Contractmanager

Ja Amsterdam; Amsterdam; Hybrid; EUR 44,000 - 67,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Jeugdzorg schaal 11

24-uur per week

Ruimte voor initiatief

Samenwerking met partners

Directie/instrumenten

Job summary

Stichting JA! zoekt een ervaren contractmanager die de aanbesteding 2028 in het jeugdzorgdomein voorbereidt. Je bouwt dossiers op, versterkt relaties en coördineert inschrijvingen.

Daarnaast beheer en ontwikkel je bestaande contracten, onderhoud je relaties met partners en adviseer je bestuur over juridische en strategische vraagstukken. Een impactvollerol in Amsterdam.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als contractmanager of vergelijkbare rol.
• Ervaring met aanbestedingen in publiek/ sociaal domein, bij voorkeur jeugdzorg.
• Juridische achtergrond (HBO/WO) wordt verwelkomd.
• Kennis van Jeugdwet en gemeentelijke inkoop is een voordeel.
• Uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands.
• Zelfstandig, proactief en verbindend.

Responsibilities

• Coördineren van de voorbereiding op de aanbesteding 2028, inclusief tijdlijn en interne planning.
• Volgen van beleidsontwikkelingen bij Gemeente Amsterdam en hierop anticiperen.
• Deelnemen aan marktconsultaties en netwerkevenementen voor zichtbaarheid.
• Opbouwen van een sterk referentiedossier met resultaten en impact.
• Bepalen van inschrijvingsstrategie en contractuele verankering met partners.
• Schrijven en coördineren van de uiteindelijke aanbestedingsinschrijving.
• Beheren en optimaliseren van bestaande contracten met partners en opdrachtgevers.

Skills

Contractmanagement

Aanbestedingen

Juridische achtergrond

Jeugdzorgkennis

Strategisch denken

Schrijfvaardigheden NL

Proactief en verbindend

Stakeholder management

Education

Relevante opleiding HBO/WO

Juridische achtergrond

Job description

Stichting JA! zoekt een ervaren en strategisch sterke Contractmanager (24 uur per week) voor een rol met directe impact. Stichting JA! staat aan de vooravond van een belangrijke aanbesteding in het jeugdzorgdomein per 2028. De Contractmanager speelt een sleutelrol in de voorbereiding hierop — van het opbouwen van een sterk dossier en het versterken van de positionering van de organisatie, tot het uiteindelijk schrijven en coördineren van de inschrijving zelf. Naast deze aanbestedingsopgave beheert en ontwikkelt de Contractmanager de bestaande samenwerkingen en contracten van Stichting JA!.

Stichting JA! is een samenwerkingsverband van zes kleinschalig georganiseerde jeugdhulpaanbieders: Zigzag Zorg, YOEP, FamilySupporters, Fibbe, Terminal18 en Timon, elk met een unieke identiteit, persoonlijke benadering en de drive om de zorg aan kinderen en gezinnen te verbeteren.

Stichting JA! biedt aanvullende specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen die thuis of op school vastlopen, met vaste multidisciplinaire teams in alle gebieden van Amsterdam. De werkwijze is outreachend en wijkgericht: hulp wordt geboden daar waar kinderen en gezinnen zijn, thuis, op school of in de wijk. De missie is helder: jongeren en hun gezinnen helpen sterker en weerbaarder te worden, met oog voor ieders eigen kracht en talent.

• Coördineren van de voorbereiding op de jeugdhulpaanbesteding 2028, inclusief het opstellen van een tijdlijn en interne planning
• Volgen van beleidsontwikkelingen bij Gemeente Amsterdam rondom jeugdhulpinkoop en hier proactief op inspelen
• Deelnemen aan marktconsultaties en netwerkbijeenkomsten om de zichtbaarheid en positie van Stichting JA! te versterken
• Opbouwen van een sterk referentiedossier: resultaten, impact, klanttevredenheid en methodiekbeschrijvingen
• Bepalen van de inschrijvingsstrategie (solo of als consortium) en samenwerkingspartners contractueel verankeren
• Schrijven en coördineren van de uiteindelijke aanbestedingsinschrijving

Contractbeheer & relaties

• Beheren, monitoren en optimaliseren van bestaande contracten met samenwerkingspartners en opdrachtgevers, waaronder Gemeente Amsterdam
• Onderhouden en versterken van relaties met partners, opdrachtgevers en stakeholders in de jeugdzorgketen
• Adviseren van het bestuur en de directeur over contractuele, juridische en strategische vraagstukken
• Signaleren van relevante beleidsontwikkelingen in de jeugdzorg en vertalen naar kansen of risico’s voor de organisatie

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring als contractmanager of in een vergelijkbare rol
• Ervaring met aanbestedingen in het publieke en/of sociaal domein, bij voorkeur jeugdzorg of welzijn
• Een juridische achtergrond is een sterke pré — denk aan kennis van aanbestedingsrecht, subsidierecht of contractenrecht; een juridische opleiding (HBO/WO) wordt verwelkomd
• Kennis van of affiniteit met de Jeugdwet, gemeentelijke inkoop en het jeugdzorglandschap is een voordeel
• Sterk in strategisch denken en het vertalen daarvan naar concrete acties
• In staat om een meerjarig traject zelfstandig te structureren en te bewaken
• Uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands
• Zelfstandig, proactief en verbindend
• Affiniteit met stedelijke vraagstukken en maatschappelijke impact

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol binnen een maatschappelijk betrokken organisatie die er echt toe doet voor Amsterdamse kinderen en gezinnen
• Salaris in schaal 11 conform CAO Jeugdzorg (€3.972 – €6.002 bruto per maand op basis van fulltime), bij 24 uur per week naar rato
• Een concrete en urgente opgave: de voorbereiding op een aanbesteding die bepalend is voor de toekomst van de organisatie
• Flexibele inzet van 24 uur per week
• Ruimte voor eigen initiatief en strategische inbreng
• Samenwerking met diverse partners in Amsterdam binnen het jeugddomein
• Korte lijnen met de directeur en controller

Stichting JA! wil een werkomgeving bieden waarin je je welkom voelt en jezelf kunt zijn. We geloven dat verschillende perspectieven bijdragen aan betere ondersteuning voor jongeren en gezinnen, en dat we juist daarvan leren in ons werk.

We staan open voor iedereen, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, culturele achtergrond, religie, seksuele oriëntatie of beperking. Wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken, vinden we belangrijk om samen te bespreken.

Heb je een (arbeids)beperking of andere ondersteuningsbehoefte? Laat het vooral weten. We denken graag met je mee over passende aanpassingen.

Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin iedereen kan meedoen en tot zijn recht komt.