en uitvoering.
• Ervaring binnen educatie, bibliotheekwerk, sociaal domein of volwasseneneducatie.
• Affiniteit met laaggeletterdheid, NT1/NT2 en digitale inclusie.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Netwerkgerichte, proactieve en ondernemende houding.
• Analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Responsibilities

• Het geven van inhoudelijke richting aan de ontwikkeling van het Taalhuis.
• Zorgen dat inwoners eenvoudig passende ondersteuning kunnen vinden.
• Coördineren en versterken van samenwerking met gemeente, maatschappelijke organisaties, onderwijs, zorg en vrijwilligers.
• Begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers en taalcoaches.
• Coördineren van Taalpunten en spreekuren.
• Monitoren van resultaten, kwaliteit en maatschappelijke impact.
• Opstellen van projectplannen, subsidieaanvragen, rapportages en verantwoordingen.
• Beheren van het beschikbare budget.
• Representeren van het Taalhuis in netwerken.
• Adviseren van management en gemeente over ontwikkelingen binnen volwasseneneducatie.

Skills

Verbindende samenwerking

Educatie ervaring

Communicatieve vaardigheden

Netwerkgerichtheid

Analytisch vermogen

Projectmatig werken

Proactieve houding

Bestuurlijke verhoudingen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Cpunt is een bruisende, inspirerende, open omgeving voor kunst, cultuur, kennis en ontspanning. Het is dé plekvoor kunst- en cultuurbeleving en educatie in Haarlemmermeer. Het presenteert een rijk aanbod aan ondermeer theatervoorstellingen, popconcerten, dansavonden, cursussen, een bibliotheek en horecagelegenheden.
Cpunt is voor de afdeling Kennis & Ontwikkeling op zoek naar een:
Coördinator Taalhuis(24 uur per week)

Binnen onze afdeling Kennis & Ontwikkeling speelt het Taalhuis een belangrijke rol. Hier helpen we inwoners hun basisvaardigheden te versterken, zodat zij zelfstandig kunnen meedoen in de samenleving. Om deze ambitie verder vorm te geven zoeken wij op korte termijn een bevlogen Coördinator Taalhuis. Iedereen verdient de kans om mee te doen, maar veel inwoners van de Haarlemmermeer hebben moeite met lezen, schrijven, rekenen of digitale vaardigheden. Als Coördinator Taalhuis zorg jij ervoor dat inwoners de juiste ondersteuning vinden én dat professionals en maatschappelijke organisaties elkaar in het Taalhuis weten te vinden. Het Taalhuis Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling: de komende jaren groeit het uit tot hét lokale kennis- en expertisecentrum voor basisvaardigheden. Een plek waar taal, digitale vaardigheden, gezondheid, participatie en zelfredzaamheid samenkomen. Jij bent degene die deze ontwikkeling helpt vormgeven. Je werkt binnen de afdeling Kennis & Ontwikkeling van Cpunt en bent de verbindende schakel tussen gemeente, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers en collega's.

Wat ga je doen?

Je geeft inhoudelijke richting aan de verdere organisatorische en inhoudelijke ontwikkeling van het Taalhuis en zorgt dat inwoners eenvoudig passende ondersteuning kunnen vinden. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen van het Taalhuis tot het lokale kennis- en expertisecentrum voor basisvaardigheden, waarbij je maatschappelijke ontwikkelingen vertaalt naar vernieuwende dienstverlening en inspirerend aanbod;
• Het ontwikkelen en realiseren van innovatieve activiteiten en programma's die basisvaardigheden versterken en slim aansluiten bij het culturele, educatieve en maatschappelijke aanbod van Cpunt;
• Het coördineren en versterken van de samenwerking met gemeente, maatschappelijke organisaties, onderwijs, zorg, welzijn, Informatiepunt Digitale Overheid, vrijwilligers en andere onderdelen van Cpunt;
• Het begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers en taalcoaches;
• Het coördineren van de Taalpunten en spreekuren;
• Het monitoren van resultaten, kwaliteit en maatschappelijke impact;
• Het opstellen van projectplannen, subsidieaanvragen, rapportages en verantwoordingen;
• Het beheren van het beschikbare budget;
• Het vertegenwoordigen van het Taalhuis binnen lokale en regionale netwerken;
• Adviseren van management en gemeente over ontwikkelingen binnen volwasseneneducatie en basisvaardigheden.

Wat breng je mee:

Een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je krijgt energie van samenwerken, ziet kansen en weet mensen enthousiast te maken.

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring binnen educatie, bibliotheekwerk, sociaal domein of volwasseneneducatie;
• affiniteit met laaggeletterdheid, NT1, NT2 en digitale inclusie;
• ervaring met projectmatig werken;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een netwerkgerichte, proactieve en ondernemende houding;
• analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Ervaring met subsidietrajecten, monitoring en impactmeting is een pré. Daarnaast is kennis van de sociale kaart van Haarlemmermeer eveneens een pré.

Wat bieden wij?

Een inspirerende omgeving in een organisatie waar maatschappelijke impact centraal staat. Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan een vernieuwend Taalhuis dat inwoners van de gemeente Haarlemmermeer echt verder helpt. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Openbare Bibliotheken. De functie wordt ingeschaald in schaal 8 met een minimum van € 3.163,- en een maximum van € 4.018,- (op fulltime basis) en is afhankelijk van werkervaring.

• Marktconform salaris; met vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (5%);
• Pensioenregeling via het pensioenfonds Openbare Bibliotheken;
• Een jaarcontract;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Online cursusomgeving via GoodHabitz;
• Gratis lidmaatschap van de bibliotheek, korting op cursussen bij het kunstencentrum en kaartjes voor het theater of poppodium.

Tot slot, Cpunt onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Iedereen moet zich welkom en gewaardeerd voelen. Cpunt staat voor diversiteit en inclusie en draagt bij aan maatschappelijke ontwikkelingen door kunst en cultuur in te zetten als krachtige, verbindende en verrijkende middelen.