Contractmanager Jeugdhulp (24–32 uur per week)

Hyperionhelpt; Haarlem; Hybrid; EUR 39,015 - 59,125; Full time

Benefits offered by this job

Veel ruimte voor eigen initiatief

Dynamische functie op het snijvlak van zorg, beleid en financiën

Vaste aanstelling

Job summary

Een consortium in de jeugdzorg zoekt een Contractmanager Jeugdhulp in Haarlem. In deze functie ben je verantwoordelijk voor samenwerking met zorgaanbieders door middel van relatiemanagement, prestatiesturing en financiële analyses. Je werkt in een hybride omgeving en biedt ruimte voor eigen initiatief. Ervaring met public contractering is een pré. Het contract is voor 24-32 uur per week met een salaris tussen de €3.496 en €5.298 bruto per maand op basis van 36 uur. Deze rol heeft impact op de kwaliteit van zorg en duurzaamheid.

Qualifications

• Ervaring met contractvorming en sturing.
• Kennis van de Jeugdwet en/of publieke contractering is een pré.
• Durft kritisch te zijn en relaties te bouwen.

Responsibilities

• Monitoren van prestaties en analyseren van financiële resultaten.
• Toezien op kwaliteit en compliance.
• Bewaken van contractuele verplichtingen.

Skills

Financiële en analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Job description

Omgeving Haarlem | Hybride werken mogelijk

Wil jij impact maken op de kwaliteit én betaalbaarheid van jeugdhulp? Heb jij een scherp oog voor prestaties, contracten én financiën? En beweeg je je makkelijk tussen zorginhoud, bedrijfsvoering en stakeholders?

Dan is dit dé rol waarin je verschil maakt.

Hyperionhelpt is een consortium binnen de jeugdhulp. Samen met gemeenten en zorgaanbieders zorgen wij voor toegankelijke, effectieve en toekomstbestendige jeugdhulp. We sturen actief op kwaliteit, samenwerking én financiële houdbaarheid.

De functie: Contractmanager Jeugdhulp

Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor de samenwerking met zorgaanbieders. Je combineert relatiemanagement, prestatiesturing en financiële analyse om zorg te verbeteren én betaalbaar te houden.

Je bent een stevige gesprekspartner voor aanbieders en gemeenten en vertaalt data en contracten naar concrete sturing.

1. Prestatie & financieel management

• Monitoren en bespreken van prestaties (productie, wachtlijsten, kwaliteit)
• Analyseren van financiële prestaties
• Toetsen van begrotingen, productiecijfers en kostprijzen
• Signaleren van risico’s en sturen op verbetering
• Sparringpartner voor gemeenten en collega’s
• Opstellen en beheren van contracten en productieafspraken
• Bewaken van contractuele verplichtingen, termijnen en wijzigingen
• Zorgdragen voor een actuele contractadministratie
• Afstemmen met juridische en financiële collega’s over inhoud en risico’s
• Toezien op kwaliteit en compliance (o.a. HKZ, ISO, SKJ)
• Beoordelen van governance, interne controles en continuïteit
• Zorgen voor transparante en betrouwbare rapportages
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met zorgaanbieders
• Adviseren van gemeenten en interne stakeholders
• Bijdragen aan doorontwikkeling van beleid, processen en werkwijzen

Zorgaanbieders, gemeenten en collega’s binnen Hyperionhelpt

Wat breng jij mee?

Je bent analytisch sterk, financieel onderlegd en kunt schakelen tussen inhoud en cijfers. Je durft kritisch te zijn, maar weet ook relaties te bouwen.

Daarnaast breng je mee:

• Sterke financiële en analytische vaardigheden
• Ervaring met contractvorming en sturing
• Kennis van de Jeugdwet en/of publieke contractering is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Zelfstandigheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol in het verbeteren van jeugdhulp in de regio
• Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed
• Een dynamische functie op het snijvlak van zorg, beleid en financiën

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband: 24–32 uur per week
• Contract: vaste aanstelling
• Salaris: CAO Jeugdzorg schaal 10 (€3.496 – €5.298 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
• Functiecategorie CAO: Beleid, Kwaliteit & Ondersteuning – Advies/Regie (schaal 10)
• Startdatum: in overleg
• Standplaats: Haarlem (hybride werken mogelijk)

Waarom kiezen voor deze rol?

Je werkt direct aan betere jeugdzorg in een regio met stevige ambities. In deze rol krijg je de ruimte om echt verschil te maken: je bouwt sterke samenwerkingen, verbetert processen en stuurt op een toekomstbestendig zorglandschap. Zo draag je zichtbaar bij aan:

• Betere ondersteuning voor jeugd en gezinnen
• Hogere kwaliteit van zorg
• Een financieel duurzaam systeem

Stuur je CV en motivatie brief of neem vrijblijvend contact op via [e-mail]